ホンダ 期間工 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■技術系の業務経験をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●職務内容に記載のある職務に関連するプロジェクトを３つ以上を実務者として経験していること ●Python/Rプログラム技術エキスパートであること ●BIツール(例：QlikSence)の一つに精通していること ●ビジネススキル（経営戦略、マーケティング、アカウンティング）に精通していること 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●英語でのコミュニケーション能力（TOEIC800以上）を有していること ●DataRobotに代表されるAutoMLツールに精通していること ●SQL，AWS等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●自身が主体者となりオウンドメディアやキュレーションメディアの企画・運営を担った経験 ●英語の読み書きのスキル（TOEIC720点程度） ※出身業界・業態は不問です。 【あれば望ましい経験・スキル】 ●オウンドメディアやキュレーションメディアの発信戦略・コンテンツ戦略を企画したご経験 ●デジタルだけでないPESO(Paid/Earned/Shared/Ownedメディア)全てを組み合わせたコミュニケーション企画立案/実行の経験 ●お客様の反応を正確に捉えるモニタリング力と分析・考察力 【求める人物像】 ●日本だけにと

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン オンライン販売サービス『HondaON』の事業企画・販売会社への提案◆本田技研工業100%出資 【仕事内容】 オンライン販売サービス『HondaON』の事業企画・販売会社への提案◆本田技研工業100%出資 【具体的な仕事内容】 ～顧客体験を革新するデジタル新規事業を一緒に仕掛けませんか？／Hondaの安定性×柔軟な働き方フルフレックスの働きやすい環境～ ■業務概要： オンライン販売サービス『HondaON』の事業企画を中心に、新規施策の立案・推進、販売会社への提案や折衝を担当し、デジタル時代の購買体験を革新します。 ・車両をインターネット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●工業製品における渉外・法規対応・ロビー活動経験 ●業界団体等におけるルールメイキング活動経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自工会、自技会や標準化活動(JASPARなど)に従事した経験 【求める人物像】 ●『事故ゼロ社会』と『自由な移動の喜び』を自らの手で生み出す意思がある方 ●様々な部門/組織/ステークホルダと協創し開発ができる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●海外との英語を使った業務経験がある、またはTOEIC 500点以上 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験や専門技術よりも、業務を推進するうえでの基礎的な能力を重視します。 ●課題を自ら設定し、状況を変えるために主体的に行動できる力 ●業務の仕組み化・ルール化を通じて再現性ある運用を構築できる力 ●新しい技術や変化に対する高い関心・好奇心 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●品質関連業務のご経験 ●自動車業界での業務経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●変化を前向きに捉え、柔軟に適応できる方 ●自ら課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 車両にかかわらず生産技術開発のご経験 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●完成車、自動車部品メーカーでの車体組立関連業務経験 ●車体組立工程または設備の企画・開発経験 ●自動車生産プロセスの企画開発経験 ●ロボット・設備機器メーカーでの組立技術開発、自動化、工程設計経験 ●ロボットの研究・開発経験 ●生産ラインや設備の設計開発経験 ●生産ラインへの新技術の導入経験 ●ラインビルダー/他社開発技術活用経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ●製造業における品質もしくは生産管理関連業務経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮ら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■生産工程の業務経験をお持ちの方 ※上記を満たしたうえで下記のご経験をお持ちの方 ・自動車業界での業務経験 ・生産ラインへの新技術の導入経験 ・自動車生産プロセスの企画開発経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・金属材料に関する知見 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・アルミ材料の冶金・部品製造技術に関する基礎知識 ・アルミ鋳造、鍛造、押出部品の開発経験 【求める人物像】 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●機械または電気設備の保全経験をお持ちの方（実務3年以上） [歓迎] 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●搬送設備・空調設備・乾燥炉設備・塗装ロボット設備の保全経験をお持ちの方 ●PLC（プログラマブルロジックコントローラ）の使用経験や設備設計経験を有する方 ●ラダープログラムや電気回路の読解やコーディング経験を有する方 ●プログラムソースの読解やコーディング経験を有する方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●ものづくりの現場に想いをもって取り組める方 ●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■理系大学ご出身の方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■購買のご経験をお持ちの方 ■生産管理のご経験をお持ちの方 ■物流管理のご経験をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●有形商材の生産～販売工程における管理業務や計画立案業務の経験 ※生産管理・販売管理・購買・物流・営業など、職種は不問 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●メーカーなどモノづくり業界での経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■現場(潜在/顕在顧客)に徹底的に向き合い、ユーザー課題の解像度を高めた経験 ■事業に必要なパートナーシップを構想し、提携・協業スキームをつくった経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木】法務～Hondaのビジネスや経営を支える／予防・戦略含む法務のエキスパート集団～ 【仕事内容】 【栃木】法務～Hondaのビジネスや経営を支える／予防・戦略含む法務のエキスパート集団～ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 日本を代表する輸送機器メーカーである本田技研工業にて、法務担当として参画いただきます。 本法務部では、アライアンス・M&A、事業再編や新規事業、研究開発、技術ライセンスなどに関する契約全般、その他プロジェクト対応、事業部門へのソリューション提案を含む法務関連業務を担っています。 予防法務のみならず、戦略的なソリューションの提案を経営・事業部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【

仕事内容・Hondaグループの従業員に対する損保窓口の業務です Hondaグループの従業員を対象とした損害保険､生命保険の受付事務を担当していただきます。 ・損保（自動車、傷害、火災、自賠責）の受付、変更、新規受付にかかわる業務です。※8割が自動車保険の業務です ・来店・電話・メールによる接客業務です。 ・お客様は基本的にHondaの従業員、OBの方々になります。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重／鈴鹿】設備保全（プレス領域）／業界未経験歓迎／年休121日／電気機械知識を活かす／福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重／鈴鹿】設備保全（プレス領域）／業界未経験歓迎／年休121日／電気機械知識を活かす／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～Honda唯一のコンパクトカー専用工場で次世代の設備保全を自ら創りあげる／3交替制／教育体制充実～ ■部門のビジョン 本部門は、自動車の単品部品を成形し、溶接工程へ供給するプレス部門です。 鈴鹿製作所では、軽自動車に特化したTWB材（厚板・薄板の接合材）をはじめ 1台あたり約15点の部品を成形しています。 特にTWB材は、グロ