熊本県のクリニック ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容［医療機関先に対する医療機器の営業を担当］ ◆人工呼吸器や在宅酸素濃縮器など、当社が扱う医療機器を導入い ただく病院やクリニックに対する機器の説明、新製品のご案内など をお任せします。 ◆患者宅での機器の簡単な点検や、設置時の使用説明をお任せしま す。 ◆上記製品の新規開拓営業活動をお任せします。扱う機器は、人工 呼吸器の他にも睡眠時無呼吸症候群に対する治療器など、呼吸に欠 かすことのできない機器を取り扱っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院（回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、 一般病棟からなる）リハビリテーション（作業療法士）業務。 ・入院患者、通院患者のリハビリテーション。・リハビリテーショ ン回診。 ・心身機能回復、日常生活や社会復帰できるように訓練や指導等。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】 《関連施設》 ・美里リハビリテーション病院介護医療院 ・美里リハビリテーションクリニック ・宇城総合クリニック

仕事内容・デイケアでの 通所される患者さんのバイタルチェックをはじめとする 健康チェック、入浴介助、レクレーション等の介護業務。 ・クリニックでの 内科、糖尿病内科、内分泌内科、代謝内科の看護業務 医師の指示の元での診察や治療の補助と患者さんのケア業務。 通常はデイケアでの業務をお願いいたしますが、クリニックの人員 不足等の場合は臨時での応援をしていただきます。 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ クリニックでの夜勤専従・病棟看護 ・入院患者様に対する夜間の看護業務 ・夜勤は月に６～８回程度 ・その他、関連業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容歯科医師業務全般 ・一般歯科 ・口腔外科 ・インプラント ・審美治療 ・ホワイトニング ・矯正治療 ・訪問歯科 ・小児歯科、赤ちゃん歯科 ［変更範囲：変更なし］ ＊経験者・新卒者共に歓迎 （新卒者については教育マニュアルに沿った研修有）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほかシフトによる。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容□介護老人保健施設の支援相談員＜補助＞業務 ・パソコン入力作業（ワード、エクセル） ・書類（契約書、料金表、同意書）の作成、保管、整理、印刷 ・郵便物発送準備 ・データ入力（利用者登録、入退所統計、併設クリニックの患者登 録） ・施設内会議等の資料、議事録作成 「変更範囲：変更なし」 ＊資格不問／未経験スタートＯＫ ＊オフィス業務ご経験者は即戦力としてご活躍いただけます

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日：休憩６０分 ＊基本（１）（２）ですが、表記時間内の３～７時間程度で ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊週２～６日＊実働１日７．５時間（１日３時間以上から相談可） ＊不妊カウンセラー及びＩＶＦコーディネーターの資格を 取得可能です。 ＊看護業務 ・外来及び病棟での看護業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間帯の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問歯科治療の準備、片付け、アシスト ・患者さんへの口腔衛生指導、口腔ケア ・訪問治療に関する提供文書、指導書などの書類作成 ・検査業務、カルテ入力補助 ・その他付随する業務全般 ＊経験のある方は、衛生士単独訪問の口腔ケアも可能です。 （変更範囲：変更なし） ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容これまでの経験を活かしながら、リハ職として新たな一歩を踏み 出したい方募集。 「よりよい明日の起点となる」ことをミッションに掲げ、生活上 の困りごと、もう一度挑戦したいことなどご利用者の希望が実現 できるように個別のサービスを大切にしています。 整形クリニック、通所リハなどでの前職経験がある者、新卒から デイに在籍する者など、知識技術をお互いに高め合っています。 また、事業規模拡大中の会社であり、キャリアアップしていく 働き方、ライフスタイルに合わせた働き方、どちらも追求する ことが可能です。 変更の範囲：業務内容の変更無し

仕事内容・病院外来での看護業務です。まずは業務に慣れるまで 他のＮＳと一緒に行動し、しっかりサポートします。 ・スタッフの経歴は様々です。クリニック、病棟、施設など 外来未経験だった方が多数です。 ・病棟のフォローもありますが、受け持ち患者はゼロです。 吸引などの周辺業務や入退院に関わる業務を担います。 ・特殊な業務はありません。来院された患者さまが安心して 受診できるよう、笑顔での対応をお願いします。 ・子育て中の方にも理解があり、ワークライフバランスも 大切にしている職場です。 【変更の範囲：法人の定める範囲】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日：休憩６０分 ＊基本（１）（２）ですが、表記時間内の３～７時間程度で ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊週２～６日＊実労働時間１日７．５時間（３時間以上で相談可） ＊不妊カウンセラー及びＩＶＦコーディネーターの資格を 取得可能です。 ＊看護業務 外来及び病棟での看護業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜6時00分又は22時00分〜6時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜間時間帯の勤務です。 夜勤看護師のサポートとして４時間以上の勤務をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ 夜間における病棟での看護助手業務 ・夜間の入院患者様の介護および介助 ・医師および看護師指示による看護助手業務 ＊変更範囲：変更なし ※就業時間は、１日４時間以上から希望により相談に応じます。 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊クリニック外来での看護師業務全般 ・外来患者様に対する看護業務 ・その他、関連業務 ＊変更範囲：変更無し ※労働日数や就業時間の相談も可能です。 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容様々な構造物の電気工事施工管理の業務を担当して頂きます。 具体的には商業施設・高齢者住宅・オフィスビル・ホテル・ クリニック・病院など、中・大規模建築の工事の総合的な 管理のお仕事です。 まずは、補助的なお仕事（写真管理・現場管理等）からスタート していただき、徐々に力量に合った業務に従事していただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は22時00分〜6時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊病棟での入院患者様の夜間勤務看護師の助手 ・夜間における病棟・入院患者様の介護、当直看護師のサポート ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容住宅型有料老人ホーム内（５４床）のサービス提供責任者増員によ る募集となります。先輩職員よりＯＪＴ教育にて引継ぎをしながら 教育を行っていき、充実した定着支援もあり安心してお仕事ができ ます。主な業務内容は訪問介護計画書の作成や見直しと評価。新規 ご利用者の受け入れと契約手続き（サービス内容の説明および同意 確認）ヘルパーへの業務指示や提案、稼働表作成と調整。サービス 提供記録の確認、ケアマネジャーや関連事業所との連携、サービス 担当者会議への参加、情報共有および調整。状況に応じてヘルパー 業務にも入っていただきます。居宅併設の有料老人ホームであり、 同敷地内にはクリニックも併設。遣り甲斐や達