京都府京都市の預かり保育の求人・仕事・採用

仕事内容◎持ち帰りの仕事、残業ほぼなし ◎土曜日勤務できる方優遇！ ◎１～５歳のお子達を５～６名で楽しく保育します！ ◎園の見学はお気軽にご連絡ください。 ◎インスタ【寺西幼稚園】で検索していただくと園の様子がご覧い ただけます。 ・預かり保育担任およびクラス担任の補佐 ・預かり保育利用者リストの管理 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分又は8時45分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※１週間の勤務は２０時間未満 １日５時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期

仕事内容＊預かり保育担当 ＊幼稚園保育全般補助 ※仕事の変更範囲：変更なし

勤務時間14:00～16:30他

仕事内容同志社幼稚園で働く幼稚園の先生を募集しています！ ◎幼稚園での預かり保育のお仕事をお願いします！ 14:00～17:00、等 週20時間未満で働く方を募集開始◎ ◎子どもが好きで、明るく伸び伸びと仕事に取り組める方なら ブランクも歓迎です！経験者はもちろん大歓迎です！ ◎ピアノが苦手でも大丈夫です！ 子どもが好きで、明るく伸び伸びと仕事に取り組める方なら ブランクも歓迎です！経験者はもちろん大歓迎です！ 明るい先生たちが揃っていて、待遇◎アクセス◎ 気になる方はお早めにお問い合わせください！ 転職において様々なお悩みがおありだと思います！ しっかりお話をさせていただき よりよ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 1日あたりの実働時間：３時間～ シフト例 ・８時～12時 ・14時～18時

仕事内容(1)愛犬の預かり、保育園などのお世話業務 (2)動画やSNSなどの配信 ＊犬が大好き！人が好き！京都が好き！な方 ＊弊社の経営理念【smile and Gratitude】（笑顔と感謝）に賛同していただき一緒に楽しくお仕事をしたい方 ＊命を預かるお仕事なので責任感を持てる方

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～金 週5日勤務 ・9：00～17：00 ・実働7時間 休憩60分 ・時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ＜幼稚園での補助のお仕事！パートさん募集＞ ・月～金 週5日勤務 ・9：00～17：00 ・実働7時間 休憩60分 ・クラスの補助のお仕事 ・夕方は預かり保育の対応 ・遊びの見守り ・掃除などの環境整備 ・経験の浅い方や ブランクのある方もOK ・駅から徒歩圏内で電車通勤も便利です ・仏教の教えを基に保育されています 【給与詳細】 時給 1,122円～ ・交通費支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間7:15～18:30の間の6時間程度 (1)9:00～15:00 (2)12:30～18:30

仕事内容【この求人のポイント】 ー【自然豊かな環境で、子どもたちの成長をサポート】 当園は、自然に囲まれた環境で子どもたちがのびのびと成長できる場所を提供しています。幼稚園教諭として、子どもたちの補助業務や預かり保育のサポートをお願いします。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。あなたの温かい心で、子どもたちの笑顔を育んでいきませんか？一緒に素敵な思い出を作りましょう！ ー【あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援】 パート・アルバイトとして、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。土曜日のみの勤務も大歓迎ですし、勤務時間についてもご相談に応じ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 ※仕事内容欄、ＨＰ参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２８～１／３） ＊学園カレンダーによる ＊盂蘭盆会（８／１４～８／１６） ＊創立記念日

仕事内容保育補助（全般） （１）預かり保育 早朝預かり保育８：００～１０：００ 保育後預かり保育１３：３０～１８：３０ （２）保育補助 勤務時間 ８：００～１８：００の間でシフト勤務（８Ｈ以内） （３）短期保育補助 勤務時間 ９：３０～１３：３０（１日３～４時間程度） （１）（２）（３）いずれかで勤務 ※勤務時間については要相談 ※ＨＰ参照して下さい 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊６時間以内で時間相談可 ＊午後～夕方に勤務できる方、大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆 ＊年末年始 ＊春休み ＊園の行事等は出勤あり、振替休日あり

仕事内容保育補助、預かり保育を担当いただきます ・園児の見守り ・保育ルームの清掃 ・バス添乗あり ※園児１６０名 ※保育士１５名、保育補助５名、バス運転手・用務員３名 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇患者様のお子様を対象とした一時預かり保育業務 ・院内キッズルームでの一時預かり業務 ・院内キッズルーム飾りつけ等制作 ※預けられるお子様は時期や時間帯により異なります。 ◇総務課所属の保育士になるため、事務作業あり ・簡単な一般事務 ・購買管理 ・施設設備 など 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間【勤務時間例】 07:30～12:00 07:00～10:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士／時給1300円午前中のみOK！／平日のみ！／預かり保育業務／定員60名の認定保育園／経験不問パート 【jb665143】 ■コメント 保育士／時給1300円午前中のみOK！／平日のみ！／預かり保育業務／定員60名の認定保育園／経験不問パート 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,300円 ～ 1,300円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 善立寺保育園は、京都府京都市にある私立認可保育園です。社会福祉法人 善立寺保育園が運営しています。最新の募集状況に

勤務時間8:00～16:00、13:30～21:30（休憩60分） 8:00～12:00（休憩なし） ※週1回以上で勤務日数の相談可能 ※遅番の勤務回数は月1回からご相談に応じます。 残業ほぼ無し

仕事内容シニア雇用促進求人◎1日5名程度の預かり保育◆週1回～勤務OK♪非常勤にも賞与支給★プレ面談＆施設見学を実施中♪病院に併設◆【京都市左京区・元田中駅・院内保育所・保育士（シニア）・非常勤】 シニア雇用促進求人！一人一人のお子様に合わせた保育ができる院内保育所でお仕事しませんか？シフトは週1回～相談OKです◎パートさんにも賞与を支給★1日5名程度を預かる小規模保育勤務です★ ◆職種 保育士（シニア）/院内保育所 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1270円～1460円 ※時給には処遇改善手当130円を含む ※処遇改善手当は上限2万円/月

勤務時間07:30~12:00 07:00~10:00

仕事内容保育士/時給1300円/7:30～12:00など/午前中のみOK/平日のみ/預かり保育業務/定員60名/経験不問/パート 定員60名の保育園より 朝の時間に勤務可能な 保育士パートの募集です 勤務時間 7:30～12:00 7:00～10:00 など ※午前中のみでOK ※午後までやその他の時間も相談OK 平日週5日 お仕事内容 0～5才のお子様の 預かり保育の時間帯での業務が メインになります 正職の先生と一緒に 業務にあたるので 何か困ったらすぐに相談できる環境です 定員60名の中規模な園になるので 子ども達1人1

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／京都府／住宅手当あり／駅から徒歩5分以内／賞与制度あり／社員登用あり／1555877 【仕事内容】 ・クラス補助業務全般 ・預かり保育業務 ・園バス添乗 ・各種研究会、研修に参加 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【給与】 月給190,591円〜315,700円 給与内訳 ・基本給 166,600円～ ・教職調整手当 6,664円～7,368円 ・調整手当 17,327円～19,157円 ※給与は経験に応じて決定します 住宅手当 通勤手当 実費支給 上限55,000円/月 昇給あり 実績10,150円/月 賞与あり 実績年3回・計2.2

勤務時間▼勤務時間詳細 ・日～土 のうち週3日～勤務 ・12：15～18：15 ・実働6時間 休憩なし ・時間外労働なし

仕事内容【仕事内容】 ＜午後のみ！院内保育でのパートさん募集＞ ・病院の職員のお子様をお預かりしている 保育室でのお仕事！ ・0～5歳児 定員32名 ・おやつや昼食のサポート ・遊びの見守り ・おむつ替えや着替え介助 ・午睡中の見守り ・掃除などの環境整備 ・ご経験の浅い方や ブランクのある方もご相談下さい ・午後のみの時間固定勤務で プライベートとの両立もしやすいです！ ・残業ほぼなし！ ・扶養内希望の方もOK 【給与詳細】 時給 1,122～1,220円 ・17時以降：時給1,170円 ・日曜祝日：時給1,220円 ・通勤手当（上限5万円/月） ・昇給あり 【固定残業代有無】 固定残

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 07:30〜12:00 07:00〜10:00 ＜時間外労働＞ なし

仕事内容保育士／時給1300円7:30～12:00など／午前中のみOK！／平日のみ！／預かり保育業務／定員60名◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 善立寺保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／時給1300円7:30～12:00など／午前中のみOK！／平日のみ！／預かり保育業務／定員60名経験不問パート お仕事詳細 【職種】 私立認可保育園の保育士 【仕事内容】 定員60名の保育園より 朝の時

勤務時間07:10~10:55 07:30~11:15 16:00~19:45 上記お時間は一例です 朝・夕のお時間勤務可能な方 シフト制でも固定時間でも可能です フルタイム勤務も活躍中します

仕事内容保育補助/パートにも賞与あり/勤務時間固定OK/扶養内OK/ピアノスキル不問/職場環境/手当充実/自転車・バイク可/駅チカ徒歩5分 扶養内でのご勤務OK 賞与あり・手当充実 特別保育時間の預かり保育 フルタイムでの応募も可 【椥辻こども園】 椥辻駅徒歩5分で通勤も便利な 幼保連携型認定こども園です 「いきいきと楽しく・椥辻こども園」を スローガンに掲げ、楽しくのびやかに遊ぶことを 大切にした保育を行っています 園内は改装もしていて とても綺麗な園です お子さまの人数が多い園ですが その分職員数も多く配置しているので 負担も少なく働けます 入職日から有

仕事内容【京都府京都市左京区】病院内保育園の看護師/パート/週1～OK/持ち帰り業務なし/即日勤務可 勤務時間やシフトの相談が可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 【病院内保育園の魅力とは？】 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者の

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、要相談 ＊（１）は休憩なし ＊（２）（３）は休憩時間分も時給をお支払いします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊日数・曜日相談不可 ＊月１回のみ週５日勤務あり ＊春・夏・ 冬休みあり ＊行事開催の時は土・日・祝日出勤あり（振休対応）

仕事内容幼稚園児に提供する給食の調理補助 給食・預かり保育のおやつの調理、食器洗い、清掃など ※１５０食程度（教職員含）、４名のスタッフでの対応です 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間例】 08:00～16:00 09:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/週4日～OK！/補助/ピアノ・書類なし平日のみ/サポート体制東福寺駅徒歩8分 【jb607343】 ■コメント 保育士/週4日～OK！/補助/ピアノ・書類なし平日のみ/サポート体制東福寺駅徒歩8分 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 特別なスキルはなくてOK 未経験・ブランクのある方も大歓迎です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 フルタイム手当5000円/月（7時間or8時間勤務） 処遇改善手当10800円（昨年度実績） 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日

勤務時間朝7:30からの12:30 15:00から1830 土曜日 7:30～18:30 の間で３時間程度（時間問わず） 勤務できる方

仕事内容急募！イベント準備なし。持ち帰りなし 募集職種: 保育士 仕事内容: お子さん（0～３歳）を預かって保育します。授乳、沐浴 資格: 保育士の資格をお持ちの方 勤務時間: 朝7:30からの12:30 15:00から1830 土曜日 7:30～18:30 の間で３時間程度（時間問わず） 勤務できる方 休日・休暇: 日曜、祝日、年末年始 福利厚生: 社会保険完備 託児所・保育支援あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 育児支援あり / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 研修制度