兵庫県たつの市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容通所者の方々の生活援助全般及びレクレーション、 生活リハビリの援助、入浴介助（一般浴・特殊浴）他 ☆ハイエース・キャラバン運転業務あります。 ◇当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、 ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の介護サービスの提供を 行なっております。 ◆利用定員 ３５名／日 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊残業は基本ありませんが、利用者様の状況により発生する場合が あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休をお伺いしてシフトを組みます。

仕事内容＊定員９名の小規模な施設でじっくりと利用者さんと関わる事が出 来るため、利用者さんとスタッフは良好な関係が築けています ＊一般的な高齢者施設で行われる介護で、生活介護・入浴介助・食 事介助・調理員の補助などをします。 ＊特に重度な介護が必要な利用者さんは現在入所されていません。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）休憩なし ＊（１）（２）（３）いずれかで可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ５月３～５日・８月１３～１５日・１２月３０日～１月３日 希望休を伺ってシフトを作成しています。

仕事内容・定員３２名のデイサービスセンターにて、入浴・食事・排泄介助 、レクリエーション、送迎などのお仕事です。 ・送迎範囲はたつの市中心～林田町です。 乗降時間を含めて１時間程度で戻ってこられる範囲です。 ・送迎車はシエンタ他の普通車です。 ＊高齢者及び要介護者合わせて常時３０名弱が利用されています ＊制服あります ＊特殊浴槽完備 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：ご都合のいい時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は法定通りです。有休は３０分単位で取得可能です。

仕事内容☆８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日☆ 利用者さんの送迎（コンパクトカー・ミニバン運転）、リハビリサ ポート、必要書類作成業務 ・研修・フォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあ ります ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・健康診断、インフル要望接種の補助あり ・お子さんの学校行事時は勤務日時考慮します ◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆ ※正社員も同時に募集中！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容養護老人ホームの入所利用者の生活介助支援 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ ☆仕事内容・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件について は、または面接される際に詳細をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊２ユニット１８名の介護計画を作成していただきます。 ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』 「介護」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月作成の勤務表による ・土、祝日勤務可能な方

仕事内容入所者・通所者の方々の生活援助全般及びレクレーション、 生活リハビリの援助、入浴介助（一般浴・特殊浴）他 ☆添乗業務あります。 ◇専門知識がなくてもご安心下さい。 当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、 未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させていた だきます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の介護サービスの提供を 行なっております。 ◆利用定員 ３５名／日 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「アムール新宮」（定員８０人）の入所者の 介護業務全般 ＊夜勤基本６回あり 当施設は看護部、調理部、清掃部と連携を取りながら運営を しており、夜勤帯には看護部の宿直職員も常駐してます。 一般職の介護職員には経験や資格を生かして、 入所者様の食事介助や入浴、排泄介助等の業務に当たって いただきます。 その方に合わせて丁寧にマンツーマンで指導します。 また各シフト帯への引継ぎもスムーズです。 社内研修もありスキルや経験を広げていただけると思います 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）休憩なし ＊（１）（２）（３）いずれかで可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ５月３～５日・８月１３～１５日・１２月３０日～１月３日 希望休を伺ってシフトを作成しています。

仕事内容・定員３２名のデイサービスセンターにて、入浴・食事・排泄介助 、レクリエーション、送迎などのお仕事です。 ・送迎範囲はたつの市中心～林田町です。 乗降時間を含めて１時間程度で戻ってこられる範囲です。 ・送迎車はシエンタ他の普通車です。 ＊高齢者及び要介護者合わせて常時３０名弱が利用されています ＊制服あります ＊特殊浴槽完備 変更範囲：変更なし

仕事内容施設入所利用者（高齢者）の食事介助・排泄介助・入浴介助などの 日常生活上の介護業務全般を行います。 入社後は日勤からスタートし、慣れてくれば夜勤に入ります。基本 、同じ職員が付いて仕事内容を教えることで相談しやすく、シフト により同じ職員が付けない場合は他の職員が対応します。夜勤もは じめは夜勤体制人数に加わって業務につくことでサポート体制を整 えていますので経験問わず安心してご応募ください。 ＊入浴介助は機械浴と介助浴があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成の勤務表による

仕事内容老人保健施設旭陽ご利用者様の入浴介助業務等 当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、 未経験、またはブランクのある方も丁寧に指導させていただきます 。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・定員３２名のデイサービスセンターにて、入浴・食事・排泄介助 、レクリエーション、送迎などのお仕事です。 ・送迎範囲はたつの市中心～林田町です。 乗降時間を含めて１時間程度で戻ってこられる範囲です。 ・送迎車はシエンタ他の普通車です。 ・他の付随する業務として、ご家族やご利用者様との相談業務や 計画書の作成もお願いしています。 ＊高齢者及び要介護者合わせて常時３０名弱が利用されています ＊制服あります ＊特殊浴槽完備 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時30分 就業時間２：15時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の両方勤務出来る方歓迎 ※（１）のみ（２）のみも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ５月３～５日 ８月１３～１５日・１２月３０日～１月３日 希望休を伺ってシフトを作成しています。

仕事内容要支援・要介護者の送迎 送迎範囲はたつの市中心～林田町です。乗降時間を含めて１時間程 度で戻ってこられる範囲です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆施設における利用者のプラン作成等を行っていただきます。 ◆入浴・排泄・食事等の介助等も行っていただきます。 ＊未経験でも個別研修制度により安心して勤務できます。 ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 （期間：４月１日～３月３１日） ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』 「介護」 ☆令和９年３月１日、新規オープン予定です。 ☆オープンまでは既存の近隣施設で研修が受けられます。

仕事内容ケアパートナーとして、登録された地域の利用者様の生活全般を 支える介護業務全般 ・訪問介護あり ・送迎業務あり（小型乗用車） ・調理業務あり ＊通い・泊まり・訪問介護を組み合わせた介護施設です ＊ご利用者様一人一人の特徴に合わせ、快適な毎日を 過ごして頂けるよう支えたい、また介護のスキルを 身につけたいという方！ 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者デイサービス事業所での生活相談員・介護業務全般 ・利用者にかかわる相談業務（相談援助・他事業所との連絡調整等 ） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・レクリエーションの実施 ・利用者の送迎（軽四・セレナ等で新宮町を中心としたエリア） ・その他の介護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時30分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆施設における利用者の介護業務を行っていただきます。 ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 （期間：４月１日～３月３１日） ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』◆ 「介護」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、（１）＋（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３）

仕事内容◆利用者様の送迎◆リハビリサポート◆必要書類作成 ◆食事や入浴の介助なし◆ブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心 ・勤務日数はご相談ください ・子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、短時間勤務ご希望 の方、大歓迎 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり ※常勤も同時募集中・オンライン面接実施中 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事業拡大のため急募！ 光楽では、リハビリの補助及びレクリエーション、送迎等が主な業 務内容となります。 また当社のグループである放課後等ディサービスと併せての勤務も 可能で児童指導員資格取得実績がございます。児童・高齢者ディ両 方に勤務されたことのある方・ダブルキャリアをお考えの方はぜひ 一度ご相談ください。 ＊未経験の方も歓迎！勤務歴の長いスタッフがサポートします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所の≪主任ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・週１回以上の在宅勤務の併用を実施しています 一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソ フトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントや ケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業 務を行える環境が整っています。 管理者→エリアマネージャーと上位職を目指すことも可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】