埼玉県深谷市の新規事業の求人・仕事・採用

仕事内容今回の募集は経営に携わって一緒にビジネスをできるパートナーのような存在になっていける方へむけております。 経験の有無は関係なく、気持ちよくお仕事をできるかたのみ募集しています。 【具体的なお仕事】 クライアント様の課題を見つけ、解決するためにマーケットのリサーチや戦略を立案し、マーケット拡大のサポートをするお仕事です。 未経験でも様々な研修やサポートが充実しているのでご安心ください。 チャレンジする気持ちがあれば問題ありません！ 【どんな事業がある？】 ●スイーツ、海外雑貨、コスメ、新電力、通信、wifiなどの販売促進 ●マーケティング ●イベントの企画 ●新規事業の起ち上げ ●新

仕事内容中古物件の仕入れ営業/未経験から上場企業の新規事業メンバーへ/残業月平均20h/育休復帰率100％／13811218 【仕事内容】 新規事業である「中古住宅再生事業」の法人営業として、中古住宅の買取から再販までに携わっていただきます。昨今問題になっている空き家を魅力的な住まいへと再生させ、地域の価値を高める社会貢献度の高いお仕事です 具体的な業務の流れ ・情報収集：地域の不動産仲介会社を定期的に訪問し、中古物件の情報を集めます。まずは顔を覚えてもらい、信頼関係を築くことからスタートします。 ・調査と事業計画の作成：紹介された物件の現地調査や市場動向の分析を行い、仕入値や販売価格などの計画

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 あすいろ 新規事業所 ２０２６年秋オープン予定の支援員になります。 ※主に昼食作り ※関係機関との連携など就労支援施設における、利用者様の 支援に不随する業務全般。 ◇無資格でも大歓迎 調理、デザート作りが大好きな方、大募集 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務形態：固定時間制 17:00～翌2:00 （実働8時間／休憩1時間） ───────────── ※希望により深夜勤も選択可能 【深夜勤】21:00～翌6:00

仕事内容●未経験者歓迎！オープニング採用！ ●年齢不問！中高年・ミドル層男性活躍中 ●月収34万円超の高収入を目指せる！ ●夜間限定＆基本土日祝休み 未経験OK×年齢不問！ 一から安心して働ける 工場系ワークです！ 基本土日祝休みなので、 趣味や家庭とも両立しやすい お仕事になります！ ＜主な業務内容＞ 住宅などに使用される ハーネスケーブルの 製造業務をお任せします。 切断機を操作し、 ケーブルを加工 していく作業です。 ★主な工程は以下の通り！ 切断 → 結線 → 注型 → 検査 → 梱包 いずれの工程も、 マニュアル完備＆段階的に習得できる仕組み が確立されているため、 未経験の方も安

仕事内容【業務概要】 当社の農薬散布BPOサービスを全国へ広げるため、新規エリアの立ち上げを担うポジションです。 JAやガス会社、農業法人など複数の関係者と連携しながら、新たなサービスを地域に定着させる役割を担っていただきます。 営業だけでなく、事業立ち上げやプロジェクト推進の要素が強い仕事です。 【業務内容】 ＜農業法人への提案、関係構築＞ ・JAなどからご紹介いただいた大規模露地野菜農家、生産法人への提案 ・ニーズや課題のヒアリング ・経営者、現場担当者とのリレーション構築 ＜新規エリアの立ち上げ推進＞ ・FC（ガス会社）と農業法人のマッチング ・サービス開始に向けたスケジュール調整、進行管理

仕事内容新規に立ち上げる事業所（入居者：男子６名）のスタッフ募集です。自立援助ホームは、義務教育を終えた１５歳以上の子どもが、自立を目標に生活する場です。 ・就学や就労の支援（進学やバイト先への応募をサポートします） ・生活支援（電化製品、調理器具、掃除用具の使い方習得の支援） ・食事準備、提供（買い物。日常の家庭料理を朝、夕２食提供します） ・イベント活動支援（児童とのイベント企画や外出など。職員も楽しんで下さい） ・職務記録や児童の個人対応記録の記入 ・関係機関やご近所との交流 お仕事全般にわたって、児童の自立を促す関わり方が望まれます。職員同士が経験や能力に応じで協力し合い、役割分担も行います。

仕事内容【正社員】★4月新規事業所OPEN☆1日7.5時間勤務☆業務拡大につきスタッフ募集！（2名）☆即日勤務可能！◆募集している今がチャンス！◆ふかやアウトレット目の前！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: #＜放課後等デイサービスガイドライン抜粋＞ こどもが安全・安心で自分らしく過ごせる居場所として、学校や家庭とは異なる時間、空間、人、多様な遊びや体験活動等の機会を提供することにより、こどもが自己肯定感や自己有用感を高め、ウェルビーイング（身体的、精神的健康・社会的な充足感といった複数の要素が満たされた持続的な状態）を実現していく力を培う。授業の終了後又は休業日に児童発達支援センターその

仕事内容新規に立ち上げる事業所（入居者：男子６名）のスタッフ募集です。自立援助ホームは、義務教育を終えた１５歳以上の子どもが、自立を目標に生活する場です。 ・就学や就労の支援（進学やバイト先への応募をサポートします） ・24時間体制での生活支援（日勤、宿直夜勤体制） ・食事準備、提供（買い物。日常の家庭料理を朝、夕２食提供します） ・イベント活動支援（児童とのイベント企画や外出など。職員も楽しんで下さい） ・職務記録や児童の個人対応記録の記入 ・関係機関やご近所との交流 お仕事全般にわたって、児童の自立を促す関わり方が望まれます。職員同士が経験や能力に応じで協力し合い、役割分担も行います。

勤務時間8：20～17：25(実働8ｈ・休憩65分)

仕事内容＼10月半ばスタート×半年後には正社員／新規事業！未経験から始められる加工スタッフ♪お給料は全額日払いOK！ プラスチックの切削加工をするオシゴト ・機械にセットしてボタンを押す作業 ・機械で板を削ったり、穴をあけたり曲げる作業 ～など オープニングスタッフ大募集！ぜひ、この機会に♪ 出張面接いたします!就業前の職場見学OK! まずは、ご応募からお待ちしております！ 休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日 (会社カレンダーによる) 待遇・福利厚生 ◆全額日払い・週払い・月払い ◆振込手数料当社負担 ◆マイカー通勤OK ◆交通費規定内支給 ◆現地面接・職場見学OK ◆各種社会保険完備 応募可

仕事内容《 ここがポイント！ 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収29万円以上など高収入可！ ●土日休みでプライベート充実！ ●日勤のみ・座り作業あり ●昇給・キャリアパス充実 自動車ガラスの 検査・軽作業スタッフを募集！ 日勤のみ＆土日休みで 生活リズムも整います！ ――――――――――― 《 主な業務 》 自動車のフロントガラスや サイドガラスなどの 製造工程で、目視検査や 簡単な部品の取り付けを 行うお仕事です。 【具体的には】 ・ガラスの目視検査 完成したガラスに キズ・割れ・欠け・異物など がないかを目で見て チェックします。 ・小物部品の取り付け ミラーベー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・設備メンテナンス・保全業務を5年以上経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・保守経験3年以上 ・浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方（会社に入ってからも取得できます） 【職種名】 【お米も売る家電・日用品メーカーの工場保全スタッフ】■食品生産設備の各種保全業務■宮城埼玉静岡佐賀 【仕事内容】 【業務内容】 ・ユーティリティ関係の各種保全業務 └日常点検 └年間の保全スケジュールの作成 └新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック └トラブル時の修理、故障対応 ※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。 【事業内容・会社の特長】 【企

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 08:45 ～ 17:30 勤務形態：固定時間制 ●8:45～17:30（休憩1時間） ―――――――――――――― 【勤務日数】 週5日（土日休み）

仕事内容《 ここがポイント！ 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収27万円以上など高収入可！ ●土日休みでプライベート充実！ ●日勤のみ・座り作業あり 自動車ガラスの 検査・軽作業スタッフを募集！ 日勤のみ＆土日休みで 生活リズムも整います！ ――――――――――― 《 主な業務 》 自動車のフロントガラスや サイドガラスなどの 製造工程で、目視検査や 簡単な部品の取り付けを 行うお仕事です。 【具体的には】 ・ガラスの目視検査 完成したガラスに キズ・割れ・欠け・異物など がないかを目で見て チェックします。 ・小物部品の取り付け ミラーベースや フィルムアンテナ、

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 あすいろ 新規事業所 ２０２６ 年秋オープン予定の指導員になります。 ※ご利用者様の強みや希望に合わせて、サービス管理責任者 と共に目標設定。日報や日々の活動記録等の記載を行います。 ※働くために必要なスキル、生活リズム、 コミュニケーション能力の向上など、利用者一人ひとりの 能力や状況にあった支援 ※関係機関との連携など就労支援施設における、利用者様の 支援に不随する業務全般。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社躍進電気 【深谷／転勤なし】電気工事施工管理技士（幹部候補）◆年収600万円～◆基本土日祝休／長期休暇あり 【仕事内容】 【深谷／転勤なし】電気工事施工管理技士（幹部候補）◆年収600万円～◆基本土日祝休／長期休暇あり 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大中・埼玉エリアで更なる成長を目指す企業／マイカー通勤OK・無料駐車場完備～ ■業務内容： 現場代理人として、現場監督を担当していただきます。電気設備の施工管理業務をお任せします。 将来的には、幹部候補／管理職としてチームを率いたり、新規拠点の立ち上げに携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細： 【施工対象】公共施設、保

仕事内容＼新規事業の立ち上げメンバーとして活躍／ 未経験から将来活かせる専門スキルを獲得してキャリアアップ♪ 仕事内容： ICTとは 情報技術(IT)を活用し、人と情報・人と人をつなぐ(Communication) 仕組みやツールのことを、総括して「ICT」と呼んでいます。 ICTを導入することで、業務を円滑に進め、働き方改革の実現にもつながります。 仕事内容 ・データ入力 ・書類作成(帳簿・議事録・マニュアルなど) ・資材調達・管理 ・現場の写真撮影 ・デジタルツール活用による業務効率化支援 ・DX関連の社内教育・研修の実施 ・CADを使用した図面作成 etc. ※「現場常駐」と「本社を拠点に

仕事内容株式会社トライグループ 未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門生産統括本部生産技術統括部第３生産技術部設備課 【所属事業部門の概要】 ・現行事業の強化及び新規事業創出に貢献するため、新規技術調査や検証(主にインラインでの検査技術やデータ解析等のDXなど)、設備導入/改造業務にて電気を主として担っている部門です。 【所属組織のミッション】 ・生産設備の保全維持活動を通じて安定した生産環境を製造に提供し事業の継続を図っていきます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・第３生産技術部 40人 部長1名、副部長１名、庶務1名 第1グループ 機械設計グループ：10人 第2グループ   電

仕事内容居宅ケアマネ業務全般、その他事業所運営やチームのマネジメントもお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成・モニタリング等の通常ケアマネ業務 新規相談対応、アセスメント・サービス調整 ケアマネジャーの指導・育成 事業所全体の運営管理 行政対応 ※業務の変更範囲：変更なし 【訪問エリア】 ・深谷市、熊谷市、寄居町 【訪問手段】 ・社用車（軽自動車） 【訪問件数】 ・1日4～5件程度（1件20分～30分） 【業務で利用するツール】 ・記録請求ソフト：カイポケ ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・朝礼・メール確認 9:00 利用者宅へ訪問 11:00 ケアマネスタッフからの相談

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・9時00分～18時00分 ・18時00分～9時00分（仮眠時間を含みます）

仕事内容・就学や就労の支援（進学やバイト先への応募をサポートします） ・24時間体制での生活支援（日勤と宿直夜勤） ・食事準備、提供（買い物。日常の家庭料理を朝、夕２食提供します） ・イベント活動支援（児童とのイベント企画や外出など。職員も楽しんで下さい） ・職務記録や児童の個人対応記録の記入 ・関係機関やご近所との交流 お仕事全般にわたって、児童の自立を促す関わり方が望まれます。職員同士が経験や能力に応じで協力し合い、役割分担も行います。未経験の方でもスキルアップしながら働けます。 熱意をもって、明るく、楽しく業務に携わって下さる方の応募を望んでいます。

仕事内容株式会社ウェルネスキャリアサポート ＼U-35限定／未経験でも月給28万～活躍できる！【営業スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《上場グループ×ベンチャーのいいとこどりな環境》大企業・上場企業中心のお客さまに、当社独自の都市型農園を用いた就労支援のサービスを提案します【お任せするお仕事＆私たちのサービス】 国も推進する「農福連携」の仕組みを活用。 企業様の「障がい者雇用」の悩みを解決します。 【具体的に何を提案するの？】 「障がい者を採用する義務があるが、 任せる業務がない」と悩む