人材育成 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 土日祝休み 【年間休日】126 【その他の休日休暇】半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 【休日休暇に関する補足】 有給休暇は入社時に付与 最大10日（入社時期により異なります） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容教育・訓練担当（人材育成） 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 仕事内容 ■同社の社内教育・研修担当として社員に向けて行われる様々な研修や教育訓練に関わる業務を担当していただきます。 また、同ポジションは社内だけでなく社外の協力会社向けにも教育や研修を行っていますので、社内外問わず様々な職種の教育計画に携わっていただきます。 【具体的には】 ・監督・技術者の教育や訓練企画の立案、実施(プラント設計、現場の施工管理、プラント材料の検査、分析など) ・社内認定資格の運営、管理 ・協力会社の指導・育成計画の立案、実施 ・各種研

仕事内容塵芥車（パッカー車）による、古紙（主に段ボール）の収集運搬。 トラックによる、一般家庭から排出される古紙（紙ごみ）の収集運 搬。 担当業務が営業時間内で終了した場合は、終業時間まで工場の作業 及び工場の清掃を行っていただく場合があります。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容仕事内容：インフラエンジニアってどんなお仕事？ 企業がネットワークやシステムを導入する際のお手伝いをする技術屋さんになります！導入するだけでなく、その後もトラブルが無いかの運用サポートも行います！ 具体的には、 サーバーの設計構築→サーバーエンジニアが担当 ネットワークの設計構築→ネットワークエンジニアが担当 構築したサーバー等の保守管理→セキュリティエンジニアが担当 これらを総じてインフラエンジニアと呼びます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・

仕事内容エクセル等の入力作業 伝票入力作業 受注システム等の入力作業 来客電話対応 清掃 その他上記に付随する作業

仕事内容株式会社エデュカーレ 営業*業界未経験OK*決算賞与有*女性の管理職登用有 企業成長に「教育」でアプローチする 貢献性を重視した営業にチャレンジ！ 企業の生命線である「人」の教育に焦点を当て、 大型商業施設等の接客サービス業向けに 人材リソースの総合コンサルティングを展開する当社。 現場ニーズに寄り添った商材開発や、 体験価値を高められる研修の提供等を通じた 顧客満足(CS)/従業員満足度(ES)の向上に定評があります。 業界内の知名度が高く、幅広く提案できるため クライアントパートナーとして長期的に 信頼関係を築けるやりがいを感じられます。 また営業経験がなかった方も多く活躍！

仕事内容情報セキュリティ人材育成事業担当（運営、営業）【横浜】 【仕事内容】 【リモート勤務中心/月に2～3回の出社】トレーニング会場へ赴いていただく場合もあります NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ DXセキュリティプラットフォーム事業本部 セキュリティ教育サービス部 【組織の概要】 セキュリティ教育サービス部は、SANSやCISSPといった高度なセキュリティトレーニングを提供すると同時に、オリジナルコースであるセキュアEggsの企画・開発、

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容【横浜】サービスエンジニア育成担当（管理職候補） （※年収 670～940万円） 【仕事内容】 販売した装置を保守するサービスマンのスキル管理・育成を行っている部門で管理業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・人員増員計画を考慮した新人サービスマンの保守スキル育成計画の取り纏め ・体系的な保守スキル育成・向上計画の取り纏め ・サービスマンの所有スキル測定と修得不足スキルに対して教育計画の見直しを指示 ・チームパフォーマンスが最大化するチームビルディング ・教育コンテンツ(資料や手順書)、教育設備(トレーニング装置やシミュレータ)の導入/管理業務 【入社後の業務】 ・社内教育、装置知

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～949万円 【職場情報】 【会社概要】 自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売 【主要製品】 ■大型・中型・小型トラック、バス、 ■自動車用ディーゼルエンジン ■産業用ディーゼルエンジン 【シェア】 商用車、ディーゼルエンジンのプロフェッショナルで、 小型トラック国内シェアNo.1、世界20ヵ国以上でトップシェアのグローバル企業です。 世界トップクラスのディーゼルエンジンはフルラインナップで展開しています。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】

仕事内容 【ポジション】 プロダクト教育グループのマネージャー候補＜D-15＞ 【職種】フィールドエンジニア 【具体的な業務内容】 ・人員増員計画を考慮した新人サービスマンの保守スキル育成計画の取り纏め ・体系的な保守スキル育成・向上計画の取り纏め ・サービスマンの所有スキル測定と修得不足スキルに対して教育計画の見直しを指示 ・チームパフォーマンスが最大化するチームビルディング ・教育コンテンツ(資料や手順書)、教育設備(トレーニング装置やシミュレータ)の導入/管理業務 【入社後の業務】 ・社内教育、装置知識をキャッチアップをしていただいた後、グループ長とともに上記業務内容をご担当していただきます。

仕事内容企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです！ —— 具体的には？ ■チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど） ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など 〜 安心ポイント♪〜 １）デビューを支える研修！ 人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、1ヶ月半後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめて

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※横浜 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 入社後は家電や携帯などの販売店でのお

仕事内容株式会社ＮＢＥ 【リーダー候補】組込系エンジニア（教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞） 【仕事内容】 【リーダー候補】組込系エンジニア（教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞） 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／フレックス制度あり／残業時間20時間／育休復帰率100％／人材育成優秀賞等複数受賞】 ■業務内容： リーダー候補として、組込系ソフトウェアの開発に携わっていただきます。自動車・家電・スマートフォン・通信機器などの組込系プロジェクトを中心にお任せ致します。設計・開発にはじまり、顧客折衝、案件検討・見積もり、顧客提案など一連の業務に携わっていただきます。将来的には、組織

仕事内容【神奈川】人材育成（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境 【職務概要】 管理職候補として、人財開発・教育業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社戦略育成 ・階層別教育・選抜育成 ・新入社員研修の企画立案～実施運営 将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・採用の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 【採用背景】 会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へ

仕事内容株式会社ＮＢＥ 組込系エンジニア ◆教育制度／福利厚生充実／人材育成優秀賞 【仕事内容】 組込系エンジニア ◆教育制度／福利厚生充実／人材育成優秀賞 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／フレックス制度あり／残業時間20時間／育休復帰率100％／人材育成優秀賞等複数受賞】 ■業務内容： 組込系ソフトウェアの開発に携わっていただきます。家電・スマートフォン・通信機器などの組込系プロジェクトを中心にお任せ致します。設計・開発にはじまり、顧客折衝、案件検討・見積もり、顧客提案など一連の業務に携わっていただきます。将来的には、組織を担って頂けるような人材になって頂くことを期待しています。

仕事内容セントランス株式会社 未経験OK◆腰を据えてスキル習得可能◆エネルギー設備の【設計】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTでイチから教育します】プラント内の計測装置や制御装置の設計をお任せします！ ■計測装置・制御装置の設計 など システムの構築からOJTでしっかり教育するので、 安心して業務をスタートすることができます！ 石油・化学・電力・ガス等のプラント設計で 設計業務スキルをイチから習得可能です♪ 【給与】 月給190,000円〜320,000円 ※経験・資格を考慮し決

仕事内容矢吹海運株式会社 海上貨物倉庫の【貿易事務】完全週休2日／残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆貿易立国日本の玄関である横浜港で、海上貨物倉庫の事務作業全般（受付、作業指示、庫内管理、作業進捗フォロー等）をお任せします。 ◆海上貨物倉庫の事務作業全般（港湾倉庫のCS＆付帯事務） 受付、作業指示、庫内管理、作業進捗フォロー、 CS業務、各種入力、各チームとの連携、オーダー処理、 入出庫管理、帳票とりまとめ、など 港の匠として、様々な貨物の取扱いと課題に対応できる 柔軟性ある

仕事内容・商業施設や企業が抱える人材面での課題解決のために研修 や人材育成プログラムの提案（コンサルティング）を行います。 ・クライアントの課題解決のために、研修、ロールプレイング大会 覆面調査等、人材教育・育成に関するあらゆる ソリューションを提案し、提供します。 ・コンサルティングの流れはヒアリング→プログラムの企画→ 事前準備とプログラム運営→プログラムの検証とアフター フォロー ・提案企画書の作成、研修テキスト、アクションプランシート等、 ソリューション提案に必要なツールの作成 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般