新規事業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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新卒エージェント/新規事業/裁量権あり/ホワイト企業認定

株式会社H4

  • 埼玉県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社H4 新卒エージェント/新規事業/裁量権あり/ホワイト企業認定 【求人要約】 【13年連続売上UP】新規事業スタートUPメンバー 【未経験歓迎】20代7割超!早期キャリアUPも叶う 【環境】昇給年4回/残業少なめ/有休100%消化 【仕事内容】 【オンライン商談中心/ノルマなし】企業と就活生を理想のマッチングへと導き活躍を支援する人材紹介営業 【具体的な仕事内容】 \POINT/ ■若手が中心となり活躍する会社です ■新卒エージェント事業部は立ち上げ3年目。頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスも ■ノルマなし!チームでフォローし合う文化が根付いています 仕事内容

パワーシステム事業部における新規事業開発業務年間休日126日在宅勤務制度あり

東芝エネルギーシステムズ株式会社

  • 埼玉県

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容東芝エネルギーシステムズ株式会社 パワーシステム事業部における新規事業開発業務◆年間休日126日◆在宅勤務制度あり 【仕事内容】 パワーシステム事業部における新規事業開発業務◆年間休日126日◆在宅勤務制度あり 【具体的な仕事内容】 ~年間休日126日/フレックス/「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業~ ■募集背景 当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、一緒に実現していく仲間を募集します。パワーシステム事業部ではカーボンニュートラル(CN)社会の実現を目指し、原子力発電事業、地熱発電事業、水力発電事

登録エントリー

新規事業開発/管理職採用/非鉄業界大手メーカー/世界の課題を解決して地球を笑顔に/新規事業/埼玉県/正社員

三井金属鉱業株式会社

  • 埼玉県 上尾市 二ツ宮 / 上尾駅 徒歩30分

  • 年収1,000万円〜1,349万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] スタートアップへの出資検討の経験があり、かつ素材・材料の知見がある方で、以下いずれかを満たす方 ・企画業務の経験(川上のビジネスモデルのご理解がある方) ・新規事業の企画や立ち上げの経験 【職種名】 新規事業開発(管理職採用)◆非鉄業界大手メーカー/世界の課題を解決して地球を笑顔に 【仕事内容】 外部環境と内部環境を整理し、事業戦略を描き、プレイングマネージャーとしてテーマを推進いただきます。 【職務内容】 新事業案の提案実行、世界中からのパートナー選定と協業案の立案実行を頂きます。 ・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発 ・世界中からのパー

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