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株式会社フェローズ
茨木市
時給1,400円〜1,900円
派遣社員
勤務時間月~金 7時間
仕事内容・SNS運用 ・各アンバサダーとの連携 ・お問い合わせ内容の対応 ・Instagram・ECサイト等のバナー制作 ・簡単なコピーライティング ・商品企画提案(企画書作成などができるとなおよし) など適正に応じて対応。 正社員化時 月一回程度、展示会(ビューティーワールド等)・メーカー訪問等で出張あり
フェローズ求人サイト18日前
非公開
年収700万円〜899万円
正社員
仕事内容薬事申請・事業開発(心電計等の電子医療機器/大阪・茨木) 【仕事内容】 電子医療機器の薬事調査、戦略立案を担って頂きます。 【担当製品】 ■当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器 【職務内容】 ■能動医療機器、プログラム医療機器の認証申請プロセスの管理と実行 ■医療機器の薬事戦略の立案と実行、規制当局との折衝 ■国内外の医療機器関連法規制の最新動向の追跡と分析 ■製品開発チームと協力し、規制要件を満たす製品設計の支援 【入社後まずお任せしたい業務】 ■今までのご経験やご志向に応じて、パッチ型心電計の開発に関する以下業務を担当いただきます。 ・認証申請業務 ・薬事、規制要件の調査、薬事戦
ミドルの転職2日前
日東電工株式会社
茨木市 / 茨木駅 徒歩約8分
年収500万円〜900万円
仕事内容職種:事業企画(M&A、新規立ち上げ) 業種:化学/素材 職種名: 【大阪】新規事業企画(プラントエンジニア) 会社名: 日東電工株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 大阪府茨木市(茨木事業所/JR茨木駅 徒歩10分) ここに注目: ●ニッチトップ戦略で世界シェアNo.1にこだわるイノベーション企業!営業利益率15.8% ●新たなチャレンジを是とする風土!新製品比率41% ●平均年収823万(モデル:35歳820万40歳950万) 募集要項: 仕事内容: 【担当業務/役割】 ■国内外の想定顧客(石油やガスなどのエネルギー関連企業、水処理関連企業、それらプラントエン
タイズ31日以上前
仕事内容日東電工株式会社 【大阪/茨木】研究開発(AI技術を活用した新規事業創出)※東証プライム上場/Nitto 【仕事内容】 【大阪/茨木】研究開発(AI技術を活用した新規事業創出)※東証プライム上場/Nitto 【具体的な仕事内容】 ~有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織のミッション】 ・既存の事業とは異なる領域、分野での新規事業創出をするため、技術開発とビジネスモデル開発を担当している部門です。 ・世の中でも新しい技術や考え方を導入し、ゼロから新規事業を創出することに挑戦している部署です。
doda8日前
茨木市 下穂積 / 茨木駅 徒歩約5分
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 情報インターフェイス推進室 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■既存の事業とは異なる領域、分野での新規事業創出をするため、技術開発とビジネスモデル開発を担当している部門です。 ■世の中でも新しい技術や考え方を導入し、ゼロから新規事業を創出することに挑戦している
日東電工株式会社14日前
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 全社技術部門 新規事業本部 マーケティング部 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■以下の新規事業2分野におけるマーケティング・ビジネス開発を重点的に推進中 �@プラスチック光ファイバー(POF)を用いた光通信製品をデータセンター及び車載市場へ �A新規ライティ
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 全社技術部門 新規事業本部 デジタルヘルス事業推進部 ハートケア課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■ヒューマンライフ領域における、革新的なデバイス開発、新規ビジネス創造を行い、社会や顧客の課題解決に貢献することが部のミッションです。既存テーマだけではなく、
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仕事内容日東電工株式会社 【大阪/茨木】CO2_分離回収装置の開発・設計(CO2削減関連 新規事業)※東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪/茨木】CO2_分離回収装置の開発・設計(CO2削減関連 新規事業)※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~プラントエンジニアリング経験歓迎/有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織のミッション】 ・環境貢献に寄与する新規事業を創出するため、ビジネスモデル構築と技術開発・上市を担う部門 ・工場排ガスから排出される二酸化炭素を分離・回収する装置設計の開発 【変
doda15日前
テッククロス
月給35万円〜46万円
仕事内容新規プロジェクトリーダー ▼仕事内容 弊社のいずれかのプロダクトにおけるプロジェクトマネージャー(PM)として以下の業務をお任せします。 ・新規事業やリニューアルにおける企画 ・機能開発やマーケティング施策における要件定義 ・スクラム開発の運用 ・進捗/スケジュール/タスク管理 ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・メンバーの教育・評価 ・ベンダーマネジメント PMに挑戦したい方でもPMOと補佐的な立場からの業務ができるので能動的に行動できる方であれば挑戦いただけます。 (大阪府茨木市) ▼職種 新規プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正
テッククロスIT31日以上前
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 デジタルヘルス事業推進部 マーケティング課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■全社重点3分野の1つであるヒューマンライフ領域において、デジタルヘルス事業の技術/ビジネス開発を推進 ■デジタルヘルス事業拡大に向け、既存製品ならびに新規パイプラインの事業開発、マ
日東電工株式会社11日前
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 グリーントランスフォーメーション事業推進部 戦略課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■環境貢献に寄与する新規事業を創出するため、ビジネスモデル構築と技術開発・上市を担う部門 ■工場排ガスから排出される二酸化炭素を分離・回収する装置設計の開発 ■GX事業推進部
仕事内容ソフトウェア・アプリケーション開発(電子医療機器/大阪・茨木) 【仕事内容】 ウェアラブル心電系のアプリの開発プロジェクトにおいて、組込、アプリ、クラウド、アルゴリズムの各領域の技術に精通し、外部委託業者のプロジェクト管理ができるPMとして従事頂きます。 【担当製品】 ■当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器 【職務内容】 ■心電計やウェアラブルデバイスのテーマでソフトウェア開発。 ■外部委託パートナーのプロジェクト管理。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■SW専門領域に合わせて、最初のタスクを割り当てます。アプリエンジニアであればウェアラブルデバイスの開発品質を向上させるためのSDK
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 デジタルヘルス事業推進部 ソーシャルケア課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■モノではなく、コトづくりを進めるために立ち上げられた部門。当社が強みとする高機能材料を活かしたハードウエアと、データ・ソフトウエアを組合わせてデジタルヘルス事業の事業開発、製品開発
仕事内容日東電工株式会社 【大阪/茨木】機械設計・強度設計(CO2削減関連 新規事業:ガス分離膜エレメント)※東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪/茨木】機械設計・強度設計(CO2削減関連 新規事業:ガス分離膜エレメント)※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~ 【所属組織のミッション】 ・環境貢献に寄与する新規事業を創出するため、ビジネスモデル構築と技術開発・上市を担う部門 ・工場排ガスから二酸化炭素を分離するガス分離膜エレメントの技術開発と製品化 【変更の範囲:
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 サステナブル技術研究センター 第1グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■脱炭素、資源循環の環境価値機能に直接関与する技術_の高度化を追求し、社会課題解決に貢献する。 ■環境貢献製品/ビジネスの創出。ネガティブエミッション技術の社会実装を目指した実証の計
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 基幹技術研究センター データサイエンスグループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■評価,解析技術を用いて製品の設計指針を示しR&Dを加速させる。 ■必要性に応じて新しい評価・解析技術の構築。 ■分子シミュレーション技術,機械学習技術(主にマテリアルズ
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 グリーントランスフォーメーション事業推進部 開発課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■環境貢献に寄与する新規事業を創出するため、ビジネスモデル構築と技術開発・上市を担う部門 ■工場排ガスから二酸化炭素を分離するガス分離膜エレメントの技術開発と製品化 ■GX事
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 薄膜回路技術研究センター 第3グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■ICT事業の事業強化に貢献するため、回路形成プロセスに関わる要素技術開発と蓄積、現行製品や開発品の競争力強化のための技術支援、および10年後を見据えた次世代製品の技術開発を担う部門です
仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 フレキシブルセンサ事業推進部 営業課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■モビリティ(タイヤセンシング)の分野でフレキシブルセンサ技術を活用した応用製品およびデータビジネスのマーケティングを担当いただきます。 ■1年目はテーマリーダーと協力してマーケティング業
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