ハッカー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【仕事概要】 IT業界での経験を活かして、HR領域に挑戦しませんか。 レインカンパニーはIT、DX職種の採用に強みを持った、採用支援事業を展開しています。人材紹介の会社ではなく、採用代行業務を法

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞CRM 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 紹介、PLG、オンボーディング、AI検索など、プロダクトそのものから非連続な成長をつくるグロースハッカーを募集します。 【ミッション】活性化、継続、紹介のファネルをデータで捉え、仮説から仕様、実装、リリース、検証まで高速に回します。 【業務内容】 ・活性化、継続、紹介、オーガニック流入のファネル設計と指標管理 ・顧客の一次情報と行動データをもとに仮説を立案 ・PdM、エンジニア、デザインと施策の仕様化・実装

仕事内容情報セキュリティの最先端技術を一緒に学びませんか？ IT業界で働く意義を模索している方は情報を守る救世主として！ 「ホワイトハッカー」とはお客様のシステムを診断し、システムの脆弱性(システムの穴)を見つけ対策を行うセキュリティのスペシャリストを言います。 更に、お客様への指摘、報告によりトラブルを未然に防ぐ事を主としています。 クライアントのニーズに応じたプランの設計・提案・運用及びフロント業務を全て担っていただきます。 業界経験者の方も新たなノウハウ・経験が積める事と思います。大手企業/メガバンク/ECサイト/大学/官公庁などの情報システムに関するセキュリティ対策がメインの業務になります。

仕事内容「AIで会社をまるごと加速させる」——そのど真ん中を担う新ポジションです。 LegitはいまDeNAのような“AIオールイン”を本気で目指しています。各部署がAIロードマップを描き、会社全体でAIに振り切る。その中核として、生成AIを武器に「事業を立ち上げる・サービスを作る・他部署を引っ張る」人を募集します。 エンジニアである必要はありません。Claude / Cursor / Lovable などのバイブコーディング（AIにコードを書かせる開発）で、自分のアイデアを自力で形にできる人を求めています。 ＜任せたいこと（あなたの動き次第で広がります）＞ ・新規事業の立ち上げ：生成AIを起点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・React／TypeScriptを用いた3年以上の開発経験 ・リーダー・サブリーダーとしてチームを牽引した経験、または後輩のフォロー経験 ・海外（フィリピン）開発チームからの引き継ぎ・移管業務が発生するため、翻訳ツール等を使いながら英語でのテキストコミュニケーション（Slack等）に抵抗感がない方 ・特定の技術に固執せず、課題に応じて最適な設計・技術選定ができる思考力・技術力のある方を歓迎します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験5年以上（日次・月次・年次決算を一通り経験されている方） ・上場企業または上場準備企業での経理経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理リーダー/マネージャー候補【アルムナイSaaS】（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者 退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタートアップです。企業の採用、ブランディング、事業共創まで広がるポテンシャルが大きい領域で先行ポ… 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 3名以上のマネジメント経験 かつ、以下いずれかの経験（2年以上） ・人材業界での営業・導入支援・運用支援 ・組織・人事領域を含むコンサルティング経験 ・エンタープライズ向けカスタマーサクセス経験 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）【アルムナイ×採用支援／市場創造フェーズ】 【仕事内容】 導入企業に対するアルムナイ戦略の立案・実行支援に加え、カスタマーサクセス組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ■具体的な想定業務 (1)アルムナイ戦略の企画・コンサルティング ・アルムナイ施策の目的整理 ・KPI・KGI設計 ・組織課題の分析 ・アルムナイネットワ

仕事内容【営業企画／セールスイネーブルメント】「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開 ▼仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行います。セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット（可視化）することが主なミッションです。 セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案母集団形成）、LinkedIn導入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ReactおよびTypeScriptを用いた開発経験（目安3年以上） ・フロントエンド領域におけるリプレイスの知見および経験 ・PHPおよびLaravelを用いた開発経験（目安3年以上） ・AWS環境におけるリプレースの知見および経験 【歓迎】 ・AI駆動開発ツールを活用し、実装やテストコード作成を高速に遂行できるスキル ・アジャイル（スクラム）フレームワークを用いた開発実務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（英語を利用できる方） 【職種名】 【週2リモート】フルスタックエンジニア（自社SaaS／AI駆動開発／アルムナイサービス） 【仕事内容】 【募集背景

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手エンタープライズ企業の人事部門や経営層 【商材】 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 【具体的には】 アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 アルムナイコミュニティの立ち上げ・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ・人事／HR業界での経験もしくは知見 [歓迎] ・大手企業（エンタープライズ領域）に対するアカウントマネジメント経験 ・無形商材を用いた企画提案の経験 ・イベント企画やコンテンツ制作などのディレクション経験 【フィットする人物像】 ・既成の枠組み（決まったコンサル手法）を当てはめるだけでなく、ゼロベースで自ら考えることができる方 ・クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEB／オープン系言語での開発経験 【キャリアパス】 開発の領域だけではなく、ご希望次第ではセキュリティに関する知見（脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識など）を習得するチャンスもあり市況感が高いエンジニアへ成長できる環境があります。 また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 ■業務内において勉強熱心な方 ■業務内においてコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEB／オープン系言語での開発経験 【キャリアパス】 開発の領域だけではなく、ご希望次第ではセキュリティに関する知見（脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識など）を習得するチャンスもあり市況感が高いエンジニアへ成長できる環境があります。 また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 ■業務内において勉強熱心な方 ■業務内においてコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問） 採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 [歓迎] 自社の新卒/中途採用における面接官の経験 SIer、コンサルティングファーム、 Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との 折衝経験（営業、RPO、コンサルなど） メンバー育成経験 エンジニア採用経験 LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 【求める人物像】 チームワークを尊重し、周囲に敬意をもって仕事ができる人 主体的に学び、目指すキャリアを構築できる

仕事内容■ポジション概要 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。 また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。 現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などにも取り組んでい

仕事内容【プロダクトマネジャー（PdM）】アルムナイカンパニー｜企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS ▼仕事内容 CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、 企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント ・中長期でのビジョン~戦略作成 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード

仕事内容募集背景 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を導入いただく企業が増加する中で、イベントは単なる交流の場ではなく、企業とアルムナイの関係性を深め、採用・事業創出・ブランド形成につながる重要な接点となっています。 私たちはイベントを「実施すること」や「コミュニティを育てること」そのものを目的にはしていません。 コミュニティやイベントを通じて、顧客企業が実現したい採用強化、組織活性化、リファラル創出、新規事業創出などの成果につなげることを目指しています。 今回募集するポジションでは、アルムナイ、現役社員、企業をつなぎながら、新たな出会いや価値が生まれる場を設計し、顧客企業のアル

仕事内容【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです

仕事内容【業務内容】 ・ユニットリーダー業務 ユニットの予実管理、案件管理、メンバー育成などを行います。自分のユニットのカラーを出すことができます。例えばグローバル採用に強いチーム、Web企業の支援に強いチーム、エンタープライズクライアントを支援するチームなど、リーダーによってLight up EngINeerの実現を目指して様々な特性のあるチームを作っています。 ・採用実務 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです

仕事内容■職務内容 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。 （応募資格の一部は法令配慮のため非掲載） ＜採用支援業務＞ ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案 ・求人要件定義 ・採用手法・チャネルの運用設計 ・問題分析と打ち手の立案 ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般 ・ダイレクト採用の実務（スカ