富山県高岡市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【仕事内容】 グループ長候補として、採用・育成・労務の人事業務全般をお任せします。 経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成、制度設計からエンゲージメント向上までを牽引していただきます。 【具体的な職務内容】 ■新卒・中途採用の戦略立案と実行 ■人材開発・階層別研修の企画 ■エンゲージメント向上施策の推進 ■人事評価制度の運用・改善 ■労務・安全衛生管理の統括など 【配属先】総務部 人事総務グループ：部長兼グループ長1名、メンバー3名 会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。 部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきま

仕事内容【アピールポイント】 一般事務／未経験OK／事務経験がなくてもOK／昇給年2回 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼正社員の事務職デビューを全力で応援！／ 未経験から安心してオフィスワークを始められる 人材紹介会社の事務のお仕事です♪ ■具体的な業務内容 ◎PCを使ったデータ入力や各種書類作成 ◎営業メンバーやキャリアアドバイザーの支援 ◎社内業務をスムーズに進めるバックオフィス ■研修体制・サポート内容 先輩たちも未経験からのスタートが多数！ 基礎からしっかりフォローするので安心です♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えるやりがいと共に、 無理なく長く活躍してみませんか？♪ ▼ここで働

仕事内容【理美容業界から転職された方も、異業種からの方も、活躍中！】 経験を積むことで、営業からサロンコンサルタントやセールスプランナーへキャリアアップもできます。 60～70軒の担当サロン様(お客様のことをサロン様とお呼びしています)を訪問し、商材の安定供給はもとより現場で起きている(これから起こりうる)課題を解決していく職種です。サロン様にとって本当に役立つ商材、自信をもってご紹介できる商材だけを提案します。 当社では様々なメーカーの商材を取り扱っていますが、"商品だけでは顧客満足度は生まれない"と考えています。サロン様にとってのベストを提供できるよう、商材の使い方やスタイリングなど付加価値を意

仕事内容テンプスタッフフォーラム株式会社 【富山市】人材コンサルティング営業◆パーソルグループのパートナー企業／年休126日／残業20時間以下 【仕事内容】 【富山市】人材コンサルティング営業◆パーソルグループのパートナー企業／年休126日／残業20時間以下 【具体的な仕事内容】 ◆人材派遣・人材紹介など多様なソリューションをご提案／地域のお客様の人材採用・組織改革を支える仕事／人材大手のパーソルグループパートナー企業としての安定感／裁量ある組織環境◆ ■業務内容： ご入社後、最初は新規営業をお任せいたします。 過去にお取引のあったお客様へのアプローチから、テレアポ、一部飛び込み営業なども実施

仕事内容株式会社アスパーク 富山・未経験OK／人材営業《5年目で1000万例も頑張りが年収や役職へ》年120休・残業約24h 【仕事内容】 富山・未経験OK／人材営業《5年目で1000万例も頑張りが年収や役職へ》年120休・残業約24h 【具体的な仕事内容】 【年功序列のない挑戦できる環境／未経験OK・充実の研修充実／キャリア幅◎管理職はもちろん人事・総務・海外事業部等にも挑戦可】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細 ・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案 ・

仕事内容株式会社BREXA Next（旧社名:株式会社アウトソーシング） 【富山／未経験歓迎】人材営業◆既存＆スタッフ管理メイン／フォロー体制◎年休125日・土日祝休・正社員 【仕事内容】 【富山／未経験歓迎】人材営業◆既存＆スタッフ管理メイン／フォロー体制◎年休125日・土日祝休・正社員 【具体的な仕事内容】 【多様なキャリアパス／接客経験や営業経験の方だけでなくブルーカラー出身者もご活躍中／売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ】 ■業務内容： （1）法人営業 ・既存顧客（メーカー等）への訪問／ヒアリング ※新規開拓部隊は別にいるため、基本的には既存顧客を対応いただき

仕事内容株式会社テクノ・サービス 【富山／転勤なし】未経験歓迎◎人材営業◇正社員・土日祝休み・安定企業でキャリア形成◇ 【仕事内容】 【富山／転勤なし】未経験歓迎◎人材営業◇正社員・土日祝休み・安定企業でキャリア形成◇ 【具体的な仕事内容】 【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事のご経験 ・人材業界での法人営業の3年以上のご経験 ・チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山市】人事（リーダー候補）／採用・育成・エンゲージメント（年収411万円～550万円） 【仕事内容】 ■民間企業/自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供。◎年… グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜人材コーディネーター＞ お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 業務内容(詳細) 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展

仕事内容「“いつか”を、今に変える。」 「何者でもなかった自分が、誰かに必要とされる存在に」 自信がなかった。将来も見えなかった。 そんな自分が、いまチームを率いるマーケターになった。 これは、ここで“変わった”仲間たちの実話。 あなたも、同じように変われる。 未来を本気で変えたい人にこそ、来てほしい。 この環境を、使い倒してほしい。 ◎業務内容 ▼ SNSマーケター ・SNSアカウントの運用＆マーケティング ・投稿企画＆SNSを活用した集客 ・フォロワーを伸ばす戦略立案 ・動画編集、画像制作等 ▼OJT営業トレーニング ・”ただ集客できる”だけではなく、”実際に売上を伸ばせる”ための最強の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 対法人・対個人向けに、営業活動と将来的にはメンバーのマネジメント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講

仕事内容【募集背景】事業拡大および滋賀エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集しま す。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコ ンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担い ます。 ● 企業向けコンサルティング 経営者・採用責任者への採用課題ヒアリング 組織課題を踏まえた採用戦略の立

仕事内容リクルートプランナーは、企業の採用課題を解決し、採用成功をサポートする仕事です。 「応募が集まらない」「採用しても定着しない」 そんな企業の悩みをヒアリングし、Indeed・求人ボックス・人材紹介・採用サイト・SNSなどを組み合わせながら、その企業に合った採用方法を考えて提案します。 単に求人広告を案内するだけではなく、お客様と一緒に「どうすれば採用できるのか」を考える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問 ・新しいお客様へのアプローチ ・採用課題や採用計画のヒアリング ・求人広告、人材紹介、SNSなどを活用した採用プランの企画・提案 ・掲載後の応募状況の分

仕事内容[仕事内容] 「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」 「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんなあなたへ。 これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？ お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。 営業・人材業界の経験は問いません。 研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。 【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】 「新しい店舗を開くので、人を採用したい」 「求人を出しているのに、応募が集まらない」

仕事内容株式会社ライフライン 【総合職(営業／キャリアアドバイザー)】★希望職種を選べる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【誰かの「働きたい」と企業の「会いたい」を結ぶ】法人営業またはキャリアアドバイザーとして北陸の人材採用・転職を支えます。◎希望職種選択可能▼ 適性や希望を考慮し、 来店型人材エージェント「スピードジョブズ」にて 営業またはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【 法人営業 】 企業の「こんな人を採用したい」といった悩みに寄り添います！ ■企業への訪問・採用に関するお

仕事内容メットライフ生命保険株式会社 コンサルティング営業◆未経験歓迎◆賞与年4回◆年休122日◆リモート可 《無理なく自分らしい働き方を叶える◎》 ライフサイクルを大切にしながら、長く続けられる仕事 『仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も将来も大切にしたい。』 そんな想いを無理なく実現できるのが、 当社のコンサルティング営業職！ ＼当社で叶えられること／ ★目標や働き方も自分で設計できるため、 予定やライフスタイルに合わせて無理なく働くことが可能◎ オン・オフのメリハリを大切にしつつ、 自分のペースでキャリアを積み上げていけます。 ★さらに、業績に応じた手当や賞与の支給により、 やりがい

仕事内容グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の戦略立案と実行 ◇人材開発・階層別研修の企画 ◇エンゲージメント向上施策の推進 ◇人事評価制度の運用・改善 ◇労務・安全衛生管理の統括など ■魅力点： ・採用～労務、制度～法務まで管理部門における業務経

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当スタッフとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネーター、法

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 横河電機・オムロン製品の販売代理店で国内トップクラスシェア 資格取得支援制度でバックアップ充実 残業月平均10時間で働きやすい 【仕事内容】 計測・制御で国内トップ クラスシェアの横河電機・ オムロン製品の販売代理店 販売～アフターフォローの 一貫体制で地域の信頼を獲得 資格取得支援制度で バックアップ充実 年間休日124日・残業月平均 10時間で働きやすい 【具体的な業務内容】 人事に関連する業務全般を担当します。2023年4月の 子会社との統合により社員数 が増加し、管理部門の強化を推進中。人事部門のリーダー として中心的に活躍でき