認知症 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定員18名のグループホームでの管理者の募集です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・シフト作成 ・職員指導 ・入居/退去関係業務 ・職員/利用者情報の管理 ・ご家族様とのやり取り ・施設内職員のタイムカードの〆業務 他、本部への提出書類の作成など施設運営業務全般 求人ID 847700

勤務時間7:00～翌9:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）16:00～翌9:00 ※週1日～勤務可 ※原則3交代・シフト制（休憩1時間を含む） ※拠点により時間帯は異なります

勤務時間(1)8：00～17：00 休憩60分 実動6～8時間程度 1か月単位の変形労働制 ※勤務時間応相談

勤務時間週所定労働日数3日以上

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

勤務時間6:00～9:00（休憩なし） ※週2日以上で勤務日数・勤務時間の相談可、扶養内勤務OK

勤務時間24時間募集

勤務時間24時間募集

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～12時00分 ※ 就業日数時間については、応相談

勤務時間8:30〜17:15の間で勤務時間は応相談です 実働6時間以上の場合休憩60分 時間外勤務なし

勤務時間早出7:00～16:00 日勤9:00～18:00 遅出11:00～20:00 ※週2日～6日勤務で応相談 ※1日3時間～8時間の間で応相談 ※休憩60分

勤務時間17:00〜09:00 17:30〜09:30 16:00〜08:00 ・上記勤務時間以外のシフトもご相談OK!

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト表により事前に設定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 夏期休暇・特別休暇（結婚・忌引・災害時）制度あり ４週６休以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/施設長募集中☆★育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長としての業務全般◇ 【具体的な仕事内容】 ・施設管理運営業務 ・各管理者への指導監督、業務支援 ・入居者の相談業務、苦情対応 ・法人内外の各部署、各部門との調節 ・施設売上等の管理、各種データ作成 ・官公庁からの届出、委託業務の管理 ・東大阪市から委託されている認知症事業のマネージメント業務 ・新入職者の面接同席 ・その他施設運営に際して付随する業務全般 ※有料老人ホー

勤務時間8:45～17:15、7:00～15:30、11:45～20:15（休憩60分） ※早出・遅出は相談可能 ※残業ほぼなし ※週3日以上で勤務日数・勤務時間の相談可、扶養内勤務OK

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8:00～18:00の間で1日2時間以上（6Ｈ以上勤務の場合、1Ｈ休憩） ※勤務時間帯応相談

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例ですので ご希望をお聞かせください。

勤務時間24時間募集

仕事内容さわやかひがしおおさか館で新たなスタート！未経験でも安心の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,278〜244,040円 ≪基本給≫ 207,278〜243,040円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜20,000円 ≪昇給≫ 0〜100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 認知症介護基礎研修:無資格の方は費用会社負

仕事内容【仕事内容】 ・一般棟60名、認知症棟30名の介護老人保健施設・ ・ 一般棟・認知症棟どちらかフロア固定 ・ 看護師が常駐しているので緊急時も安心・ ・ 最寄駅から徒歩10分と通勤も便利 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 《月給制》 201,737円～301,400円 基本給 163,237～180,000円 職能手当 13,500～15,000円 住宅手当 5,000～10,000円 調整処遇改善手当 20,000円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当 7200円/回 皆勤手当 4,000円 別途処遇改善手当 20,000～40,000円 休日手当 900円 （その他）