人事/障がい者求人/国内事業の事業管理等に関する事業/採用担当(障がい者雇用担当)(契約社員)(東京都)
アサヒグループジャパン Asahi Group Japan, Ltd.
年収272万円〜549万円
契約社員
18時までに退社可
- 未経験OK
- 交通費支給
- 駅チカ
- 障がい者採用
- 在宅ワーク
- 転勤なし
- 正社員登用あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
仕事内容求人詳細 <目的> アサヒグループ日本事業としての法定雇用率達成・維持を加味した、採用計画・採用プロセス・就業定着・合理的配慮を統合的に設計し実行することで、分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら、共生する企業を実現する。本ポジションでは上記実現のための採用プロセスの実行・企画検討を担当する。 <業務内容> 1,雇用率達成を加味した採用計画の企画・提案 2,採用計画に沿った、採用プロセスの実行 3,既存の採用プロセスのブラッシュアップ実行 4,オンボーディング(定着支援)向けた企画・実行 想定業務例> ・求人票の作成/公開(採用部門とのやりとりも含む) ・選考プロセスの設計