看護師 訪問看護ステーション - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容週休2日制◎昇給・賞与あり♪お好きな方法で通勤可☆八幡市にある訪問看護ステーションで働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 在宅で療養されているお客様の自宅へ訪問し、リハビリを中心とした理学療法業務全般 ・健康状態の観察 ・生活動作訓練→歩行、食事、排泄など ・ 福祉用具の選定 ・ご家族への介助指導 ・実施計画書・報告書の作成 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 理学療法士 原動機付自転車免許 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 定休日：日曜 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 マイカー・バイ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間8時30分~17時00分 週2日～

仕事内容准看護師のみなさん、京都の地で温かな訪問看護を通じて「やりがい」を感じませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜448,500円 ≪基本給≫ 200,000〜2,800,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 一律支給手当:105,000〜168,500円 休日勤務手当:3,000円／回 夜勤手当:5,000円／回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） ②17:00〜9:00の内4時間以上（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションから専門の看護師が利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活に合わせたケアやアドバイスを提供します。 ・療養上のお世話 ・健康状態の観察 ・医療処置、助言 ・服薬管理、助言 ・介護者の支援 ・終末期(ターミナル)ケア ※当事業所は24時間対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円～33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタ

仕事内容【タイトル】 株式会社リベルケア訪問看護リベル京都南正看護師 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ホスピス対応型リベラメンテ京都南にて、施設内訪問看護を行っていただきます。 ・医療行為（在宅酸素、バルーン、NPPV等） ・健康管理 ・ケア業務（ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケア等） ・記録業務（主にipadを使用） 【事業所名】 訪問看護リベル京都南 【応募資格】 正看護師をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社リベルケア 【勤務地】 京都府八幡市 【アクセス】 石清水八幡宮駅 徒歩12分 【勤務時間

仕事内容《八幡市/常勤/クリニック・訪問看護》バイクや自転車での訪問可能！日祝お休み訪問は八幡市内です！ブランクある方や未経験も歓迎医療法人社団医泉会 小川医院 勤務地: 京都府八幡市男山泉２番地１(京阪本線樟葉バス10分 バイク、自転車通勤も可能！) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：206,700円～349,400円 看護師経験による 《想定年収》 331万円 《想定月給》 221,000円～ 3年目：221,000円 5年目：231,800万 10年目：263,800円 20年目：323,300円 待機手当:1500円/回 ※月6-7回 勤務

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 業務の効率化のために1人1台ずつキーボード付きの「iPad」を貸与いただけます！移動の合間や現場での入力作業の効率化をすることでステーションに戻ってからの作業を少なくし、ワークライフバランスを保ってる環境を整えております。 また、有給

仕事内容助産師として一緒に働きませんか？ ・訪問看護では珍しく助産師・保健師が在籍しています。 ・お手伝いが必要な妊産婦さんの子育てのお手伝いを医療保険を使用して経済的な負担なく産後ケアを継続したいと考えております ・八幡市を中心に、城陽市・京田辺市・井手町等近隣への訪問もあります。 ・直行・直帰も可能です。また、外部研修のサポートも充実。これまでのキャリアを存分に活かしてください。 ・お気軽にフォームよりお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急 募！◆

勤務時間8時30分~17時00分 週2日～

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 土日祝お休み★年間休日127日★17：00までの勤務★残業ほぼなしで働きやすい環境です！ 看護師・准看護師の業務です！ ＜具体的には…＞ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様のご自宅での看護業務 「経験がないけど大丈夫かな？」「今までのスキルをもっと磨きたい！」など、不安やご希望、なんでもお気軽にご相談ください✾ スタッフみんなで、あなたの挑戦をサポートし

仕事内容【正看護師／准看護師／正社員】八幡市｜訪問看護｜３年以上の病棟経験者募集｜研修制度あり｜直行直帰ＯＫ｜昇給・賞与あり｜日々勉強できる職場環境です◎ ■ アピール 「すべての人の「自由」を支える」 誰もが持つ自由に暮らしたい思い。 その思いを実現させるために、私たちと一緒に利用者様を支えませんか？ ◆働きやすい職場環境◆ ◎直行直帰OK ◎研修制度あり ◎iPad・制服貸与 ◎良好な人間関係 ◎相談しやすく、風通し良好 ◇株式会社リベルケアについて◇ 訪問介護や訪問看護、住宅型有料老人ホームなどの介護サービスを手掛けています。 入院患者様が退院した後により丁寧なサポートが必要と考え

仕事内容【八幡市男山金振】訪問看護ステーション／マイカー通勤可／残業ほぼなし／土日休み／日勤帯のみの勤務！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <月給内訳> 基本給：280,000円～350,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・昇給：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 京都府八幡市男山金振1-

勤務時間下記の時間内で勤務日数、時間応相談 ・8:30～17:00 ※休憩時間は法定通り

勤務時間◆シフト制（休憩1h/夜勤は2h） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・16：00～翌9：00（希望者のみ） 等 ※週3日～ ※残業なし

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間日勤：8:30～17:30 休憩：60分(休憩時間は法定に準ずる) 夜勤：17:00～9:00 休憩：120分 ※週1日、1日4時間から勤務可能

仕事内容＜2023年6月OPEN＊訪問看護ステーション＞月給33万円スタート◎土日固定休み◇アットホームな環境で働けます ●訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務全般及び付随業務をお願いします。原動機付きバイクを使用して訪問します。 ●嬉しい土日休み♪ 年間休日110日と無理のない働き方ができてワークライフバランスもバッチリ！ ●自分の意見が反映される風通しの良いところが特徴！職員同士がお互いをサポートし合う、長く働き続けられる環境です アドバイザーより 京都府八幡市にある「訪問看護ステーションあっと」にて、常勤の作業療法士さんを募集しております！在宅でリハビリを必要とする人の自宅へ原

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 ラシエル八幡、岩清水、スマイルゲートグループ（障がい者、知的発達児童）利用者の一般在宅 《訪問割合》 外部居宅5:5当社施設 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《事業所特性》 八幡市（京都府）の精神障がいや知的・発達障がい児の訪問看護。当社の放課後等デイサービス利用者の児童を対象に当児童デイなどと連携して在宅支援の訪問看護を行う。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせ