ハローワーク 福祉 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）＋（２）で１日５時間の就業。（間の時間は帰宅可能） （１）または（２）のみでのご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤の場合は、平日に振替休日を取っていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（５０床）入所者のケアプランに係る業務全 般（相談業務、連絡調整、ケアプラン作成、評価、会議開催など） 介護業務、会議や法人内行事等への参加 ・その他、関連する業務全般 ☆土・日・祝日出勤可能な方！ （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）（３）より選択 ・（３）は休憩なし ＊その他の時間の場合は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時45分〜12時45分 就業時間２：12時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）または（１）、（２）のいずれか選択。 ご希望の時間帯で相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による。相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）又は（２）ですが、（１）及び（２）の就業も 可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 面談のうえ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事・夏休み期間中の土曜出勤は、可能であればお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間勤務 ※週１～２回程度の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により異なりますので、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容・認知症に関する医療・福祉相談 ・もの忘れ外来の予約調整 ・地域の医療機関や地域包括支援センター等との連携・関連会議 への出席 ・他事務的対応等 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容障がいのある方（１８歳以上）が、地域の中で安心して生活できる よう、看護・生活支援を行っていただきます。 入所者は１０名程度。利用者さん一人ひとりに寄り添ったサポート をお願いします。 ＜主な業務＞ ・健康状態の観察（バイタルチェック、服薬管理など） ・医師との連携、経管栄養、痰吸引などの医療的ケア ・日常生活の介助（入浴・食事・清掃など） ・チーム内での情報共有、見守り支援 ☆ブランクのある方・障がい福祉が初めての方も安心！先輩スタッ フが丁寧にサポートします ◎変更範囲：会社の定める業務◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊地域密着型特別養護老人ホーム「キャッスル麦島」における 介護業務。ユニットケアに伴う実務 １ユニット１０名の介護を５．５名のスタッフによるシフト制。 ・身体介護（食事、入浴、排泄等の介助） ・レクリエーションなどの支援 ◆パート勤務も相談に応じます。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始休暇あり 土曜日が園行事日（年に５日程度）は出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ＊有給 休暇取得日数：月平均１日以上 ＊退職金、賞与、養育手当あり ・通所送迎（八代市内：軽自動車・ワゴン車等使用） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事介助 ・リハビリ補助 ・レクレーション活動 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ＊有給 休暇取得日数：月平均１日以上 ＊退職金、賞与、養育手当あり ＊八代市第４地域包括センターの介護支援専門員業務 要支援者のサービス提供プランの作成 担当地域（代陽、八代、麦島、郡築校区）の介護等にかかる 相談業務 八代市が委託する地域包括支援センターの業務 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・特別養護老人ホームの生活相談員業務を行って いただきます。 【入居者９０名】 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

仕事内容＊認知症高齢者の介護業務全般 ・入浴、排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション支援 ・通院介助 ・居室の掃除 等 （変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・アセスメント／個別支援計画書の作成 ・スタッフへの指導・助言 ・関係者や関係機関との連携 ・現場の介護業務のサポート （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークでの紹介状が必要です。