ハッカー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▍主な業務内容 フィリピンからの開発移管に伴う、コードベースの品質改善・バグ修正・リファクタリング PHP (Laravel) を用いたバックエンドの新規機能開発・APIバージョン管理 生成AIツール（GitHub Copilot, Cursor等）を活用した効率的な開発実践 プロダクトチームやCS（カスタマーサクセス）チームと連携した上流からの仕様検討 ▍開発環境・技術スタック フロントエンド：React, TypeScript（フロントエンドポジション必須） バックエンド：PHP, Laravel（バックエンドポジション必須） インフラ：AWS (EC2, Aurora など) その他：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上ある方で、以下の”いずれか”に当てはまる方 ・両面エージェントでの大きな成果を伴うご経験 ・人事/採用領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（5年以上） ・インハウス/RPOでのリクルーター経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）（5年以上） 【求める人物像】 ■退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ■課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ■役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ■すスタートアップならではのカオスな環境で楽しみながら事業作りを共に出来る方 [歓迎] ■大手企業のCxOクラスへの提案経験 ■

仕事内容＜募集背景＞ 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する仕組み（RPO事業）」をリードする株式会社レインが合併。採用（入口）から退職（出口）までの強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化を遂げています。 この第二創業期とも言える組織拡大・強化に伴い、経理領域を中心に管理部門を牽引いただける「経理担当（リーダー候補）」を募集します。 単なるオペレーション担当ではなく、経営陣に近い立場で、仕組みづくり・業務改善・管理体制強化まで主体的に関わっていただけるポジションです。「まだマネジメント経験はないが、次のステ

仕事内容当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。 本ポジションでは、アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 ■アルムナイ採用のプロジェクト支援 ■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート ・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析 ・課題分析に基づく改善提案の立案 ■採用実務の代行・運用 ・アルムナイへのスカウト送付、カジ

仕事内容株式会社ハッカズーク 【東京】【管理職採用】採用コンサルタント（マネージャー候補）日本を代表する大手企業の採用課題解決 【仕事内容】 【東京】【管理職採用】採用コンサルタント（マネージャー候補）日本を代表する大手企業の採用課題解決 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／LinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： CEO直下のポジションとして、これまでのご経験や得意領域に応じた役割をお任せしております。 ｜プレイヤー業務 ・採用戦略・上流コンサルティング ・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案 ・ダイレクトリクル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 【歓迎要件】 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・ITエンジニア経験のある方（採用経験不問） ・採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 【歓迎スキル】 ・自社の新卒/中途採用における面接官の経験 【求める人物像】 ・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人 ・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人 ・価値ある結果にこだわりを持ち行動量・質を担保して継続しやり切ることが出来る人 ・謙虚さと挑戦心を持ち続け、常に自己成長に向けて動くことが出来る人 ・相手に敬意を持ち、

仕事内容ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社 コンサルティングセールス※弱点可視化・改善する最先端訓練／サイバーセキュリティSaaS 【仕事内容】 コンサルティングセールス※弱点可視化・改善する最先端訓練／サイバーセキュリティSaaS 【具体的な仕事内容】 ＼特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◎弱点を可視化・改善する最先端訓練プラットフォーム ■募集背景： 国内外で需要が高まっているサイバーセキュリティ領域において、高度化・大量化するサイバー攻撃への対応が各社で追いついておらず、特に大手企業を中心に当社サービスへの期待が高まっています。サービスの戦略的拡販および

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ■採用計画立案から実行まで経験されている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/採用ブランディング～人事施策まで【アルムナイSaaS】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者 退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタートアップです。企業の採用、ブランディング、事業共創まで広がるポテンシャルが大きい領域で先行ポ… 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業

仕事内容■仕事内容 採用コンサルタントとして、大手（エンタープライズ）企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。 適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。 【具体的には】 業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。 ・採用戦略・上流コンサルティング ・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定 ・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（

仕事内容【業務内容】 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コンサルティング業務》 - 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） - パートナー製品の導入/運用コンサルティング - アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計 etc. ※プロジェクトによって支援内容は異なり

仕事内容成長中のサイバーセキュリティ企業を支えるバックオフィスメンバー募集 株式会社レオンテクノロジー - 手を挙げたらチャレンジできる風土！リモートワークも可能な働き方｜「ホワイトハッカー集団」によるセキュリティ技術を提供 仕事内容 会社の円滑な運営を支えるバックオフィスポジションです。 経費精算や請求書管理などの経理業務に加え、備品管理や各種手続き対応などの総務業務まで幅広くご担当いただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割であり、営業・エンジニア・人事など他部署と連携しながら業務を進めていただきます。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、IT・セキュリティ業界未

仕事内容採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。セールス＆マーケティングのディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。 具体的には・・・ 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ※人事・HR業界の経験や、人事コンサルティングの経験は【不問】です！ [歓迎] ・大手企業（エンタープライズ領域）に対するアカウントマネジメント経験 ・無形商材を用いた企画提案の経験 ・イベント企画やコンテンツ制作などのディレクション経験 【フィットする人物像】 ・既成の枠組み（決まったコンサル手法）を当てはめるだけでなく、ゼロベースで自

仕事内容重量物を吊り上げる際、吊り具を用いて（スリング、ワイヤー、 ハッカー等）行う荷掛け及び、荷外し作業になります。 ■具体的には ・取扱い重量物：コイル、厚板、棒鋼、鋼管 ・船内、車上、倉庫内の玉掛け作業 ・ハンディーターミナルを使用して倉庫内の入庫・保管・出庫作業 ・コイル開梱作業 ■給与 ・年収額：約４４０万円～５００万円程度 ※在籍１年以上・賞与・諸手当・残業代含む ■応募資格 ・経験不問・未経験歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容事業概要 レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。 私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 募集背景 ｜VISION｜    Light up EngINeer「エンジニアが輝く社会をつくる」 カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。私たち

仕事内容仕事内容：マンション、ビル、公共施設 等、建物の基礎となる鉄筋を組み立てる仕事です。「ハッカー」「MAX」という専用工具を使い鉄筋同士を針金の様な「結束線」で縛って繋げます。鉄筋の強度に関わってくる大切な作業です！ 重い鉄筋を運ぶ力仕事ですので体力が必要ですが気づいたら軽々運ぶ事も出来るようになり筋肉モリモリ！ 他にも加工帳、施工図作成、鉄筋加工、自主検査等のお仕事があります。未経験の方には用語など１からゆっくり1人1人のペースで教えていくので安心して下さい！ 建物完成後は目で見る事は出来なくなりますが安定で丈夫な構造物を造るためにはなくてはならない存在です！完成した後は、「この建物、公

仕事内容仕事概要 株式会社ハッカズークのグループ採用求人です。両社にご興味のある方は、こちらからご応募ください。 この度、グループ全体での採用を行っております。 ・ HR/採用支援に興味があり、企業の採用戦略や組織づくりに携わりたい ・スタートアップの成長フェーズで、手触り感を持って事業成長に貢献したい ・自身の経験を活かしながら、新たな環境でチャレンジしたい そんな方はぜひ、お気軽にご応募ください！ ご希望や適性に応じて、アルムナイカンパニーまたはレインカンパニーの選考をご案内します。 ▼アルムナイカンパニーの紹介 「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による“損失”のない社会を作る

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上ある方で、以下の”いずれか”に当てはまる方 ・両面エージェントでの大きな成果を伴うご経験 ・人事/採用領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（5年以上） ・インハウス/RPOでのリクルーター経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）（5年以上） 【求める人物像】 ■退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ■課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ■役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ■すスタートアップならではのカオスな環境で楽しみながら事業作りを共に出来る方 [歓迎] ■大手企業のCxOクラスへの提案経験 ■

仕事内容株式会社ハッカズーク エンタープライズセールス＜マネージャー候補＞◆市場を「創る」フェーズへの参画／週2リモート可 【仕事内容】 エンタープライズセールス＜マネージャー候補＞◆市場を「創る」フェーズへの参画／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ～継続率99.8%のHR×SaaSプロダクトを展開／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションに掲げる「アルムナイ採用」のパイオニア～ ■業務詳細： ◇セールス戦略の立案・実行：合併によるシナジーを最大化させるための営業戦略、ターゲット選定、数値計画の策定 ◇エンタープライズ提案営業：大手企業に対し