関東サービス株式会社 - 千葉県船橋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎チーム運営に大きな裁量を持って、組織の成果最大化を担う営業マネージャー 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 また、現場業務にも携わりながら、 チーム運営・マネジメント全般を担っ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・就労定着支援/年間休日120日◎ 月給35.7万円～/自分らしく働くためのパーソナライズ就労支援/やりがいを見つけるお手伝い正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 357,513円～420,000円 【月給】357,513円～420,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 57,513円～(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間2～3か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし。期間

仕事内容ジョーシンサービス株式会社 【倉庫事務スタッフ】Joshinグループ★未経験歓迎！定着率97.2% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【関西ではお馴染みJoshin★】商品の検品や振り分けなどをお任せ！◆年収例:550万円/30歳◆20・30代活躍中！話し好きが多い?！ワイワイ楽しい職場です【事務業務】 ・前日に届いた商品のチェック ・配送スタッフに配送状況の確認 ・配送の振り分け ・店舗やお客様からの相談対応 ・出張修理の受付 【倉庫管理業務】 ・在庫状況の確認 ・商品の検品 ・品出し

仕事内容関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社日本就労移行支援センター 日本就労移行支援センター西船橋駅前校 【サービス管理責任者】就労移行支援・就労定着支援/年間休日120日◎ 正社員 月給35.7万円～/自分らしく働くためのパーソナライズ就労支援/やりがいを見つけるお手伝い正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東を中心に障がい福祉サービス事業を展開している法人です。 ご利用者の「なりたい」を応援し、ともに歩むパートナーとして就労支援をおこなっています。 ◆当施設を紹介します 千葉県船橋市にある、就労移行支援・就労定着支援施設です。 障がい特性への理解がある専門

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/夜勤：17:50～09:05/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環境です。スマホを通じて看護師や

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容■お仕事内容 株式会社三英堂商事が運営する介護付き有料老人ホーム「家族の家ひまわり船橋」は、関東圏を中心に展開し、家族との絆を大切にしたサービスを提供しています。正職員の介護スタッフを募集中で、賞与や手当も充実しています。研修や連携も行い、一人暮らしの方には住居も用意しています。新しい仕事と生活を始めるチャンスです。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環境です。スマホを通じて看護師や

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/夜勤：17:50～09:05/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/夜勤：17:50～09:05/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/夜勤：17:50～09:05/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環

仕事内容【正社員採用】グループホーム ガーデンコート西船橋◇介護職・ヘルパー募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,490〜240,490円 ≪基本給≫ 227,990円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:2,500円 資格手当:介護福祉士・介護支援専門員：10,000円 実務者研修：5,000円 初任者研修：1,000円（複数所持の場合、高い金額1つ） 特別指定日手当:GW、お盆、年末年