株式会社ささえ の求人・仕事・採用

仕事内容1日訪問数は平均5件！じっくり向き合える環境です◎様々な研修がありますが、就業後や休日の研修はありません！ 【ささえの魅力】 ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。（在職中の方は入社日ご相談ください） ・完全週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績あり。取得して復帰した子育て中のスタッフも在籍しています。希望があれば時短勤務や非常勤勤務に勤務形態を変更することも相談できます。 ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。

勤務時間週1〜OK 平日 13:00〜19:00 土曜日 9:00〜17:00 長期休暇中（夏休み・冬休み等） 9:00〜17:00 休憩:規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 放課後の限られた時間だからこそ、お子さん一人ひとりの課題に向き合える。ささえでは、かかわりの質を大切にしています。個別対応への深い観察力、そして「子どもの視点」を常に優先させる支援体制が、確かな成長につながるんです。 【「チャレンジ」で個性を伸ばす療育】 紐通しや色合わせなど、指先の器用さや判断力を養う教材を、遊び感覚で取り組めるように工夫しています。子どもたちの「やりたい」という気持ちから始まる活動だから、実は課題解決になっているんです。10名という小規模な人数だからこそできる、その子の得意なことと課題のバランスを見極めた個別支援で、確かな成長が見えてきます。療育の

仕事内容1日訪問数は平均5件！じっくり向き合える環境です◎様々な研修がありますが、就業後や休日の研修はありません！ 【ささえの魅力】 ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。（在職中の方は入社日ご相談ください） ・完全週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績あり。取得して復帰した子育て中のスタッフも在籍しています。希望があれば時短勤務や非常勤勤務に勤務形態を変更することも相談できます。 ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。

仕事内容○障害者総合支援法に基づく福祉サービス事業 ・利用者の方への生活支援 社会生活に必要な能力習得指導、相談対応 ・日中の作業活動の支援等 作業手順の指導、検品作業 ・送迎（エリア：柳川市・大牟田市など近郊） ＊就労継続Ｂ型事業 ＊就労継続Ａ型事業 ＊【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務可能な方 又は （１）のみ、でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊老人ホームの厨房にて、 給食の調理、切り込み、盛り付け、配膳、洗浄のお仕事です。 ＊特別な資格や経験は必要ありません。 未経験の方もしっかりサポートしますので安心してご応募くださ い。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービス支援スタッフ／放課後等デイサ ビス支援スタッフ 障害をお持ちの小学生から高校生の児童の支援のお仕事です。 発達にでこぼこのある子どもたちの療育業務に携わっていただきます。 調理活動や工作活動、レクリエーション活動を通じて社会性を身に付けるサポートを行います。 また、学校や各ご家庭への送迎業務もお願いします。 子どもたちが取り組むことへのサポートを声掛けや手添えなど、一人ひとりに合わせた対応をお願いします。 慣れるまではスタッフがサポートしながら一緒に療育を行っていきます。 学校が終わってから自宅に帰るまでの間、遊びや他児との触れ合いを通じ、様々な経験を積むことで、からだ

仕事内容事務職／事務職募集 千葉市社会福祉法人・未経験OK 男性もどうぞ 社会福祉法人の事務職です。 パソコンを使用し一般事務や手続きを行います。 事務作業や決められた業務をしっかりこなすことが得意な方が特に向いています。 また工夫をしたり業務の改善についても提案できる環境です。 介護福祉士や保育士等資格取得のための援助(金銭募集)も致します。 昼食代補助が出ます。厨房が作った暖かい食事を食べることができます。 夕飯もお弁当を持ちかえることができます。 小さいお子さんがいる方は、事業所内保育所の利用もできます。 通所介護事業（デイサービス） 訪問介護事業 居宅介護支援事業 障害者相談支援事業 事業

勤務時間交替制（シフト制） 1）13:30〜19:00 2）9:00〜17:00 （1）通常勤務 （2）学校休業日 ※学校休業日は午前からの勤務です（休憩60分） 週1日〜週3日 休憩時間：0分 ※勤務時間に準じて法定通り付与します

仕事内容【この求人のポイント】 ささえは放課後等デイサービスで、小学生～高校生の放課後をサポートしています。定員10名の小規模施設だからこそ、子ども一人ひとりに寄り添った関わりが実現。週1日～の勤務で、保育士としてのキャリアを広げられます。障害児支援の専門知識を身につけたい方に、良い環境です。 【支援の特徴】 学校の終了後の放課後や学校休業日に、個別支援計画に基づいた療育・支援を提供。小規模だからこそ、丁寧で質の高いサービスが可能です。子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を実践でき、成長を実感できる職場です。 【こんな方へ】 保育だけでなく障害児支援に関心がある方、週1日から始めたい方、吉祥寺での

勤務時間交替制（シフト制） （1）13時30分～19時00分 （2）9時00分～17時00分 週1日から相談可 就業時間に関する特記事項 （1）通常勤務 （2）学校休業日 ※学校休業日は午前からの勤務です（休憩60分）

仕事内容【この求人のポイント】 放課後の限られた時間だからこそ、一人ひとりとの関係が深い。ささえは定員10名の小規模デイサービス。 【10名だから見える、子どもたちの個性】 大人数を相手にする保育園と違い、放課後デイサービスは少人数の子どもたちと深く関わることができます。学校から帰ってきた子どもたちが心を開くまでの過程、得意なことを見つけていく喜び、小さな成長の積み重ねーこうした「個」に向き合う仕事です。定員10名だからこそ、全員の様子を把握でき、その子に合ったサポートを提供できます。 【あなたのペースで働ける環境】 週1日からの勤務相談が可能。学生、育児中の方、他の仕事との兼業、フルタイムでのキ

仕事内容◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好杉並区 【給与】 【月給】330,000円-350,000円 【想定年収】4,380,000円-4,500,000円 0.00カ月分/年 初年度は150,000円×2回 【コメント】 ・都内に10事業所を展開する訪問看護ステーションにて、リハビリ職の募集です！ ・有給を時間単位で取得することもでき、柔軟な働き方が可能です！ ・高給与！2年目以降は想定年収450万円！ ・土日祝休みでワークライフバランス良好です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-

仕事内容◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好練馬区 【給与】 【月給】330,000円-350,000円 【想定年収】4,380,000円-4,500,000円 0.00カ月分/年 初年度は150,000円×2回 【コメント】 ・都内に10事業所を展開する訪問看護ステーションにて、リハビリ職の募集です！ ・有給を時間単位で取得することもでき、柔軟な働き方が可能です！ ・高給与！2年目以降は想定年収450万円！ ・土日祝休みでワークライフバランス良好です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-9

仕事内容【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心に ケアマネジャー業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 など、介護サービス利用者の方が心身などの状況に応じた 適切なサービスを利用できるよう連絡調整を行います。 【一日の仕事の流れ】 09:00 出勤（朝礼、申し送り） 09:15 訪問出発（ご利用者様宅訪問・営業活動など） 12:00 休憩（事務所で昼食） 13:00 訪問再開（ご利用者様宅訪問・サービス担当者会議出席・営業活動など） 17:00 帰社（事務作業） 17:45 終礼（連絡事項

仕事内容事務職／事務職募集 美浜区社会福祉法人・未経験OK 資格取得制度あり。 社会福祉法人の事務職です。 無資格OK 介護や保育にも関わるため、自然と知識が身につきます。 必ず指導者がつきます。初めてでも問題なしです。 介護福祉士や保育士等資格取得のための援助も致します。 昼食代補助 夕飯もお弁当の持ちかえりができます。 小さいお子さんがいる方は、事業所内保育所の利用もできます。 通所介護事業（デイサービス） 訪問介護事業 居宅介護支援事業 障害者相談支援事業 事業所内保育事業（小規模A型） 弁当事業 保育事業 宿泊サービス事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取

仕事内容◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好杉並区 【給与】 【月給】330,000円-350,000円 【想定年収】4,380,000円-4,500,000円 0.00カ月分/年 初年度は150,000円×2回 【コメント】 ・都内に10事業所を展開する訪問看護ステーションにて、リハビリ職の募集です！ ・有給を時間単位で取得することもでき、柔軟な働き方が可能です！ ・高給与！2年目以降は想定年収450万円です。 ・土日祝休みでワークライフバランス良好です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120

仕事内容◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好三鷹市 【給与】 【月給】330,000円-350,000円 【想定年収】4,380,000円-4,500,000円 0.00カ月分/年 初年度は150,000円×2回 【コメント】 ・都内に10事業所を展開する訪問看護ステーションにて、リハビリ職の募集です！ ・有給を時間単位で取得することもでき、柔軟な働き方が可能です！ ・高給与！2年目以降は想定年収450万円！ ・土日祝休みでワークライフバランス良好です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-9

仕事内容【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心に ケアマネジャー業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 など、介護サービス利用者の方が心身などの状況に応じた 適切なサービスを利用できるよう連絡調整を行います。 【一日の仕事の流れ】 09:00 出勤（朝礼、申し送り） 09:15 訪問出発（ご利用者様宅訪問・営業活動など） 12:00 休憩（事務所で昼食） 13:00 訪問再開（ご利用者様宅訪問・サービス担当者会議出席・営業活動など） 17:00 帰社（事務作業） 17:45 終礼（連絡事項

仕事内容株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ 初台営業所 求人番号：9843918 更新日：2026年04月22日 【東京都／渋谷区】年間休日120日／初台駅徒歩6分の訪問看護ステーションでの看護師＜日勤常勤＞ 給与 月収32.5万円 ～ 勤務地 東京都渋谷区●京王線 「初台」駅 徒歩6分 アドバイザーより 訪問看護ステーションの看護師求人です。 ご利用者様宅にて血圧測定、点滴、服薬管理、体調管理などの看護業務を行っていただきます。 手当充実！子育て中の方が働きやすい環境整備にも力を入れており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。人と関わるのが好きな方大歓迎です！ ご興味のあ

仕事内容1日訪問数は平均5件！じっくり向き合える環境です◎様々な研修がありますが、就業後や休日の研修はありません！ 【ささえの魅力】 ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。（在職中の方は入社日ご相談ください） ・完全週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績あり。取得して復帰した子育て中のスタッフも在籍しています。希望があれば時短勤務や非常勤勤務に勤務形態を変更することも相談できます。 ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。

仕事内容【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心に ケアマネジャー業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 など、介護サービス利用者の方が心身などの状況に応じた 適切なサービスを利用できるよう連絡調整を行います。 【一日の仕事の流れ】 09:00 出勤（朝礼、申し送り） 09:15 訪問出発（ご利用者様宅訪問・営業活動など） 12:00 休憩（事務所で昼食） 13:00 訪問再開（ご利用者様宅訪問・サービス担当者会議出席・営業活動など） 17:00 帰社（事務作業） 17:45 終礼（連絡事項

仕事内容1日訪問数は平均5件！じっくり向き合える環境です◎様々な研修がありますが、就業後や休日の研修はありません！ 【ささえの魅力】 ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。（在職中の方は入社日ご相談ください） ・完全週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績あり。取得して復帰した子育て中のスタッフも在籍しています。希望があれば時短勤務や非常勤勤務に勤務形態を変更することも相談できます。 ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。