キッズラボ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容「働く先生が働きやすい環境をトコトン考えている保育園」でお仕事をしませんか？ 充実した保育、働きやすい環境整備の為、職員も多めに配置。 残業0を目指して、現在はサービス残業や持ち帰りも含めてほぼ0です。 家庭との両立など、プライベートな時間の確保は安心してくださいね。 【西葛西園の特色】 東西線「西葛西駅」徒歩10分の立地です。 0歳から5歳のこどもたちの各クラス6名ずつと、とっても小さな定員36名の認可保育園。 まるで小規模保育園のようなゆったりとしたアットホームな空気のなか、一人ひとりのこどもたちの気づきや想いに寄り添っていく保育を 目指していきます。もちろん、園庭もあり水遊びや栽培がで

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） キッズラボ蓮沼園 蓮沼駅！残業はほぼなし！年間休日129日♪！持ち帰り業務なし！職員給食あり/795889 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！保育のお仕事★一緒に働きましょう！ 【このお仕事のココがポイント】 ■年間休日129日♪残業ほとんどありません♪(残業は平均1日15分程度、持ち帰りはありません！残業される場合も手当付きます) ■月給23万～♪経験加算あり。最大月給33.1万円。賞与あります♪ ■宿舎借上げ制度利用可能です(82,000円/月) ■職員給食あります ■「働く先生が働きやすい環境をトコトン考えてい

勤務時間11:00～17:00（休憩は法定通り） ※週3日から勤務OK ※勤務時間は相談OK ※扶養範囲内OK ※原則残業なし ※家庭との両立も可能な環境です！

仕事内容2026年4月1日新規OPEN！扶養範囲内勤務OK◎週3日から勤務OK♪土日祝は定休◇11時～の勤務☆【江戸川区、JR総武線「新小岩駅」、児童発達支援事業所、児童指導員、日勤パート】 2026年4月1日にオープンした未就学の障がいをお持ちのお子様を対象とした新しい事業所◎やりがいを持って働けるお仕事しませんか？原則残業はないのでメリハリのある働き方が可能です☆勤務日数・時間の相談が可能で、家庭との両立を考えたい方にもおすすめ！ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1370円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都江戸川区中央一

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） キッズラボ中延園 中延駅徒歩3分！主任！認可保育園！年間休日129日以上！月給25万円以上/275253 正社員 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！ 【このお仕事のココがポイント】 ◇希少な主任保育士の求人です ◇中延駅徒歩3分！通勤ラクラク♪ ◇働く先生が働きやすい環境を整えることが保育の質の向上につながると考えている園です ◇年間休日129日以上！ ～コンサルタントの声～ 一緒に働く先生を大事にする、子どもの様子を優しく観察する、思いやりを持って行動するを当たり前に大切にして、思い

仕事内容新しい仲間と新しい環境で、あなたの調理経験を活かし、キャリア アップしませんか？ スタッフ間同士コミュニケーションを取りながら、おいしい給食作 りの為に、各園の調理フォローをお願い致します。 キッズラボグループが運営している様々な園の調理フォローに入る ため、ご自身のキャリアアップにもつながります。 ※調理フォロー（ヘルプ）に入る日数分の手当別途支給 ※月１～２回の土曜出勤も代休あり ※駅近の園が多く、通勤もラクラク！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間、週３日以上勤務できる方 （時間帯応相談） 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容９９名定員（０歳～就学前）の認可保育園にて保育補助の仕事をお 願い致します。 ・乳幼児の保育補助 ・おむつ交換 ・食事補助 ・そうじ ・保育士さんのサポート全般等 お子さんと関わる仕事に興味がある方、是非お問い合わせ下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【仕事内容】 保育園での栄養士業務全般 【給与詳細】 ・月給：211,800円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（※自治体独自の手当等は一部賞与の計算対象外） ・退職金積立制度あり（はぐくみ企業年金導入） ・借り上げ社宅制度あり（上限82,000円/月、自治体規定による） ・上京支援金：50,000円 ・職員食提供あり（正社員・契約社員：5,000円/月） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容◎入社時期相談可能◎ 即日入社はもちろん数か月先などご希望をお聞かせください！ 子ども一人ひとりに寄り添い、その子の「やりたい」を育む保育 保育園の仕事は、誇り高い仕事。私たちはそう、心から想っています。 AIの発達によって５０％の仕事がなくなると言われているなか、保育士は変わることができない仕事として挙げられています。人にしか人は育てられない、それはシンプルかつ誰もが実感すること。最も人間らしく、その子にとって、そのクラスにとって、その園にとって、かけがえのない代わりがきかない存在。それが、保育士・保育園という仕事です。 保育園で過ごす日々のなかで、一人ひとりの子どもが自分でやりたいこ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）は就労例 ・曜日・時間等ご相談ください。 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容０歳～就学前（認可定員６９名）までのこどもたちの保育業務全般 をお任せします（掃除やオムツ替え、着替えやトイレの援助もお願 いする場合もあります）。 当園では「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を軸に、こ どもたちの自分らしさを育む保育を行っています。具体的には ・こどもたちの気持ちを受け止める関わり ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動（原体験）、食育活動のサポート 等 職員同士もクラスにとらわれず、園全体で子どもたちを見守る体制 の為、困ったときには自然に声を掛け合い、支え合いながら保育を 行っています。 ※入社後の業務変更なし

仕事内容「働く先生が働きやすい環境をトコトン考えている保育園」でお仕事をしませんか？ 充実した保育、働きやすい環境整備の為、職員も多めに配置。 残業０を目指して、現在はサービス残業や持ち帰りも含めてほぼ０です。 家庭との両立など、プライベートな時間の確保は安心してくださいね。 【蒲田園の特徴】 蒲田駅から徒歩3分の立地です。定員40名の0～５歳をあずかる認可保育園です。 一面ガラス張りの保育室で天井も高めなので明るくて開放感があり、子どもと保育者の笑顔と光に包まれた保育園です。 園庭では大きな木が風に揺れいつも子どもたちの笑い声が響いている、そんなゆったりとした時間が流れる保育園です。 保育業務（食

仕事内容【仕事内容】 保育園での栄養士業務全般 【給与詳細】 ・月給：211,800円 ・時間外手当全額支給 ・交通費全額支給（車・自転車通勤は規定あり） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（※自治体独自の手当等は一部賞与の計算対象外） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容蓮沼駅！残業はほぼなし！年間休日129日♪！持ち帰り業務なし！職員給食あり/795889 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！保育のお仕事★一緒に働きましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 月給23万円～33万円 月給 230,750円～331,800円 〇賞与 年2回 昨年度実績2.0ヶ月 【勤務地】 東京都大田区東矢口3-5-6 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ■年間休日129日♪残業ほとんどありません♪(残業は平均1日15分程度、持ち帰りはありません！残業される場合も手当付きます)

仕事内容蒲田駅！残業はほぼなし！年間休日129日♪！持ち帰り業務なし！職員給食あり/795892 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 月給23万円～33万円 月給 230,750円～331,800円 〇賞与 年2回 昨年度実績2.0ヶ月 【勤務地】 東京都大田区蒲田5丁目44番5号 蒲田プライム1階 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ■年間休日129日♪残業ほとんどありません♪(残業は平均1日15分程度、持ち帰りはありません！残業され

仕事内容東京都豊島区の人事支援部面接担当／人を大切にする保育園の運営会社 (正社員) | キッズラボ株式会社 ▼仕事内容 主な仕事は求職者様とキッズラボを繋ぐ大事な役割です。 ■園見学アテンド、会社説明■会社説明会の準備、実施■面接対応■書類選考、応募者への連絡■人材紹介会社等との連携、商談（商談日調整など）■その他採用業務に付随する事務業務など（ご経験やスキルによって上記外の業務をお願いする可能性があります）※入職後の業務内容の変更予定なし (東京都豊島区) ▼職種 人事支援部面接担当／人を大切にする保育園の運営会社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・曜日・時間等ご相談ください。 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容３６名定員の認可保育園です。保育業務全般をお願い致します。掃 除やオムツ替え、着替えやトイレの援助もお願いする場合もありま す。未経験、ブランクのある方も安心して働けるアットホームな保 育園です。資格を生かして私たちと一緒に働きませんか？ ※入職後、職務内容変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）は休憩６０分 ※時間帯や日数は応相談、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容キッズラボは、本部栄養士スタッフが献立を作成しております。 自社献立のレシピをもとに他の常勤調理スタッフと協力して調理業 務の補助をしていただきます。 大量調理経験がなくてもＯＫ！他の調理スタッフがしっかりフォロ ーできる体制があります！（給食業務に限らず園全体として何かを お手伝いしていただく可能性もあります） 旬の食材に触れたり、野菜を育てたりいろいろな食育活動を各園お こなっています。 駅近で通勤にも便利！ おいしい給食やおやつを提供していただき、子どもたちの笑顔と健 康に繋がるとても魅力のあるお仕事です♪ ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・曜日・時間等ご相談ください。 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土曜出勤歓迎、平日のみＯＫ

仕事内容４０名定員の認可保育園です。保育業務全般をお願い致します。掃 除やオムツ替え、着替えやトイレの援助もお願いする場合もありま す。未経験、ブランクのある方も安心して働けるアットホームな保 育園です。資格を生かして私たちと一緒に働きませんか？ ※入職後、職務内容変更の予定なし

仕事内容東京都豊島区の人事支援部部長職／人を大切にする保育園の運営会社 (正社員) | キッズラボ株式会社 ▼仕事内容 採用だけでなく、組織づくりや採用基盤の構築 ・設計まで主体的に担い、成果創出までリードしていただくポジションです。 ■採用戦略の立案および実行（新卒／中途）■採用ＫＰＩの設計、数値分析、改善施策の実行■採用チャネルの選定および最適化■エージェント／媒体との折衝 ・関係構築■面接設計および選考プロセスの最適化■人事組織のマネジメント■社長との連携による組織戦略の推進※入職後の業務内容の変更予定なし (東京都豊島区) ▼職種 人事支援部部長職／人を大切にする保育園の運営会社(正社員)

勤務時間7：30～19：30（園による・千葉県のみ20:00閉園） ※上記時間内で1日6～8時間、週3日以上勤務できる方 ◆東葛西保育園での勤務時間 7：30～19：30

仕事内容原体験・絵本を軸に「生きる力」を育む 保育理念である「生きる力を育む」ために、子どもたちに日々ありとあらゆる体験をしてほしいと願い、様々な取組をしています。 原体験バスで、子どもたちの興味の先へGO！ 2023年度より、「原体験バス」を導入。各園で子どもたちが自分たちで行きたい場所、やりたいことを相談して出かけています。普段の遊びのなかでも、泥んこ遊びを楽しんだり、散歩時に虫探しに夢中になったり…こどもたちの「やりたい！」をどうやったら叶えられるかを、先生たちは日々最大限考えています。 月130冊の絵本が全園を巡回・移動図書館 千石園に併設する絵本図書館（蔵書6,000冊）から、130冊が移動

仕事内容子ども一人ひとりに寄り添い、その子の「やりたい」を育む保育 保育園の仕事は、誇り高い仕事。私たちはそう、心から想っています。 AIの発達によって５０％の仕事がなくなると言われているなか、保育士は変わることができない仕事として挙げられています。人にしか人は育てられない、それはシンプルかつ誰もが実感すること。最も人間らしく、その子にとって、そのクラスにとって、その園にとって、かけがえのない代わりがきかない存在。それが、保育士・保育園という仕事です。 保育園で過ごす日々のなかで、一人ひとりの子どもが自分でやりたいことを見つけ、やってみたくなる環境を創ること、その世界を無限に広げるきっかけや支えに