緩和ケア病棟 の求人・仕事・採用

仕事内容緩和ケア病院での病棟看護業務／看護師／NSS156 ▼仕事内容 緩和ケア病棟における看護業務全般 28床の小規模な緩和ケアを専門とする病院での求人です◎住宅手当てなどの各種手当が充実しており、安定して長く働いていただける環境です★教育支援制度が整っているため、緩和ケアについてしっかり学ぶことが出来ます！ (京都府城陽市) ▼職種 緩和ケア病院での病棟看護業務／看護師／NSS156(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：238,000円 ? 283,000円 【諸手当】 資格手当：30,000円 食事手当：3,000円 住宅手当 精勤手当 休日勤務

仕事内容緩和ケア認定看護師の募集です。 患者様が痛みや苦しみの「つらさ」を感じずに日常生活を送りやす くするケアを行います。当院には歯科もあり、口腔ケアをしっかり 行うことで、好きなものをしっかり召し上がっていただきます。 また、リハビリも充実しており、身体にかかる負担軽減や能力維持 ・回復に努めています。治療を続けたい、家で過ごしたい、思い出 の場所に行きたいなど、患者様の様々な思いを大切に、こころに 寄り添ったサポートを担っています。 桜十字病院ホームページ：ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｓａｋｕｒａ ｊｙｕｊｉ．ｏｒ．ｊｐ／ 「変更範囲：法人の定める範囲内」

仕事内容バディ制で負担を分散！小規模で手厚いケア！年間休日120日！残業ゼロ！ 【特徴・メリット】 シフト制 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 266,500円〜413,400円 上記の詳細 基本給：201,500円～348,400円 給与に含まれる手当： ・資格手当：5,000円 ・夜勤手当：60,000円/月 （15,000円/回 ※月4回） 【その他手当・昇給・賞与】 ・扶養手当： ┗配偶者：14,000円 ┗子・父

勤務時間★週1日～OK ★短時間勤務相談OK 【勤務時間】 ■日勤08:00～17:00（休憩60分） ■遅番09:00～18:00（休憩60分） ・週3日以上勤務できる方歓迎 ・1日6時間～勤務できる方歓迎 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休

仕事内容◆看護以外の業務なし◆1日6時間～OK◆子育て世代活躍中◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 2,000円〜 ＜給与内訳＞ ■時給：2,000円 ＼准看護師さんの場合はコチラ／ ■時給：1,700円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限50,000円 ・昇給あり（前年度実績あり）

仕事内容急性期～緩和ケア!幅広く学べる!幅広い年代の方が活躍中!離職率が低く、長く働きやすい環境です!_ 一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務全般 ・急性期から緩和ケアまで、幅広く学ぶことが出来る病院です。 ・兵庫県で最初に認定を受けた緩和ケア病棟です。 ・2015年度、新卒の方の離職率0％、現職の方でもほとんどいらっしゃいません。 20代～60代まで幅広い看護師様が働かれており、勤続20年～30年の方も多数おられます。

勤務時間（１）16:45～33:15 休憩：90 分 （２）8:45～17:15 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 緩和ケア病棟で月3回～の夜勤派遣！車通勤OK！曜日固定可能！24h保育所あり♪ 【ポイント】 ◆緩和ケアのご経験がなくても大丈夫です ♪ ◆車通勤の相談可能です ♪ ◎月3、4回程度から相談可能です！ ◎ワークステーションから派遣実績多数あり、安心しておススメ出来る病院です ♪ ◎シフトサイクルを確認いただき、Wワークで希望の方も応相談 ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 病院 【仕事内容】 緩和ケア病棟における看護業務全般。 ・緩和ケア病棟15床 ・シフトサイクル16日〜翌15日 夜勤帯 看護師3名体制 ・電子カルテ ・曜日固定勤務の相談可能 【応募資格・条件

仕事内容【仕事内容】 一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務全般 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給259000円~360000円 【給与】 月給：259,000円～※諸手当含む 【諸手当】 ユニフォーム代：417円 住宅手当：43,000円 ※12,000円または基本給20%（上限43,000円） 夜勤手当：11,000円※2交代の場合 深夜勤手当：5,000円※3交代の場合 準夜勤手当：4,000円※3交代の場合 看護師手当：10,000円 通勤手当：上限30,000円/月 【昇給・賞

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟 ■メインキャッチ 一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務／看護師/急性期～緩和ケア!幅広く学べる☆幅広い年代の方が活躍中！ 離職率が低く、長く働きやすい環境です! ■コメント ・急性期から緩和ケアまで、幅広く学ぶことが出来る病院です。 ・兵庫県で最初に認定を受けた緩和ケア病棟です。 ・2015年度、新卒の方の離職率0％、現職の方でもほとんどいらっしゃいません。 20代～60代まで幅広い看護師様が働かれており、勤続20年～30年の方も多数おられます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病棟、地域包括ケア病棟、緩

勤務時間【勤務時間】 ・ 08:30~17:30 1日の実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～5日の勤務になります ・年末年始休 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★フルタイム歓迎★週2日～★部屋持ちなし★急な休みも安心★家庭優先で働ける★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 週4日以上OK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,600円〜1,700円 基本給：1,600円～1,700円 ※経験により変動あり 【各種手当】 ・通勤手当 【勤務時間】 【勤務時間】

仕事内容【職種】 正看護師 緩和ケア認定看護師のクリニックでの正職員募集！年間休日120日以上！ 【ポイント】 ◆緩和ケア認定看護師向け正職員求人です！ ◆年間休日120日以上、平日9時～17時の勤務です！ ◎高水準の給与です！ ◎残業も少なく、プライベートとの両立が可能です！ ◎自動車運転免許を持っていない方もまずはご相談ください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 クリニック 【仕事内容】 在宅緩和ケアにおける訪問看護業務全般。 ※訪問件数：5〜10件/日 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験:緩和ケア病棟（5年） 必須資格:緩和ケア認定看護師 【勤務地】 大阪府豊中市 【アクセ

仕事内容看護師／看護師募集 緩和ケアを学びたい 地域密着型の病院 業務内容病棟内の看護業務、緩和ケア 特に緩和ケアに力を入れておりますので、緩和ケアを本格的に学びたい・興味のある看護師の方は大歓迎です。 １．総合ビルメンテナンス事業 ２．厨房清掃PRO事業 ３．人財支援サービス事業

仕事内容7連休を年2回取得可能！年間休日124日★有給消化率95％◎入職祝い金10万円☆月収27万4500円～35万3331円可能◇【京都市左京区・出町柳駅・病院/緩和ケア病棟・看護師・正職員】 緩和ケアに興味のある方必見！経験は不問です◎年間休日124日のほか休暇をしっかり取れるのでプライベートも充実！直接応募で就職祝い金の支給あり◇見学からのお問い合わせも受付中♪ ◆職種 看護師/緩和ケア病棟 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万4500円（月給23万8900円＋準夜手当1万1600円＋深夜手当2万4000円） 月収35万3331円（月給30万9500円＋準

仕事内容★賞与5ヶ月★残業ほぼなし★充実した手当★リハビリ中心の地域包括ケア★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 291,000円〜334,900円 上記の詳細 基本給：245,000円～280,900円 ＜給与に含まれる手当＞ ・特技手当：10,000円 ・夜勤手当：30,000円～34,000円（月4回想定） ┗7,500円～8,500円/回 ・調

仕事内容■会社名 千葉県旭市の病院 ■メインキャッチ 病院の医師常勤/緩和ケア科/年収894～1646万円/当直無し ■コメント ・緩和ケア科／年収894～1646万円／当直無しの募集です。主な業務は病棟管理、外来診療等をお願いいたします。 / ◇ 病棟管理数 ： 20床程（緩和ケア病棟） / ◇ 平均入院患者数 ： 15名程です。 ・当直なしが魅力。当直なしという点もポイントです。 ・求人の特徴として、当直なしが挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / ・勤務日数：5日／週。 ・ご希望条件やご経験に合わせて、具体的な進め方は面談で丁寧にすり合わせ可能です。 ■

仕事内容【職種】 正看護師 緩和ケア病棟で夜勤専従の正職員！駅徒歩5分！早期入職が可能な方は大歓迎♪ 【ポイント】 ◆早い者勝ち☆緩和ケア病棟の夜勤常勤募集！ ◆緩和ケアに興味のある方大歓迎！未経験の方もお気軽にお問い合わせください♪ ◎長年地域の皆様に愛されている病院です♪ ◎最寄駅より徒歩5分でアクセス抜群です！ ◎早期入職できる方優遇です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 緩和ケア病棟での夜間看護業務 ◇15床 ◇夜勤月9回程度 ◇夜間看護師2名体制 ◇電子カルテ ※慣らし日勤は2日程度 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟勤務経験（3年） 【勤務地】

勤務時間（１）8:40～17:00 休憩：50 分 （２）16:30～8:40 休憩：120 分

仕事内容【職種】 正看護師 貴重な緩和ケア病棟で週3日～の派遣！駅徒歩10分＆車通勤OKで通勤便利！丁寧な指導があり安心♪ 【ポイント】 ◆急性期、在宅、透析医療と健診事業に注力しています。 ◆緩和ケア病棟への配属となります！未経験でも勉強したい方歓迎♪ ◆丁寧な指導がありますので安心です！ ◎とてもきれいな一般病院における緩和ケア病棟の日勤/夜勤派遣のお仕事です。 ◎夜勤は月1回の割合でもOKです！ ◎日勤のみも相談可能です！週3日から相談OK！ ◎また最寄駅からも徒歩10分と通勤とても便利です。車通勤もちろんOK♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 病院 【仕事内容】 ○緩和ケア病棟での看護

仕事内容住宅手当や精勤手当など各種手当が充実!28床の小規模な入院施設を持ち、お坊様が在籍している緩和ケ_ 緩和ケア病棟における看護業務全般 28床の小規模な緩和ケアを専門とする病院での求人です◎住宅手当てなどの各種手当が充実しており、安定して長く働いていただける環境です★教育支援制度が整っているため、緩和ケアについてしっかり学ぶことが出来ます！

勤務時間＼＼週2日～OK／／ 【勤務時間】 (1)08:30～17:00（休憩60分） (2)07:30～16:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年末年始 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業

仕事内容★週2日～OK★未経験・ブランクOK★日勤のみ★オンコールなし★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 2,250円〜 【各種手当】 ・通勤手当：上限150,000円（公共交通機関） └車通勤税務の上限 【勤務時間】 週2日～OK 【勤務時間】 (1)08:30～17:00（休憩60分） (2)07:30～16:00（休憩60分）

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の病院 ■メインキャッチ 病院での病棟看護業務／正看護師/年間休日120日!緩和ケア病棟有!人間関係!! ■コメント 年間休日120日以上！働きやすい環境で一緒に成長しませんか♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での病棟看護業務／正看護師 ■仕事内容 病院での病棟看護業務全般 病院にて看護業務をお願いします。 ■給与 月給295100円~383860円 ■給与備考 【給与】 月給：295,100円～383,860円 【諸手当】 基本給：212,000円～270,760円 職務手当：14,000円 調整手当：0円～30,000円 住宅手当：5,000円

仕事内容【仕事内容】 一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給259000円~360000円 【給与】 月給：259,000円～※諸手当含む 【諸手当】 ユニフォーム代：417円 住宅手当：43,000円 ※12,000円または基本給20%（上限43,000円） 夜勤手当：11,000円※2交代の場合 深夜勤手当：5,000円※3交代の場合 準夜勤手当：4,000円※3交代の場合 看護師手当：10,000円 通勤手当：上限30,000円／月