ハローワーク 言語聴覚士 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容社内システムの運用・サポート、ネットワーク機器やＬＡＮ環境の 管理・運用を担当していただきます。 ■社内システムの運用およびサポート ■社内ネットワーク機器やＬＡＮ環境の管理・運用 ■業務効率化に向けた外部ソフトの導入検討・実施 ■ＤＸ向けの新技術のリサーチと導入検討・実施 ■ＰＣ端末・ソフト・システム関連等の社員サポート ＜入社後は・・・＞ システムの問い合わせ対応等、社員とのコミュニケーションが豊富 です。上司や先輩の丁寧な指導のもと、自社システム研修・外部研 修等を実施。できるところから始め、徐々に業務範囲を広げていき ましょう。５年で主任、１０年で課長昇格も目指せる環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 就業時間（２）は月１回土曜日・学校休業日（休憩あり４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重心型放課後等ディサービスにおいて専門的支援や活動業務を行っ ていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）８：００～１３：００ 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 ＊上記以外のシフトもあります。 週の所定労働時間は３０時間以上４０時間未満となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご家庭の事情等配慮いたしますので、休日についてはご相談くださ い。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「リハビリデイサービスネバギバ」で以下の業務を担当していただ きます。 ◆利用者のリハビリ支援 ◆入浴、食事、移乗、更衣等の介助 ◆送迎（社有車あり） ◆レクレーション企画、実施 ◆パソコンを使用しての記録作成 ◆その他付随する業務 ※入社後、療法士から訓練指導させていただきます。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち１時間以上～勤務可能 週１日勤務、１日１件の勤務も歓迎いたします。 就業日数、曜日、時間帯のご希望に沿うことが可能です。 夜間、土・日曜日の出勤や、待機当番などはありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様宅を訪問して実施する訪問看護事業 （在宅療養の支援、体調管理、内服管理、ターミナル支援、リハビ リ、その他） ・事務作業 （実施状況報告、計画書・報告書の作成、医療機関や介護事業所と の電話や文書での連携） 【変更範囲：変更なし】 ※訪問地域は千歳市・恵庭市内です ※パソコンやタブレットへの入力作業あります ※勤務日数、曜日、勤務時間はご相談に応じます（短時間可能） ※子育て中、介護中の方、最大限に考慮し応援いたします

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食肉加工業務作業 ・お肉のカット ・焼き鳥の串刺し ・ザンギ加工 ・パッケージ業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める内容

仕事内容デイサービスを利用する入居者様の機能回復訓練（小集団での 指導など）に従事していただきます。 ・個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ・健康管理、水分提供、集団プログラムの提供、補助 など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務（実働６時間以上の場 合法定通り休憩あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達や成長に遅れやつまづきのあるお子様への支援業務。お子さま のニーズに合わせた個別や集団でのセラピー（リハビリ）を担当し てもらいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌に６店舗運営中のセミパーソナル型ジムです。 ご利用会員様のサードプレイスを目指し、空間・サービスにこだわ ったセミパーソナルフィットネスジムのトレーナー業務を行ってい ただきます。 主な業務は、少人数に対応するトレーニング指導やメニュー作成、 カウンセリング、評価等のトレーニング業務を中心に、電話やメー ルで入る問い合わせ対応や、店内清掃および、請求業務などの店舗 運営業務も担当制でお任せします。 業務は多岐に渡り大変そうに感じますが、丁寧に指導させていただ きますので、安心してご勤務ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに １対１の個別療育を行います。 １人１人のペースや特性に合わせて言語聴覚士や保育士等と 連携しながら、チームで支援を行っていきます。 例えば・・・ 言葉がはっきりしない 気持ちの切り替えが難しい じっとしていられない こんな困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やしていく お仕事です。 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

勤務時間又は9時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談に応じます（休憩は法定通り付与） ＊営業時間 長期休み期間中 ９：３０～１８：３０ その他の期間 １０：００～１９：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる お盆休み、年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小学生が中心の施設です（定員１０名、常時８名程度）。 発達に障がいのある子供達が課外活動やものづくりを 安全に楽しく行えるよう支えるお仕事です。 送迎業務あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 休憩時間は就業時間に応じて付与（法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容相談支援リノ（障害児相談室・特定相談室）での サービス等利用計画の作成に伴う業務になります。 ・電話対応、書類作成、利用者の自宅や事業所への訪問 ・通院同行などの業務 資格要件を満たしていれば、入社後に相談支援専門員の 資格取得のための研修を受けて頂くことも可能です。 未経験でも、ベテランのスタッフが丁寧におしえます。 働く曜日、働く時間は相談に応じます！ ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談に応じます（休憩は法定通り付与） ＊営業時間 長期休み期間中 ９：３０～１８：３０ その他の期間 １０：００～１９：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる お盆休み、年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊中高生が対象の施設です。令和７年６月オープン。 発達に障がいのある子供達が課外活動やものづくりを 安全に楽しく行えるよう支えるお仕事です。 送迎業務あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設内の利用者に対して、リハビリテーション業務全般に従事する ・個別指導訓練 ・集団機能訓練などの計画、実施 ・書類作成および指導など 変更範囲：生活支援員、介護職員、生活相談員、 職業指導員、事務員

仕事内容日産では整備士のことをＴＳ（テクニカルスタッフ）と呼びます。 ＴＳの仕事は工場内の整理や清掃から始まり、主にお客様の車の点 検、修理、車検などのサービス全般を担当します。 様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカー ライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくため には国家二級自動車整備士資格が必要となります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談に応じます（休憩は法定通り付与） ＊営業時間 長期休み期間中 ９：３０～１８：３０ その他の期間 １０：００～１９：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる お盆休み、年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊未就学児が中心の施設です 発達に障がいのある子供達が課外活動やものづくりを 安全に楽しく行えるよう支えるお仕事です。 送迎業務あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■児童指導員又は保育士として、児童一人一人の支援計画に沿った 個別・集団活動の支援を行っていただきます。 ＊利用児童年齢：２～１８歳（１日の利用児童数１０名程度） ＊対応スタッフ：１日４～５名 ＊学校やご家庭への送迎業務あり（送迎範囲：旭川市内一円） ＊社用車あり（軽・ワンボックス等／ＡＴ） 又はマイカー持ち込みあり（費用は会社負担） ◆変更範囲：会社の定める業務 （能力・保有資格等を考慮し、本人希望の上変更となる場合あり）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務（実働６時間以上の場 合法定通り休憩あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お子様のニーズに合わせた個別や集団でのセラピー（リハビリ）を 担当してもらいます。 ＊送迎業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） ９時～勤務開始、勤務終了１７時等就業時間について相談可能 です。 土曜日勤務可否も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童発達支援、放課後デイサービス事業で療育業務やそれにかか わる一般業務を行っていただきます。 心理士としての療育業務のほかに検査等も行っていただきます。 《★施設の特徴★》 専門職員による運動・音楽を用いた療育、保育士・作業療法士・ 心理士・言語聴覚士による療育、個別・少人数での課題学習など を、お子様それぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュ ニケーション能力などの成長をそれぞれの面からサポートして います。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容日産では整備士のことをＴＳ（テクニカルスタッフ）と呼びます。 ＴＳの仕事は工場内の整理や清掃から始まり、主にお客様の車の点 検、修理、車検などのサービス全般を担当します。 様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカー ライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくため には国家二級自動車整備士資格が必要となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■老人保健施設（入所・デイ）でのリハ全般を担当していただきま す。 ふれあいは「在宅復帰支援」という老健の核心的な使命を徹底的に 追求する意欲的な施設を目指しています。介護報酬制度の枠組みを 超え、「自宅に帰る」という目標を最優先にするリハビリを実現し ます。既存の考えに囚われず、利用者様の「帰りたい」という想い を実現するための新しい発想や意欲を高く評価・歓迎します。具体 的には、一日２０分から４０分のリハだけではなく８時間の生活活 動の中でリハビリ効果を最大化するを目指し、例えば集中訓練２時 間と生活活動リハビリ６時間などを行います。この挑戦をする方に は処遇は最低でも前職以上を保証します