ホンダ 期間工 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●環境関連知識および実務経験をお持ちの方（エネルギー・資源・廃棄物・リサイクル等） 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●エネルギー・資源・廃棄物・リサイクルに関連する企画提案のご経験 ●製品の再利用を踏まえた製品設計に携わったご経験 ●環境関連の設備のご経験（電力・空調衛生・水処理・エネルギー・化学系プラント設備等） ●エネルギー管理士/電気主任技術者/公害防止管理者/環境計量士/ISO14001審査員などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●ビジョンに共感し、強い使命感を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験をお持ちの方 ●製造業における購買、調達経験（3年以上） ●海外営業や商社等で契約、アライアンスまでのご経験（業界不問） ●製造業における開発、設計、生産管理などを通して一連のモノづくりに関する知見 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●海外サプライヤーとの交渉においても、論理的かつ主体的に意見を発信できる方 ●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●世の中の動きに常にアンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 機械、電気いずれかの知識および普通自動車免許をお持ちで、以下のご経験を有する方 ●製造業における品質関連業務経験 ●部門横断的なプロジェクトの推進・進捗管理経験 ※マニュアル通りではなく、臨機応変に対応・工夫して提案ができる方を求めております。 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 車両にかかわらず生産技術開発のご経験 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●完成車、自動車部品メーカーでの車体組立関連業務経験 ●車体組立工程または設備の企画・開発経験 ●自動車生産プロセスの企画開発経験 ●ロボット・設備機器メーカーでの組立技術開発、自動化、工程設計経験 ●ロボットの研究・開発経験 ●生産ラインや設備の設計開発経験 ●生産ラインへの新技術の導入経験 ●ラインビルダー/他社開発技術活用経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（Hondaグループ） テーマパーク運営スタッフ／未経験歓迎／賞与5.4カ月分 【求人要約】 【キャリア】多様なポジションを担える！ 【安定性】ホンダグループの安定性＆手厚い福利厚生 【働き方】年休122日＆残業少なめプライベート充実 笑顔溢れるテーマパークであなたも輝こう！ 『ホンダグループ企業』の安定性で長く活躍！ 「テーマパークの仕事に憧れている」 「子どもたちの笑顔を見るのが好き」 ーそんなあなたの”憧れ”や”好き”を追求できる場所を、当社が提供します！ ホンダグループ企業の安定性で、長く、そして幅広く活躍できるフィールドをご用意しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における購買領域（コスト見積り、コスト妥当性検証など）のご経験をお持ちの方（電気/電子/電装/機械/樹脂部品等） ●ソフトウェア/アプリ/サービス等の購買領域（コスト見積り、コスト妥当性検証など）業務のご経験をお持ちの方 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●自動車業界・建機業界での購買経験 ●CATIA等による設計図を理解できる方（製図自体はできなくても可） ●定量的表現、明確なストーリーに基づく展開ができる方 【求める人物像】 ●社内外関係各位との円滑なコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■第二種電気主任技術者の資格 【資格】 ■第二種電気主任技術者 ■エネルギー管理士 【歓迎要件】 ■工場施設管理業務経験 ■管理設備の中長期計画の立案と促進の経験 ■エネルギー管理士の資格 ■工場施設管理に必要な法解釈と運用 【事業内容】 自動車のピストンやシリンダーヘッド等のエンジン部品、車体部品の素材から製品まで、Hondaパートナーとして量産製品からF1，インディー用特殊製品まで開発/製造。その他、金型製造/軽金属鋳造での部品も生産。海外(米/中国/タイ等)にも生産拠点を持ち世界規模で事業展開。 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC：600点目安） └欧州地域などと月に1回程度オンラインでの現地法人とのミーティングやメールのやり取り、市場調査、現地整合、研修などの海外出張（年1-2回程度）が発生します ・上記を有したうえで、下記いずれかのご経験 ●業界問わず、製品の組み立てや保守点検・整備業務に携わったご経験（目安5年程度） ●サービス領域でのテクニカルライティング業務、マニュアル作成のご経験 ※マニュアル作成のご経験をお持ちでなくても、上記のご経験があれば部内でのフォロー体制により業務のキャッチアップが可能な環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■内燃機関における整備経験をお持ちの方 【Hondaのビジョン】 ■「すべての人に、「生活の可能性が拡がる喜び」を提供する ー 世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードする ー」 これがホンダが掲げた2030年ビジョンです。日本を代表するブランドのひとつであるホンダは、「量」から「質」へと大きく舵をきりました。「The Power of Dreams」のブランドスローガンのもと、「提供価値の質」と「取り組みの質」を徹底して追求することで、人々に喜びの輪を広げ、「存在を期待される企業」としてチャレンジを続けています。 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●事業戦略の企画・立案・推進経験 ●自部門以外を巻き込んだチームプロジェクトの運営、戦略実行などのリーディング経験 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎します】 ●出資・M&Aの経験 ●下記キーワードにおいて１つでも知見や経験をお持ちの方 「M＆A、出資、PMI、CVC、VC、部門横断プロジェクト推進、ファイナンス、アカウンティング」 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●制御システム構築経験 ●モデルベース開発経験 ●センサ、アクチュエータ(作動装置）のシステム開発経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●モビリティに関する制御システム開発経験 ●自動車関連部品、設備ロボット機器、組込みコントローラ、車載通信、農作業車両などの開発業務経験 【求める人物像】 ●ものづくりに興味のある方 ●チームワークを大切にし、チームの目標に向かって自ら進んで行動できる方 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【WEB面接可】【埼玉】制御

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●溶接、接合技術の開発経験または生産ライン企画業務のご経験 ※学士、修士、博士課程において溶接、接合領域を専攻していた方に関しては上記実務経験不問 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●完成車、自動車部品メーカー、鉄鋼メーカー、機械設備メーカーでの業務経験 ●ホワイトボディの設計開発経験 ●溶接/接合工程の企画・研究・開発のご経験 ●溶接/接合設備の開発経験 ●生産ラインへの新技術の導入経験 ●ラインビルダー/他社開発技術活用経験 ●自動車生産プロセスの企画開発経験 【求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■ソフトウェア開発業務のご経験 ■ソフトウェア品質保証業務のご経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験 ・社内外のステークホルダーとの積極的な働きかけ、合意形成が図れるコミュニケーション能力 ・製造業での法人営業経験があり、高い成果をあげられたご経験 【尚可】 ・お取引先の経営・事業環境を俯瞰的に捉え、整理し、合理的な課題形成・対応策検討を行える論理的思考力 ・財務諸表（PL， BS， CF) の基礎的な知識があること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ・課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方 ・自分の考えを積極的に発信し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■購買・調達・資材経験の業務経験をお持ちの方 ■製造業において設計、開発、生産管理、営業のご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【尚可】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】人事ポジションサーチ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラス企業★裁量◎社内全体でボトムアップが根付いている社風です！ 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造工程における品質管理の実務経験 ●設計部門や取引先と連携しながら不具合対応や工程改善を行ったご経験 【あれば望ましい経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●電装系部品（ECU・センサー・ハーネス等）に関する知識や業務経験 ●自動車業界での実務経験（完成車メーカー・部品メーカー問わず） ●工程設計や製造現場に関する知見、およびサプライヤーとの改善活動のご経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●品質管理・品質保証のご経験をお持ちの方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製品開発における機械設計/CAE解析のご経験（業界/製品不問） 【求める人物像】 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■BtoC向け商品企画のご経験 ■空間設計・デザイン企画のご経験 ■電装デバイス設計・機能設計等の要求仕様作成のご経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜び