ホンダ 期間工 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ●生産設備、産業機械、自動生産、半導体設備に関わる保全経験をお持ちの方 ●PLC・ロボット・CNCプログラミングのご経験をお持ちの方 ●サーボ制御システムセットアップ経験 [歓迎] 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車（サプライヤ含む）or設備（装置）メーカーのご出身者 ●パワーユニットにおける生産ラインのご経験者 ●生産ラインで発生したトラブルに対し、早期復旧から故障モードの分析のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】設計に関する知識がある方 ★主要取引先である本田技研工業とはホンダが1961年にマン島TTレースで完全優勝を果たしたときに、協力会社として表彰されて以来のパートナーです。 幅広い年齢層の技術者が在籍しており、安心して長期的に働ける環境が整っている為、技術者として大きなステップアップが可能！ 【職種名】 【埼玉/幸手】金型設計・製作/HONDAの一次サプライヤー/残業10H以下/WLB◎ 【仕事内容】 自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している当社にて、金型設計担当または製作担当として以下の業務をお任せします。 ■金型設計：得意先から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械設計のご経験をお持ちの方 ■製造技術のご経験をお持ちの方 ■品質管理、品質保証のご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つ

仕事内容＼オープニング募集！年収800万円目指せる／ 【新着】2026年7月に京都でOPEN！ 【給与】月収39万円～58万1,000円＋賞与年2回 【運行】日帰りのみで家族時間も大切にできる 【休日】土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 【通勤】八幡市・城陽市・宇治市・ 京田辺市・大山崎町からも通勤可 ＜仕事内容＞ 三重県鈴鹿市に新車を積みに行き、 兵庫、大阪に卸す大型ドライバーです。 中距離での輸送なので毎日日帰り運行です。 ～輸送する新車～ ・本田技研工業株式会社様（ホンダ車） ・スズキ株式会社様（スズキ車）等 ＜新拠点！安定した環境でスター

仕事内容株式会社美建 【宇都宮】ロボットティーチング（本田技研工業向け）※海外進出も計画中のものづくり企業／転勤なし 【仕事内容】 【宇都宮】ロボットティーチング（本田技研工業向け）※海外進出も計画中のものづくり企業／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～自動車開発の一端を担う企業／技術者として成長できる環境／転勤なし～ 自動車の製造ラインで使用する装置の設計～製造～メンテナンス、産業用ロボットティーチングまで、自動車製造に関するエンジニアリング業務を一貫して対応する当社にて、以下業務をお任せします。 ■仕事内容： 設備の主力となる省人化、繰返し精度保証を実現するロボットの設定・ティーチングを行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●海外との英語を使った業務経験がある、またはTOEIC 500点以上 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ●新規事業の立ち上げ～拡大を自ら粘り強くリードした経験 ※事業スキーム設計経験や、スピード感をもったPoC・事業検証経験など。 ※過去の経験業界・企業規模・事業立ち上げの成否は不問。 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■理系大学ご出身の方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■購買、調達のご経験 ■物流企画に携わったご経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■購買、調達のご経験 ■営業経験 ■社会人経験1年以上のご経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「

仕事内容＼引越し＆家賃補助の生活サポート制度あり！／ 業績好調！一般貨物輸送事業立ち上げに伴い、 オープニングスタッフ大募集！ 大型未経験者もベテランドライバーも大歓迎です。 【新着】産休・育休の復帰率100％ 【職場】家族も喜ぶ、働きやすい環境 【給与】月収37万円～55万円＋賞与年2回 【車両】最新設備のトラックで広めの寝台スペースあり 【休日】週休2日制で有給休暇は月1日以上の取得奨励 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 【通勤】湖西市・磐田市からも通勤可 ＼遠方からの応募も安心！引越し＆家賃補助あり／ 期間限定！生活サポート制度で新生活を応援！ （1）引越費用半額補助(上限5万円)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●電子電装部品における研究または設計開発の実務経験 （ソフトウェア設計/電気回路設計/テスト評価等） 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ディスプレイ、オーディオ、メーター等の電子機器製品に関する知識 ●原価計算への理解がある方 ●企業内プロジェクトなど他部門との調整業務 【求める人物像】 ▼以下想いをお持ちでHondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方 ●開発部門や購買部門等、部門を超えて能動的にコミュニケーションができる方 ●既存のシステムや仕組みを改善・最適

仕事内容ホンダカーズでの販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ ＼コロナ禍でも過去最高益を出し続けている安定企業／ 従業員400名・売上300億円と 店舗数・売上で県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか さらなる成長・拡大に向けて体制強化の募集です。 実際に、未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。社員の"意欲"に応える社風です。 ■ここがポイント ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■現場(潜在/顕在顧客)に徹底的に向き合い、ユーザー課題の解像度を高めた経験 ■事業に必要なパートナーシップを構想し、提携・協業スキームをつくった経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■生産工程の業務経験をお持ちの方 ※上記を満たしたうえで下記のご経験をお持ちの方 ・自動車業界での業務経験 ・生産ラインへの新技術の導入経験 ・自動車生産プロセスの企画開発経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●電装部品/機械部品の開発/製造/品質のいずれかに関する専門知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車業界での実務経験 ●完成車/部品の開発/製造/品質のいずれかに関する知識をお持ちの方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●柔軟な考え方とチャレンジ意欲を持ち、積極的に課題解決に取り組める方 ●電装もしくは機能系部品の製造/品質のいずれかに関する知識があり、明るく前向きで社交性のある人 ●海外事業所も含め、将来、技術力、指導力に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 設計・開発・品質保証・品質管理業務経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし

仕事内容ホンダカーズでの販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ ＼コロナ禍でも過去最高益を出し続けている安定企業／ 従業員400名・売上300億円と 店舗数・売上で県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか さらなる成長・拡大に向けて体制強化の募集です。 実際に、未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。社員の"意欲"に応える社風です。 ■ここがポイント ◎

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪完成車を構成する外作部品における品質保証業務をお任せします。開発段階から新機種立ち上げ、量産、さらには市場での品質対応まで、サプライヤーとともにグローバル視点で高品質なものづくりを支えていただくポジションです。社内外の関係部門と密接に連携しながら、部品品質保証のプロセス強化と、将来を見据えた仕組み変革にも貢献いただけます。 【具体的には】 ・新機種開発時における外作部品の品質熟成、立ち上げ支援 ・開発/生産/内作などの関連部門と連携した取引先品質体質強化に向けた施策立案、実行管理 ・市場、量産における不具合の解析、対策実行及び、再発防止推進、新機種へのフィードバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●消費財、完成品メーカー等、BtoC向けブランドマーケティング経験（業界問わず） ●デジタルマーケティング（Web、広告、分析など）の企画・運用経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの