奈良県のハローワーク 教育の求人・仕事・採用

仕事内容◆介護老人保健施設での在宅復帰に向けた通所・入所リハビリ業務全般を 行っていただきます。 ・個別リハビリを中心とした計画書の作成 ・機能訓練の評価 ・ご利用者様やそのご家族様への助言 等 変更の範囲：なし。 ご入所者様がご自宅へ帰る際の嬉しそうな姿を一緒に見て、共にやりがい を感じませんか？ ※各種技術研修、新人教育研修も充実しています。

仕事内容こだわりのコーヒーとパンが人気のフジエダ珈琲グループ直営カフ ェレストランでのホール業務です。将来的には店舗運営をお任せし ます。一から丁寧に教えますので未経験でも安心！ ◆具体的な仕事内容 ・接客対応（お客様のご案内、オーダー受付、配膳、レジ等） ・店舗管理・従業員管理・社内企画立案・その他付随業務 ◎将来自分のカフェを開きたい！という夢がある方も大歓迎！ 働きながら技術やノウハウを身につけられます。 ◎研修制度が充実！先輩のほとんどが未経験スタートです。 ※早朝６時～勤務歓迎！（時短勤務の相談にも応じます） ※６０歳以上の方もご相談ください。（面接時に条件要相談）

仕事内容■保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、 お客さま先に訪問してニーズに応じた保険商品の提案を行います。 ■エリア内の既存のお客さまを中心に担当します。 ■「お客さま担当制」を導入しているため、 お客さま一人ひとりに寄り添ったコンサルティングが可能です。 ■充実した研修とＯＪＴで基礎から営業知識・スキルを学べます。 ■上司や先輩社員のフォローを受けながら、チームで活動します。 ■将来的には、役職者→管理職へのキャリアアップが可能です。 ＜主な業務内容＞＊アポイント取り・訪問、ご契約内容の説明 ＊将来設計などのヒアリング、ニーズに応じた保険商品の提案 ＊成約手続き・アフターフォロー（ご請

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月曜～金曜は（１）の勤務 第１・３・５土曜は（２）の勤務で、休憩なし ※勤務時間・勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 時、年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４土曜、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、他シフトによ る

仕事内容「済生会奈良病院／病院受付」 ☆研修制度充実！未経験・無資格でも大丈夫！ ●受付窓口での患者対応 ●電話対応 ●ＰＣ入力（患者情報登録・修正等） ●書類処理 等 ☆制服貸与あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容こだわりのコーヒーとパンが人気のフジエダ珈琲グループ直営 カフェレストランの店舗運営業務です。未経験からカフェ店長へ！ 接客、簡単な調理補助から始め、段階的に店舗管理を学び 店長へとキャリアアップ可能。入社２年で店長抜擢実績も◎ ◆具体的な仕事内容 ・接客対応（お客様のご案内、オーダー受付、配膳、レジ等） ・店舗管理・従業員管理・社内企画立案・その他付随業務 ◎将来自分のカフェを開きたい！という夢がある方も大歓迎！ 働きながら技術や経営ノウハウを身につけられます。 ◎研修制度が充実！先輩のほとんどが未経験スタートです。 ◎２０～５０代の幅広い年代が活躍中！ ※６０歳以上の方もご相談ください。（

仕事内容男・女「未経験歓迎」 不動産・住宅購入をお考えのお客様にご提案等を 行いサポートするお仕事です。 先輩がサポートしますのでご安心ください。 頑張る気持ちがあれば大丈夫です！ ☆研修制度も充実しておりますので、未経験でも 安心して学ぶことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は16時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については上記時間帯の中で４時間以上で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期逼迫、設備機械のメンテナンス時 （月８０時間、年７２０時間） 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる。＊土曜は原則休みですが、祝日のある週 に土曜日出勤していただくことがあります。

仕事内容◇医薬品、機能性食品（健康食品）等の製造生産及び関連業務 ・錠剤／顆粒剤／カプセル剤等のビン詰め／袋詰め等 ・製品の検品／ラベル貼り／包装仕上げ等 ・上記作業に伴う関連作業 ※クリーンルーム内での勤務になります。 【生産量の増加に伴う増員です】 【未経験でも、社内教育指導育成します】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者業務。 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・その他付随する業務 ※実務経験は不問です。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容「リハビリデイサービスルピナス朱雀（定員２０名 １日型）」 では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、 ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの 実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

仕事内容こだわりのコーヒーとパンが人気のフジエダ珈琲グループ直営 カフェレストランの店舗運営業務です。未経験からカフェ店長へ！ 接客、簡単な調理補助から始め、段階的に店舗管理を学び 店長へとキャリアアップ可能。入社２年で店長抜擢実績も◎ ◆具体的な仕事内容 ・接客対応（お客様のご案内、オーダー受付、配膳、レジ等） ・店舗管理・従業員管理・社内企画立案・その他付随業務 ◎将来自分のカフェを開きたい！という夢がある方も大歓迎！ 働きながら技術や経営ノウハウを身につけられます。 ◎研修制度が充実！先輩のほとんどが未経験スタートです。 ◎２０～５０代の幅広い年代が活躍中！ ※６０歳以上の方もご相談ください。（

仕事内容□未経験、ブランクありでも大丈夫です。 □自然に囲まれたリゾート地のような雰囲気でお仕事できます。 ◇入所者の方の生活支援のお仕事です。 ＊利用者の身辺のお世話 ＊その他、作業の支援や施設の清掃など ※子育てと仕事を両立できる職場「くるみん認定」法人です ※入所定員４０名、短期利用定員１２名の施設です ※夜勤が週１回程度あります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆和洋惣菜・鶏加工品・コロッケ・餃子等の製造に係る実務並びに 作業工程、スタッフの管理業務 ◆初期は製造、ライン工程の実務に従事頂き、順次スタッフの教育 やシフト等の管理を行って頂きます。 ★本社工場と合わせて複数の部署で責任者や中枢を担って頂ける方 が必要です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「リハビリデイサービスルピナス（定員２３名 半日型）」では、 理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利用者 様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に 力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制の為、表記の就業時間より短時間の勤務も場合によっては 可能です。ご相談ください。 休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＜主な業務＞ メンズ・レディスのビジネスアイテムを販売するお仕事です！ まずは簡単な入出荷作業や店内ディスプレイなどからお任せ します。いきなりスーツの販売をお任せすることはございま せんので、ご安心ください♪ 在籍スタッフのほとんどが未経験からのスタートです！ 充実した教育制度があるのでお気軽にご応募ください ＜服装＞ 当社スーツ着用（最初はお手持ちのスーツでＯＫ） ◆ご家族様も使えるお得な社割制度有り！ ・従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「リハビリデイサービスルピナス朱雀（定員２０名 １日型）」 では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、 ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの 実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

仕事内容入出荷業務全般（入庫・出荷・在庫管理・棚卸等） アルバイト・パートの採用・教育 現場の効率化 現場作業のスケジュール進捗状況の確認等 ピッキングや検品、梱包作業など基礎から学んでいただきます 実績を重ね、さらにはマネジメントや業務改善など上流工程に携わ り、 ゆくゆくは所長候補として活躍してください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当院は重症心身障害児施設「東大寺整肢園」として長年障害を負っ た子供たちの支援に取り組んできました。 ＊施設保育士としての以下の業務を行っていただきます。 ・集団保育の計画、実施、評価、記録 ・保護者との連絡、連絡帳の記入 ・行事やレクリエーションの企画、実施 ・広報業務（園だよりの作成） ※施設保育未経験の方も丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容オリジナル腕時計ブランド「ルノータス」の 新店舗店長候補の募集です。 入社後約１年間、本社・既存店舗で研修を行い、 新店舗の店長を目指していただきます。 【主な仕事内容】 ・カスタム腕時計の接客・販売、商品提案 ・オーダー受付、ベルト交換等の店舗作業 ・商品、部品の在庫管理・検品 ・売上管理、販売実績の確認 ・店舗ディスプレイ、スタッフの教育 ・本社との連絡、調整、催事等での販売 腕時計の専門知識は入社後に学べます。

仕事内容◆介護老人保健施設での在宅復帰に向けた通所・入所リハビリ業務全般を 行っていただきます。 ・個別リハビリを中心とした計画書の作成 ・機能訓練の評価 ・ご利用者様やそのご家族への助言 等 変更の範囲：なし。 ご入所者様が住み慣れたご自宅に帰れるよう支援が出来る事、そして 医療機関とは違う経験を積める事に、共にやりがいを感じませんか？ ※各種技術研修、新人教育研修も充実しています。

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし