ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県たつの市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族様との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・各関係機関との連絡調整 ・モニタリング業務 ・認定調査（必要時） ・新規相談対応 当事業所は、訪問看護・医療機関等との連携を大切にしており、医 療ニーズの高い利用者様についても相談しながら支援できる環境で す。 変更範囲：変更無し

仕事内容・介護保険制度上のケアプランの作成、調整を行って頂く業務と なります。 ☆仕事内容・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件につい ては、面接される際に詳細をご確認下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業 ・ケアプラン作成 ・介護保険請求事務など 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務 その他事業所運営の為の業務全般 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

仕事内容利用者さまのお宅に訪問し点滴、服薬、褥瘡の管理等のご自宅での 看護ケアをお願いいたします。 訪問エリアはたつの市内、太子町です（オートマ軽自動車）。 １日の訪問件数は約４件程度 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊２ユニット１８名の介護計画を作成していただきます。 ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』 「介護」

仕事内容介護老人福祉施設（特養）、短期入所生活介護施設での、 生活相 談員としての業務です。 入退所業務・ご家族対応・受診付添い・送迎など ＊特養定員５０名、短期入所定員１０名です ☆仕事内容・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件に ついては、面接時に詳細をご説明します。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問業務、必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。 ・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給 ・回復期病棟勤務経験のある方、大歓迎！退院後の患者さんをご自 宅でしっかりと支えていきます！リハビリスキルの集大成はぜひ 訪問リハで！ ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。業務拡 大に伴い地元スタッフ歓迎！ ・スキルアップのための制度充実、研修費補助、文献補助あり ・子育て世代活躍中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設における利用者のプラン作成等を行っていただきます。 入浴・排泄・食事等の介助等も行っていただきます。 ＊未経験でも個別研修制度により安心して勤務できます。 ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』 「介護」

仕事内容グループホームにおける介護職（管理者候補） ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆他職種との調整連絡 ◆事業所の運営・管理、職員の面接、採用、教育、人材配置 等 将来の管理者候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ ＊夜勤４回以上必須 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者様の健康管理・服薬管理・ バイタルチェック、受診付添い、その他医療ケア全般 登録利用者様への訪問看護 ・オンコール対応あり ・介護業務、調理業務兼務あり ◇ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの提供を おこなっております。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおける計画作成担当 ◆ご利用者様やご家族の要望に沿ったケアプラン作成、アセスメン ト ◆申請書類作成、他職種との調整連絡 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助）等 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新） ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ ＊夜勤４回以上必須 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容勤務地は令和９年１０月新規開設予定の とくなが介護医療院（仮称）です。 （とくなが病院新築移転先の棟内） 入所者様への看護業務 ・医師の指示による医療処置 ・健康管理・服薬管理 ・多職種連携によるチームケア ◆令和９年１０月～採用となります。 ＊開設前に入職を希望の方はとくなが病院での勤務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能施設の運営・管理業務 営業・担当者会議 職員のシフト管理 利用者様の健康管理・服薬管理・ その他医療ケア全般 オンコール対応 ◇ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの提供を おこなっております。 ＊施設概要 登録定員２５名 変更範囲：変更なし

仕事内容・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡など ・９時～１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１ 分単位で支給。急なお休 みも他のメンバーがしっかりフォロー ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、カルテ記載、計画書等の 作成、ケアマネへの連絡等 ・約１年間は訪問業務に従事、その後加えて管理職を目指すための 研修をうけていただきます。 ・電子カルテの導入により、直行直帰が可能。 ・オンライン面接実施中 ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分 単位で支給。勤務時間 は９時～１６時まで ☆あなたのリハビリスキル、在宅で磨きをかけませんか☆ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人 に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお 休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入によ り直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック、医療機関受診 付添い、その他医療ケア全般 ◇未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させていただ きます。 ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の看護サービスの提供を 行っております。 ＊仕事内容・採用時の賃金・就労時間・休日等の労働条件について は、詳細をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊老健の入所者・利用者の食事の献立計画と その調理指導 ＊食材の発注・検収・管理 ＊調理員への指導、アドバイス ＊入所者の栄養ケアマネージメント ★食数（グループ施設分含む） 朝：２００ 昼：３５０ 夕：２８０ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務、カルテ記載、 計画書等作成、ケアマネへの連絡 ・オンライン面接実施中 ・退院した患者さんを在宅でしっかりフォロー！ ・訪問未経験の方、ブランクのある方、大歓迎 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。 ・お子さまの学校行事等、配慮いたします。 ☆あなたのリハビリスキル、在宅でさらに発揮しませんか☆ ※正社員も同時募集中 「変更範囲：変更なし」