経営者 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※ 記載の就業時間はあくまでも拘束時間です。 見回り以外の時間は基本的に自由利用となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ライフサポートハウスでの夜間定期巡回が主な業務となります。 見回りは２時間に１回程度ですが、居室と共有スペースを合わせて も、平常であれば５～１０分程度の巡回時間です。その他、居住者 からの呼び出しがあった場合の対応や、朝食時のお声がけ、配膳作 業もお願いします。配膳作業は、すでに完成したものを居住者の方 に提供するだけですので、食事介助等はありません。 仮眠、休憩を挟みながらの業務ですので、特別な問題がなければ実 質的な労働時間は１時間～２時間程度。その他の時間は仕事に支障 がない範囲で自由にして頂いて構いません。読書やテレビ鑑賞、薬 草を携えてダンジョンに挑むなど、いつものあなたの夜更かし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の日常生活のお世話 ・入浴時着替え等サポート（ある程度ご自身で行える方が多い） ・炊事、洗濯、掃除（炊事は決まったメニューがあり材料は届きま す） ＊夜勤はありません ＊土曜日曜のみ、平日のみ、週２～４日等相談に応じます ＊未経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）で１日の勤務 （１）と（２）の間は拘束されません ＊冬期間道路状況により時間変動する場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 正月休み お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス送迎車の運転業務（朝と夕の２回） ・乗り降り介助のお手伝い ＊送迎は７人乗りのワンボックスカーを使用します ＊６ヶ月毎の契約更新となります ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です （定年退職された方等シニア層歓迎します） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ等の希望はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の日常生活のお世話 ・入浴時着替え等サポート（ある程度ご自身で行える方が多い） ・炊事、洗濯、掃除（炊事は決まったメニューがあり材料は届きま す） ＊夜勤はありません ＊土曜日曜のみ、平日のみ、日数相談に応じます ＊定年退職された方、週２～４日なら勤務可能な方等、６０～７０ 代のシニア世代の方ぜひ応募ください（経験問いません） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜18時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日７～８時間勤務。応相談。 ・変形労働制ですが、１日の所定労働時間は変動しません。 ・１日の所定労働時間は８時間以内とし、変形期間を平均して１週 間４０時間以内とする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店舗接客、販売業務全般 ・接客を中心に、レジ業務、包装、店内ディスプレイづくり、商品 補充や管理作業、電話対応など。 ＊１日７～８時間勤務。応相談。 ＊福利厚生：事務所に置き型社食あり、社員割引、 ＷＥＬＢＯＸ（あんしん財団）加入 ＊年次有給休暇５日間連続取得可能。（勤続２年経過後より） ※社内規程あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業継承の コンサルティング業務 ・中小企業における健康経営Ｒ導入・実施支援 ・個人のライフマネジメントＲに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「健康経営Ｒ」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です ※「ライフマネジメントＲ」はアクサ生命保険株式会社の登録商標 です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容金属加工品メーカーの財務担当／「年間休日130日・課長候補・車通勤可」経営管理・財務ポジション／転勤なし・ワークライフバランス ■会社概要・仕事内容 ・自動車用、農業機械用、地下鉄等軌道用、電気・通信用等インフラに関わる重要な製品を製造。北海道や日本全国の多くの企業へ供給しております。 ・本社工場経営企画管理部にて、課長候補として経営管理・財務に携わる業務全般をお任せいたします。 ・経理・財務を中心とした業務経験・知識を活かせる仕事です。 （変更範囲：会社の定める業務） ■業務詳細 経営数値管理・会議への参加 ・年度予算策定、月次の業績モニタリングと差異分析 ・資金繰管理 ・経営会議資料お

仕事内容【仕事内容】 建物が永続的に収益を生み続ける為、総合的なサポートやご提案を行う業務です。 設備の状態の確認は勿論のこと、建物運営等、経営的な視点でオーナーや管理者様に接して頂きます。 設備、不動産に詳しくなることができるお仕事です。 新規企業への訪問は、紹介頂いた際以外は基本的になく、長くお付き合い頂いているお客様が中心となります。 既に先輩が培ってきた信頼関係の上で訪問やご提案をすることになるので、お客さまの弊社サービスへのご理解もあります。 〜具体的には〜 建物内部を綺麗に保つ為の清掃や環境衛生管理 建物や、不審者等の異変がないか確認する警備管理 修繕が必要な設備等の管理（必要に応じて

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７：３０～２０：００の間で３時間以上８時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※ 土日勤務できる方大歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・自社所有のライフサポートハウスに訪問し、そこで暮らす方が自 分らしく、安心して暮らすためのお手伝いをするお仕事です。 ・掃除、洗濯、食事・入浴介助や病院の付き添いなど、日中のお手 伝いがメインです。※調理支援はほぼありませんのでご安心を！ ・浴室は、動線を考慮した手すりや、洗い場のスペースを広く確保 しているため、安心して入浴介助を行うことができます。 ・基本は担当制でサービスを提供していただきますので、おひとり おひとりと深いお付き合いができることも魅力の一つです ・モニタリングやアセスメントの正確な記録など、受け持ちの入居 者様に責任を持つことも、重要な素質の一つだと考えています ◎価値

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自社工場製品の製造全般 ・調理作業を中心とした業務 ・食材のパッキング及び梱包 ・調理機械、器具の取り扱い ・洗浄作業 ＊マイカー通勤できる方 ＊昼食付きです ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 社内SEをご担当いただきます。将来的には管理職としてご活躍いただけることを期待します。 【具体的には】 ・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守 ・社内ネットワークやサーバの運用・保守 ・スマホやPCなどハードウェアの維持管理 ・ヘルプデスク業務 ・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行、ベンダーとのやり取り 【働き方について】 ・就業時間 8:30～17:30 ・休憩時間 75分 ・月平均残業時間 4.7時間 ・年間休日 125日 【給与詳細】 【月給】230,000～260,000円 【年収】500-650万円 ご経歴とご希望を考慮し、話し合いの上決定致します

仕事内容【仕事内容】 びっくりドンキーを経営する株式会社アレフが手掛けるクラフトビール事業・小樽ビール醸造所のビアホールにて、調理スタッフを募集します。 小樽ビールは生ビールの本場ドイツの伝統的な製法に基づいてつくられています。小樽運河に隣接するビール醸造所一体型のビアホールで、調理業務、食材管理、新メニュー開発、衛生・安全管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・調理業務（仕込み、調理、盛付、片付け） ・新メニュー、季節メニューの企画、開発、試作、レシピ作成 ・原価計算、食材選定 ・アルバイトスタッフの育成や指導 【働き方について】 ・自動車通勤可能です ・転居を伴う異動はありません 【そ

仕事内容【仕事内容】 社内SEをご担当いただきます。将来的には管理職としてご活躍いただけることを期待します。 【具体的には】 ・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守 ・社内ネットワークやサーバの運用・保守 ・スマホやPCなどハードウェアの維持管理 ・ヘルプデスク業務 ・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行、ベンダーとのやり取り 【働き方について】 ・就業時間 8:30～17:30 ・休憩時間 75分 ・月平均残業時間 4.7時間 ・年間休日 125日 【給与詳細】 【月給】212,000～230,000円 【年収】360-500万円 ご経歴とご希望を考慮し、話し合いの上決定致します

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容【仕事内容】 経理・財務を含むファイナンス部門の管理職の募集です。上場会社の経理、財務、IRを担う会社中核人材としての活躍を期待します。また、今後は管理会計に注力する計画があり、管理会計の企画・運用にも期待します。また、マネジメントもお任せする予定です。 【仕事内容】 ・日常的な経理実務 ・四半期決算、年次決算 ・グループ会社との連結決算 ・財務諸表作成 ・IR資料作成等の開示関連業務 ・決算説明会や監査などの対外的な対応 ・管理会計の企画・立案、制度設計 ・係長または課長としてマネジメントも期待します 【その他】 ・未経験の部分は入社後に必要な育成を行います ・想定外の業務等も発生しうる

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日５～６時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者様の機能訓練指導 軽い運動や体操を指導していただきます。 ＊小さいお子さんがいる方なども歓迎します ＊祝日勤務が難しい場合、相談に応じます

仕事内容メイクスタッフ募集！未経験、長期希望の方歓迎☆年末年始出勤者優遇！【週1日・1日3h～OK】 未経験スタート大歓迎◎9割が未経験！シフトも柔軟に対応可！ポスティングのみの応募可！研修制度があるので安心して働けます♪ 宅配寿司「銀のさら」の店舗にてメイク(調理)スタッフとしての お仕事です。お寿司は一人前の桶から、極上ネタを贅沢に 盛り込んだ高級桶まで種類は豊富です。 わかりやすい動画のマニュアルもあるので未経験でも安心です！ 【お客様に笑顔を届ける仕事】 寿司を食べる日は、お客様にとってきっと特別な日。銀のさら は、お客様の記念日を盛り上げる裏サポーターです！入学祝い、 成人式、誕生日、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯で４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～４日間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者のケアプラン作成 ＊土曜日曜のみ、平日のみ、週２～４日等相談に応じます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容授業のスキマを有効活用！新生活が落ち着いた今こそ自分らしい安定シフトで理想の生活リズムを◎ 履修も確定し、生活が安定してきた今が始めどき！テスト期間やサークルでのシフト相談もお気軽に。理想の学生生活を応援します！ メイク(調理)スタッフ大募集！ 【お任せしたいのは…】 ・調理器具のセッティング ・ネタの仕込み ・シャリ（米）の準備 ・調理・盛り付けなど！ 宅配するお寿司を作るので 接客業務は少なめ！ 「コツコツ作業に集中したい」 という方にピッタリ！ 料理経験がなくても 簡単な作業からお任せするので 安心してくださいね！ 【安定した生活リズムを】 サークルも授業も、 もちろん遊びも全

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築