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人材育成 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

川崎駅/人事(人材育成や教育に関する企画運営)/東芝ブランドの白物家電メーカー

東芝ライフスタイル株式会社

  • 川崎市幸区

  • 年収650万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 残業手当あり

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】人事(人材育成や教育に関する企画運営)※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】人事(人材育成や教育に関する企画運営)※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/在宅勤務、フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容: 中長期的に最適な教育戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。人材育成・教育研修の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。社員全体の課題を捉え、レベルアップを図るための、新入社員、

doda

介護助手・介護補助/車通勤

医療法人啓和会 グループホーム小倉

  • 川崎市幸区 小倉 / 矢向駅 車4分

  • 月給18.1万円〜25.8万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 祝い金あり
  • バイク通勤OK
  • 夜勤
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 資格不問
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • フルタイム
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 男性活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容川崎市内を中心に医療・介護関連サービスを展開する啓和会グループで職員の募集です!各種研修、勉強会の開催、スキルアップ、資格取得のためのサポートを積極的に推進しています◎【社外に利用可能な託児所も完備】 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 8名(9名×2ユニット)の複合型施設における 介護、お世話を行って頂きます! 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 職員同士のチームワークも良いです◎ 季節ごとのイベント (花見

バイトルPRO

ITエンジニア/キャリアをさらにアップしませんか?即戦力になっていただける方大歓迎です!!ブランクある方も歓迎

株式会社マクロシステム

  • 川崎市幸区 堀川町 / 川崎駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容キャリアをさらにアップしませんか?"即戦力"になっていただける方大歓迎です!ブランクある方も歓迎◎ "仕事一途"な社長。頭の中は"人材育成"のことばかりです。 私たち「マクロシステム」が目指すのは、社員に"夢" "希望" "幸せ"を与えられる企業。 これが社長・役員ほかの共通した願いです。 “人生は何のためにあるのか”それは“自己実現”のためであると私は思います。“自己実現”とは、自分が本当にやりたい事を実現し、なりたい自分になるということです。物欲や金欲、地位や財産ということだけではなく、“心・精神・魂”の充実感、そして他人に慕われ、尊敬され、頼りにされ、自分が他人から認めら

マイベストジョブ

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