株式会社テクモ の求人・仕事・採用

仕事内容お客様（自動車・自動車部品・建設機械メーカー中心）の要望に応 じて、機械設計、開発、実験、評価業務に携わって頂きます。 （３Ｄ ＣＡＤを使ったモデリング～基本設計～詳細設計～仕様検 討、シミュレーション） ※使用ＣＡＤソフト：ＮＸ、ＣＡＴＩＡ等 ＊入社後１～２ヶ月の研修の後、無期雇用派遣として派遣先で就業 して頂くことになります。 【変更の範囲】勤務先によって仕事内容が異なる可能性あり（当社 業務全般）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7.5時間以上 ≪勤務時間≫ 9:30～18:00(休憩1時間) ※基本残業なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日休み ◆有給休暇(半休もOK) ◆特別休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度

仕事内容【採用事務】 ＼大手ゲーム会社で事務デビュー未経験さんも歓迎！土日祝休み&残業なし 株式会社コーエーテクモホールディングス 本社 ■ 給与 時給1330円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週5日、1日7.5時間以上 ■ アクセス 東急東横線日吉駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 横浜市 港北区 プライベートも大切にしながら、 週5日勤務で安定した収入を得られます◎ アルバイトでも、ミニボーナスや有給休暇ありの環境♪ ＼そろそろ…腰を据えて働ける居場所を探しているならココ 18時終了で、残業ほぼナシ◎PC入力ができれば、応募歓迎☆彡 研修制度もあるので、ブランクさんでも安

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：20時45分〜5時30分 就業時間に関する特記事項：生産により５勤２休または４勤２休のシフトになる可能性あり 残業は日々１～２時間。夜勤の場合は早出あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量や納期が逼迫するとき、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年 ７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊モーター製品の検査と事務用機器操作のお仕事です。 ・製品の目視検査（手で持てる大きさのもの） ・検査結果などをＰＣへ入力（エクセル使用） ・その他、生産に付随する業務 現場は空調が完備されています。 電話対応や接客、窓口受付などの業務はありません。 長期での就業を想定しています。 【変更の範囲⇒なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量や納期が逼迫するとき、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年 ７２０時間までできる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完成品のクレーンを工場から出荷するために木箱へ梱包するお仕事 です。 重量物のため玉掛、クレーンを使用して作業を行います。 長期就業予定 【変更の範囲⇒なし】

勤務時間就業時間１：5時25分〜14時25分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量や納期が逼迫するとき、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年 ７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 繁忙期には土曜日の出勤日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アイスクリーム製造のライン作業となります ・原材料の供給、充填 ・半製品の目視検査 ・記録用紙またはモバイル端末を使用した記録作業 ・梱包資材のセット など 他の作業者とコミュニケーションをとる機会が多い仕事です。 ※【長期就業予定】 ※【変更の範囲⇒なし】

仕事内容【コーエーテクモホールディングス】正社員！賞与あり！ ◆交通費支給あり！駅近オフィスなので通勤に便利！土日祝休みでプライベートも充実！オフィスカジュアル勤務！同業務の方がいるので安心！残業少なめで無理なく働けます！ 《ゲーム開発会社》フレックスタイム制（コアタイム１０：３０～１５：３０）を導入しています♪【正社員で就業開始】外部向け広報・ＰＲ業務全般、社内向け広報全般、オフィス管理全般、 リスクマネジメント（企業危機管理／防災・地震対策／ＢＣＰ）‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量や納期が逼迫するとき、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年 ７２０時間までできる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製造現場での工務・配膳業務です。 ・倉庫での在庫管理 ・製造現場への部品配膳 ・棚卸作業 などを行います。 ＰＣは使用しません。 フォークリフト、玉掛、クレーンの資格が必要のため、 資格のない方は入社後に取得して頂きます。（費用は会社負担） 【変更の範囲⇒なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量や納期が逼迫するとき、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年 ７２０時間までできる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務用のクレーンとその付属部品を スプレーガンで塗装するお仕事です。 ・塗装しない部分をマスキングテープで養生する。 ・塗り残しがないように塗料を吹きかける。 ・養生部分をはがして出荷するための準備作業をする。 残業はほとんどなく、長期作業を予定しています。 【変更の範囲⇒なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量や納期が逼迫するとき、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年 ７２０時間までできる。 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊工業製品の輸送に使用される木箱を製造するお仕事です。 図面を見て木を切る工程や、工具を使って木箱を組立てる 工程などをお願いします。 【変更の範囲⇒なし】

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量や納期が逼迫するとき、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年 ７２０時間までできる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発電所などのインフラ設備に使用される制御盤製造のお仕事です。 ・制御盤ユニットの組立 ・盤内の配線作業 ・電線・ケーブルの加工（端子圧着など） ・外枠フレームと扉の組立 ・各種部品の仕分け、準備、配膳 など 長期作業を想定しています。 【変更の範囲⇒なし】

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【市ヶ谷】総務<プライム上場>年休125日／フレックス有／エンタメ・ゲーム業界／ジョブローテ可 【仕事内容】 【市ヶ谷】総務<プライム上場>年休125日／フレックス有／エンタメ・ゲーム業界／ジョブローテ可 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中～ ■募集背景： デジタルエンタテインメント業界での事業拡大に伴い、総務部門の強化を図るため、総務担当者を募集しています。会社全体の円滑な運営をサポートして

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【みなとみらい】役員秘書※東証プライム上場／英語を活かせる／フレックス／年休125日 【仕事内容】 【みなとみらい】役員秘書※東証プライム上場／英語を活かせる／フレックス／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中～ ■業務概要 コーエーテクモグループ経営層の秘書業務全般をお任せいたします。1名体制で担当いただきますが、秘書室内でフォローしあう体制になっています。 ■業務内容： ・社内外とのスケジュール調整・管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【職種名】 総務（横浜）年間休日125日 ◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」 【仕事内容】 コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 ■仕事内容 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【市ヶ谷】総務（リーダー候補）<プライム上場>年休125日／フレックス有／ゲーム業界／信長の野望等 【仕事内容】 【市ヶ谷】総務（リーダー候補）<プライム上場>年休125日／フレックス有／ゲーム業界／信長の野望等 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中～ ■募集背景： デジタルエンタテインメント業界での事業拡大に伴い、総務部門の強化を図るため、総務担当者を募集しています。株主総会・取締役会の運営、

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【仕事内容】 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中～ ■業務概要： 当社の人事部はグループ約2,400名の人事業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くこと

仕事内容株式会社コーエーテクモクオリティアシュアランス 【日吉】ローカライズ（日本語→フランス語）★信長の野望でおなじみ／フレックス／プライム上場 【仕事内容】 【日吉】ローカライズ（日本語→フランス語）★信長の野望でおなじみ／フレックス／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／グローバルマーケット展開中～ ■募集背景： 同社では、増加するゲームローカライズ案件に対応するため、フランス語チェッカーとしての経験を持つ人材を募集しています。業界内での競争力を高めるため、品質チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験（2年以上） 下記いずれかの採用規模経験 新卒：毎年採用人数が30名over 中途：毎年採用人数が10名over 【尚可】 ・英語力(目安：TOEIC600点以上) ・その他語学力 ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。 【こんな方にピッタリ】 ・上場会社で人事経験を積みたい方 ・ゲーム好きの方 ・グローバルに活躍したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常に前向きな考えを持って行動できる方 ・新しい創造に挑戦する意欲の強い方 ・チームで仕事ができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム／離職率5％程度／フレックス併用／キャリアの幅が広がる 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会

仕事内容■仕事内容 外部ベンダーから納品された簡体字の翻訳やLQAのチェック、品質評価を担当いたします。 簡体字のローカライズ作業に関連する業務として、海外レーティングの取得や部材作成なども行います。 【具体的には】 ・ ゲームのローカライズを担当 ・ 外部ベンダーより納品された簡体字の翻訳・LQAのチェックおよび品質評価 ・ 簡体字のローカライズ作業に関連する業務(海外レーティング取得・部材作成など) ■諸手当 通勤手当 退職金、時間外手当、従業員持株会制度、伊豆保養所、各種部活動、社宅・独身寮、報奨金（開発系職種）、ストックオプション

仕事内容株式会社コーエーテクモクオリティアシュアランス 【日吉】ローカライズ（日本語→簡体字）信長の野望でおなじみ／年休125日／フレックス／プライム上場 【仕事内容】 【日吉】ローカライズ（日本語→簡体字）信長の野望でおなじみ／年休125日／フレックス／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／グローバルマーケット展開中～ ■募集背景： 同社では、増加するゲームローカライズ案件に対応するため、簡体字チェッカーとしての経験を持つ人材を募集しています。業界内での競争力を高める