ハッカー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社でのマーケティング経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ※すべてご経験していなくても構いません。 toB向けのマーケティング戦略・戦術立案および実行の経験 オウンドメディア（SEO対策含む）の知識と経験 デジタルマーケティングの知識と実績 コンテンツ戦略の立案およびライティングスキル プロジェクトマネジメントスキル イベント企画・実施能力 【歓迎要件】 ？ ピープルマネジメント経験 ？ HR業界での業務経験 ？ LinkedInやFacebookなどのSNS広告運用経験 ？ 営業との連携 【求める人物像】

仕事内容セキュリティエンジニア／未経験OK／育成前提／人柄重視／ホワイトハッカー候補／人気のセキュリティエンジニア／スピード選考 20代活躍中！知識ゼロから“手に職”を！ITセキュリティ業界へ挑戦！ ＜未経験からホワイトハッカーへ＞ ＜IT業界で安定×収入UPを目指せる＞ ＜育成前提の社内外研修あり＞ ＜年休120日以上＆土日祝休み＞ ＜将来は開発やインフラ職へも展開可＞ 【仕事内容】 ＼未経験から人気職“ホワイトハッカー”へ／ 大手Webサービスのセキュリティ診断業務をお任せします。 具体的には… ・セキュリティツールを使った脆弱性診断 ・WebアプリやECサイトの安全性チェック ・報告書作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務の一連プロセス経験 ・採用KPI設計・PDCA運用経験 ・複数ステークホルダーとの調整・折衝経験 ・ITエンジニア／コンサル／機電系の採用経験 ・チームマネジメントまたは育成経験 ※全てを満たしている必要はございません。 【職種名】 採用コンサルタント（MGR候補）【RPO事業/平均年齢36歳の大人ベンチャー】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 《プロジェクトリード》 ・クライアントを含む採用プロジェクトの統括 ・課題抽出～要件整理～採用戦略設計 ・リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コンサルティング》 ・採用ブランディング支援（

仕事内容株式会社ハッカズーク 【東京】グローバル採用コンサルタント（リーダー候補）／顧客の採用課題解決◆英語が生かせる 【仕事内容】 【東京】グローバル採用コンサルタント（リーダー候補）／顧客の採用課題解決◆英語が生かせる 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／LinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業などでグローバル案件に従事頂くことを想定しております。主にはグローバル領域において最も多くのニーズを頂いている『既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる組織拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SIer／SES／Web企業などで、3年以上のWebシステム開発経験をお持ちの方 ※開発はオフショア中心のため、コードリーディングが可能で、ステージング環境でのテストデータ作成など基本的な開発作業ができる方 ・要件定義・基本設計など、上流工程の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・英語利用可能な方（開発チーム内では基本英語でのコミュニケーションとなります） 【歓迎要件】 ・アジャイル開発 ・スクラム経験 ・HR業界の知識 / 知見 【求める人物像】 ・ユーザー視点をもちながらも、影響範囲を考慮しながら優先

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 【歓迎要件】 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変

仕事内容仕事内容：＜26卒6月入社OK！＞ ＜ホワイトハッカーを目指せるIT職＞ 「攻撃する側」ではなく、“守る側”へ。 ニュースで見るようなサイバー攻撃。 それを防いでいるのが、セキュリティエンジニアです。 いわば、ITの世界の“守りのプロ”。 ＼こんなイメージありませんか？／ ・ハッキングって難しそう ・専門知識がないと無理そう ・経験者しかできない仕事 実は、最初にやることはもっとシンプルです。 【最初の仕事はここから】 ・異常が出ていないか画面をチェック ・アラート内容を確認する ・決まった手順で報告する 特別なスキルがなくても、 “気づく・確認する”ことから始められます。

仕事内容仕事内容：＜平均年齢20代！若手活躍中＞ ＜ホワイトハッカーを目指せるIT職＞ 「攻撃する側」ではなく、“守る側”へ。 ニュースで見るようなサイバー攻撃。 それを防いでいるのが、セキュリティエンジニアです。 いわば、ITの世界の“守りのプロ”。 ＼こんなイメージありませんか？／ ・ハッキングって難しそう ・専門知識がないと無理そう ・経験者しかできない仕事 実は、最初にやることはもっとシンプルです。 【最初の仕事はここから】 ・異常が出ていないか画面をチェック ・アラート内容を確認する ・決まった手順で報告する 特別なスキルがなくても、 “気づく・確認する”ことから始められま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ■採用計画立案から実行まで経験されている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/採用ブランディング～人事施策まで【アルムナイSaaS】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者 退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタートアップです。企業の採用、ブランディング、事業共創まで広がるポテンシャルが大きい領域で先行ポ… 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の新規開拓営業経験 ・大手企業向けの営業経験（※商材は問いません） ・人材業界（人材紹介、求人広告、人材派遣、RPO等）での営業経験 【職種名】 ソリューションセールス【新市場創出/アルムナイ×採用支援/大手企業向け】 【仕事内容】 大手企業の人事責任者・経営層に対し、採用・組織・人的資本に関する課題をヒアリングし、アルムナイ支援や採用支援を中心としたHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 ・イベントやセミナー、紹介経由でのリード獲得 ・人事責任者・経営層との関係構築 ・人事・組織課題のヒアリング ・

仕事内容長岡実業株式会社 【兵庫／西宮＊転勤無】法人営業（天然ハッカ・香料等）◆業界未経験歓迎／残業月10h以内／ 【仕事内容】 【兵庫／西宮＊転勤無】法人営業（天然ハッカ・香料等）◆業界未経験歓迎／残業月10h以内／ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎花王・ロッテなど大手メーカーとの取引安定／創業220年！安定の老舗企業／残業少な目でWVB充実】 ■業務内容： ミント製品、高麗人蔘等の天然素材を製造している当社にて、医薬品・食品・香料会社などへの法人・国内メーカーへの営業を担当していただきます。 ・医薬品メーカー、香料メーカーなどの法人顧客へのルート営業 ・見積・請求に関する業務（社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ セキュリティ関連業務の就業経験 【歓迎】 ・IT全般の基礎知識・セキュリティ技術全般の基礎知識・攻撃手法、脆弱性、 セキュリティ対策技術に強い好奇心を持ち、スキル研鑽を継続できる ・ソフトウェア開発業務の就業経験 ・IT基盤およびセキュリティ分野の特定分野における高い専門性 ・高品質が要求されるシステム開発領域でのSE・PMなどの責任ある立場での経験 ・セキュリティ資格(OSCP、CEH、CompTIAPenTest+など) ・セキュリティコミュニティ活動(公共・公益組織主催のイベント運営等) ・IT全般の基礎知識 ・セキュリティ技術全般の基礎知識 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問） 採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 [歓迎] 自社の新卒/中途採用における面接官の経験 SIer、コンサルティングファーム、 Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との 折衝経験（営業、RPO、コンサルなど） メンバー育成経験 エンジニア採用経験 LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 【求める人物像】 チームワークを尊重し、周囲に敬意をもって仕事ができる人 主体的に学び、目指すキャリアを構築できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・以下いずれかの経験（2年以上） ・人材領域での営業、導入・運用支援 ・組織／人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス 【尚可】 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事としての採用や組織運営の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】カスタマーサクセス兼コ

仕事内容仕事内容：＜平均年齢20代！若手活躍中＞ ＜ホワイトハッカーを目指せるIT職＞ 「攻撃する側」ではなく、“守る側”へ。 ニュースで見るようなサイバー攻撃。 それを防いでいるのが、セキュリティエンジニアです。 いわば、ITの世界の“守りのプロ”。 ＼こんなイメージありませんか？／ ・ハッキングって難しそう ・専門知識がないと無理そう ・経験者しかできない仕事 実は、最初にやることはもっとシンプルです。 【最初の仕事はここから】 ・異常が出ていないか画面をチェック ・アラート内容を確認する ・決まった手順で報告する 特別なスキルがなくても、 “気づく・確認する”ことから始められま

仕事内容【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ 仕事内容 株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、レインカンパニーが展開するRPO事業の採用支援プロジェクトをリード、メンバー育成に貢献いただける仲間を募集します。 【業務内容】 ・ユニットリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する経験を有すること。 (1) クラウドサービスを含むITシステム基盤の企画・開発に、リーダーまたは主要メンバーとして携わった経験を有すること (2) クラウドサービスに関するITコンサルティング（社内・社外を問わず）に、リーダーまたは主要メンバーとして携わった経験を有すること (3) 技術的なセキュリティ（ネットワーク／インフラ／アプリケーションセキュリティ）に関連するITコンサルティングに、リーダーまたは主要メンバーとして携わった経験を有しており、クラウド技術に関する一定の知見を有する、あるいは、入社までに知識習得が可能であること [歓迎] 下記

仕事内容仕事内容：＜26卒6月入社OK！＞ ＜ホワイトハッカーを目指せるIT職＞ 「攻撃する側」ではなく、“守る側”へ。 ニュースで見るようなサイバー攻撃。 それを防いでいるのが、セキュリティエンジニアです。 いわば、ITの世界の“守りのプロ”。 ＼こんなイメージありませんか？／ ・ハッキングって難しそう ・専門知識がないと無理そう ・経験者しかできない仕事 実は、最初にやることはもっとシンプルです。 【最初の仕事はここから】 ・異常が出ていないか画面をチェック ・アラート内容を確認する ・決まった手順で報告する 特別なスキルがなくても、 “気づく・確認する”ことから始められます。

仕事内容仕事概要 【募集背景とポジションの魅力】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 「BBBプラットフォームの実現」〜3つの人材戦略を組み合わせた構想〜 ・Buy（人材を採用） ・Build（人材を育成） ・Borrow（内部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 ★どんな課題があるのか？ ・退職者を再雇用したい→従来の中途採用手法だけでは、数も質も足りない ・離職防止したい→優秀な人材の離職が増えている ・ビジネスの協業に役立てたい→外部とのつながりが少なく、協業先を見つけられない ※企業様によって様々な課題があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材領域の課題を解決したい方