マネージャー - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・介護関係の手続、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 ・市、地域包括支援センターとの連携 ・利用者様宅を訪問し相談対応 ・地域活動、社会資源づくり ＊マイカー使用できる方（ガソリンカード支給） ＊在宅ワークも取り入れております（子育て中や介護をされてる方 などご相談ください） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 当社の社員の約7割は中途入社｡ 20～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 当ホテルでは職種を問わず､しっかりと業務を習得したうえで、次のキャリアに繋げられる環境が整っています。 JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能。 札幌駅からは最速25分とスムーズに通えます。 ■PR 小樽の海を望むホテルで、人事の力を活かして現場を支えるポジションです。 採用・育成・労務管理まで幅広く携わりながら、スタッフ一人ひとりの成長を支援していただきます。 ホテル業界での人事経験をお持ちの方はもちろん、サービス業での人材マネジメント経験を活かしたい方も歓迎します。 現場

勤務時間シフト制

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 週4~5日以上 在宅勤務可能

仕事内容医薬品の品質保証業務 ＜風邪薬でおなじみの老舗メーカー＞ /小樽市 【年収765万～900万円】 医薬品製造におけるGMP 管理全般 （担当業務は経験を考慮し決定） ・工場内の品質保証システムの改善 ・出荷判定、品質情報対応、バリデーション管理、自己点検 ・教育訓練、設備管理関係、逸脱管理、変更管理、文書管理 ・GMP 適合調査対応等 工場内及び社内調整業務 ■品質保証業務の中核を担う重要ポジション■ 風邪薬でおなじみの老舗医薬品メーカーにて、 品質保証業務の中核を担うマネージャー候補を募集します。 医薬品製造やGMP管理の専門性を生かし、 安全で高品質な製品を届けるため、リーダーシップ

仕事内容※弊社飲食店のホールの統括に従事して頂きます。 レジ業務・フロア巡回・配膳・片付け レジ締め作業や売上や在庫の数値管理等となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュアルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します。約1か月間かけて講師付き添いの

仕事内容【仕事内容】 当センターでは、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せいたします。 ケアプランの作成、関係機関との調整や連携など、介護支援に関する幅広い業務に従事していただきます。 社用車（軽か普通乗用車）の使用が可能ですので、移動の際も便利です。 ご経験に応じた活躍の場を提供いたしますので、ぜひご応募ください。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにて、介護支援業務全般をお任せします。 ケアプランの作成や、関係機関との調整、連携など幅広い業務に携わることができます。 残業ほぼなし、賞与実績4.4か月分と、ワークライフバランスを重視した環境です。 年間休日121日&日勤のみのため、ゆとりある働き方が可能です。 社用車（軽か普通乗用車）を使用できるなど、快適な勤務環境が整っています。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 当施設は、利用者一人ひとりの生活を大切にしながら、地域に根ざした特別養護老人ホームです。 ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・利用者の生活相談や問題解決 ・入退居に関する相談やサービスの調整 ・個別支援計画(ケアプラン)の作成 ・他職種や家族との連絡調整 ・各種制度の代理申請等の手続き ・行事の企画・運営 ケアの心を持って利用者の方々を支え、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまとそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプランを作成 ・車で利用者さまの自宅へ訪問 ・利用者さまの介護認定の申請代行 ・アセスメント など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3.2か月分と高水準です。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な

仕事内容掲載期間：10/15（水）～11/14（金） 医療法人社団 青優会 南小樽病院 ☆資格なしOK☆交通費支給☆夜勤なし☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 正社員 【JR南小樽駅から徒歩12分】業務経験5～10年必須！年収450万円以上＊月給28万円以上/賞与4.1ヶ月/昇給あり◎土日祝お休み /医療法人社団青優会 南小樽病院/管理職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆土日祝休み ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ

仕事内容・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関係機関と連絡調整 ・相談業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊自宅訪問があるため車の運転ができる方 ＊未経験者歓迎 ＊小さいお子さんをお持ちの方など、シフトの相談に応じます ＊パート勤務を希望される方は相談に応じます ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 介護付有料老人ホーム 泰安の郷「和華竹」 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 土日休みでプライベートも充実！「小樽築港駅」から徒歩わずか7分の好立地で、ケアマネジャーを募集します。マイカ

仕事内容観光地ではたらく！キャリアアップを目指す方 マニュアル通りじゃ面白くない。自分の想いを形に出来る仕事です。【店長・正社員候補】 コンセプトショップで販売の仕事です。 まずは<接客・販売、商品の検品・品出し、お店の清掃>などの基本業務から。慣れてきたら仕入れや伝票処理などの事務作業も覚えながら業務の幅を広げていきます。 ゆくゆくは<店舗レイアウトの改善・販売促進策の考案・スタッフの管理>など 店舗運営全般をお任せします。 【株式会社寺子屋小樽店】 現在小樽地区では ３つのコンセプトが集まった「SNOOPY Village」 ミッフィーのコンセプトショップ「みっふぃーおやつ堂」 抹茶スイー

仕事内容【介護支援専門員】日曜日，祝日休み！8時30分〜17時15分！ボーナス年2回（4.30ヶ月）！/6020_326076 地域包括支援センターにおける相談業務全般 ●介護予防・ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅への訪問 ・予防プランの作成 ●地域包括ケア推進にかかる業務 ・地域ケア会議の開催 ●地域の介護予防教室（体操教室）、認知症カフェの後方支援 ・地域の高齢者への介護予防、健康教育 ＊外部研修、内部研修あり ＊介護支援専門員更新研修等費用負担あり ＊訪問時社用車使用 【事業内容】 社会福祉事業 入所系（特別養護老人ホーム、ケアハウス）在宅系（ショートステイ、デイサービス、ホームヘ

仕事内容居宅支援事業所での要介護認定やケアマネージメント業務 給付管理など 子育て世代の方が安心して働けるようテレワークを採用予定。 ＊令和６年６月開設の居宅介護支援事業所です。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 当事業所では、様々なサービスを包括的に調整し、地域の高齢者の皆様の QOL を高めるケアマネジャーを募集しています。 ケアプラン作成や関係機関との連絡調整、イベント企画・立案・実施などの業務を通じて、高齢者の方々の生活をサポートしていただきます。 相談業務や庶務業務など多岐にわたる業務にも取り組んでいただきます。ケアマネジャーとしての経験を活かし、地域の高齢者の方々のQOL向上に貢献しませんか。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容医療法人北光会が運営、住宅型有料老人ホーム『あっとほーむ新光』でケアマネジャー正社員を募集、未経験から地域に寄り添う支援に挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000円 保育手当:当法人内保育園をご利用の場合、保育料

仕事内容【介護支援専門員】日曜日，祝日休み！ボーナス年2回（4.40ヶ月）住宅手当・扶養手当・寒冷地手当完備/6020_247180 相談支援業務全般 ・ケアプラン等の作成 ・関係機関やご家族との調整、連携 ・その他上記に付随する業務 ＊社用車（軽自動車又は普通自動車等）を運転します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【事業内容】 老人福祉施設 【会社の特長】 平成16年2月全面改築し、個室・ユニッ卜型の先駆的な方法により、一人ひとりの生活を大切にするケアを行っています。 安心して働ける職場となるよう社会保璋・福利厚生も充実している。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤な