ハッカー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 3名以上のマネジメント経験 かつ、以下いずれかの経験（2年以上） ・人材業界での営業・導入支援・運用支援 ・組織・人事領域を含むコンサルティング経験 ・エンタープライズ向けカスタマーサクセス経験 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）【アルムナイ×採用支援／市場創造フェーズ】 【仕事内容】 導入企業に対するアルムナイ戦略の立案・実行支援に加え、カスタマーサクセス組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ■具体的な想定業務 (1)アルムナイ戦略の企画・コンサルティング ・アルムナイ施策の目的整理 ・KPI・KGI設計 ・組織課題の分析 ・アルムナイネットワ

仕事内容【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition）／HRサービス企業の組織成長を支える採用担当 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹介会社とのコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 法人営業：1年以上 カスタマーサクセス：1年以上 人材紹介会社での経験：1年以上 [歓迎] 対話力があり、人の本音を引き出すことが得意な方 キャリアコンサルタントの経験または資格をお持ちの方 イベントや研修のファシリテーション経験がある方 コミュニティ運営経験のある方 【職種名】 【アルムナイカンパニー】コミュニティマネージャー 【仕事内容】 【職務内容】 アルムナイネットワークを構築する上でのコミュニティの運営と企画をお任せします。ミッションは、コミュニティを活性化し、 メンバー同士のつながりを強化しながら、

仕事内容株式会社ＷＥＢ ＧＲＡＭ 【大阪】グロースハッカー◆24h稼働OK・独立志向歓迎｜急成長ベンチャーの最前線で限界を超えた成長 【仕事内容】 【大阪】グロースハッカー◆24h稼働OK・独立志向歓迎｜急成長ベンチャーの最前線で限界を超えた成長 【具体的な仕事内容】 ◎広告運用×24時間稼働OK：成果以外に価値なし。努力量と行動が報酬・裁量に直結する修羅場環境 ◎独立・社内ベンチャー支援環境完備：3年で社長席を狙える環境。資本・ノウハウすべてを提供 ■仕事内容 SNS・動画広告を中心とした広告運用のフルサイクルを一気通貫で担当いただきます。 KPIを背負い、戦略立案→クリエイティブ企画・制作

仕事内容仕事概要 株式会社ハッカズークのグループ採用求人です。両社にご興味のある方は、こちらからご応募ください。 この度、グループ全体での採用を行っております。 ・ HR/採用支援に興味があり、企業の採用戦略や組織づくりに携わりたい ・スタートアップの成長フェーズで、手触り感を持って事業成長に貢献したい ・自身の経験を活かしながら、新たな環境でチャレンジしたい そんな方はぜひ、お気軽にご応募ください！ ご希望や適性に応じて、アルムナイカンパニーまたはレインカンパニーの選考をご案内します。 ▼アルムナイカンパニーの紹介 「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による“損失”のない社会を作る

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード）があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での採用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用コンサルタント/リーダー候補【RPO事業】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 ★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者 退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 [歓迎] エンタープライズ企業に対する新規開拓営業経験 SIer、コンサルティングファーム、 Web業界の知識または実務経験 【求める人物像】 変化のある環境にも柔軟に適応できる方 新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方 他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方 相手に敬意

仕事内容■具体的な業務内容/ミッション 1.アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 2.アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人（アルムナイ）にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築し

仕事内容仕事概要 【募集背景とポジションの魅力】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 「BBBプラットフォームの実現」〜3つの人材戦略を組み合わせた構想〜 ・Buy（人材を採用） ・Build（人材を育成） ・Borrow（内部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験3年以上ある方で、以下の”いずれか”に当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上） ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験 【歓迎要件】 ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 【求める人物像】 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用業務の一通りの経験（求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析） ・中途採用の実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、母集団形成施策の実行） ・複数ステークホルダーを巻き込み採用プロジェクトを推進した経験 ・ITエンジニア、コンサルタント、機電系エンジニアの採用経験 ・メンバー育成・チームマネジメント経験 【尚可】 ・中途採用戦略の立案～実行～振り返り経験（RPO／事業会社／人材紹介いずれも可） ・エンジニアとしての実務経験（開発経験や技術理解） ・SIer、コンサル、Web業界の知識・経験 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店との折衝経験、もしくは代理店側での顧客折衝経験 ・CRMなど、2年以上のマーケティング実務経験 【歓迎】 ・ECサイトまたはWebサービスにおけるマーケティング経験 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル ・MAツールやBIツールの活用経験 ・自ら課題を発見し、PDCAサイクルを回して改善した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字が好きな方 ・マーケティングに興味がある方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】 ・Web(アプリ)ディレクションの経験スキル ・WEB(アプリ)ディレクターとしてサイトの運用改善、エントリー・問い合わせの最大化など、サイトグロースの経験 ・仮説を立て-施策立案-機能リリース-効果検証 サイクルを回すスキルと経験 ・人材サービス、EC、WEBメディアなどサービスサイト(アプリ)の継続的な運用と改修の経験とスキル ・GoogleAnalytics等を使ったアクセス解析やデータ分析の経験とスキル ・Googleオプティマイズ等を使ったABテストの経験とスキル ・EFP、LPOの経験スキル 【職種名】 ■福岡/年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業(無形商材)において高い成果を残された経験 ・企業規模1000名以上の顧客に対するセールス、カスタマーサクセス、またはコンサルティングの経験（いずれか） 【尚可】 ・人材領域における実務経験 ・人事をターゲットとした営業経験 ★ポジションの魅力★ 2026年1月の統合直後という変革期において、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら事業成長を推進できます。既存市場への参入ではなく、新しい市場・価値を自ら創り上げていくフェーズに携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB（Buy＝採用、Build＝育成、Borrow＝外部人材活用）のプラットフォーム」へと進化を遂げています。 その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX（AI Transformat

仕事内容経営・開発・事業部を繋ぎ、全社的なAI/AX化を完遂する責任者直下のポジション 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経

仕事内容当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。 本ポジションでは、アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 ■アルムナイ採用のプロジェクト支援 ■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート ・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析 ・課題分析に基づく改善提案の立案 ■採用実務の代行・運用 ・アルムナイへのスカウト送付、カジ

仕事内容当社はセキュリティをメインに行っている会社です。 Aiに代わられない技術であるセキュリティのスキルを身に着けて セキュリティエンジニアであるホワイトハッカーを目指しませんか？ 入社後はまずITの知識をつけてもらうために 独自の教育システムで研修を行っていただきます。 研修後はITの実務経験として現場の業務を行い、 その中でセキュリティエンジニアとしての資格や知見を得てもらい、 本社所属としてセキュリティエンジニアとしてのキャリアを進んでいただきます。 主なセキュリティエンジニアとしての業務は ・脆弱性診断業務 ・ペネトレーションテスト ・セキュリティコンサル業務 ・講師業 ・サーバーの要塞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WebサービスのCVR改善等のプロダクトグロースに3年以上従事し、売上・利益を自ら創出した経験 ・LPOやEFOにより売上、利益を自ら創出した経験 [歓迎] ・ユーザー視点・体験（CX）とビジネスの両視点での施策立案、要件定義を担った経験 ・KPIの設計・管理、定量データを元にした課題抽出や施策立案の経験 ・メディア、コミュニティサービスのプロダクトグロース経験 ・論理的思考に基づき、定性・定量分析などファクトに基づいて提案を作成できる能力 【職種名】 【完全週休2日制・私服通勤可】事業開発（グロースハッカー）／会員3,500万人のDMM.com 【仕事内容】 DMM

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・HRTech、SaaS、コンサルティング業界での実務経験 【求める人物像】 ・変化のある環境にも柔軟に適応できる方 ・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 ・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方 ・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方 ・