預かり保育 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間・月〜金 週5日勤務 ・9：00〜17：00 ・実働7時間 休憩60分 ・時間外勤務なし

仕事内容保育士/持ち帰りなし/休憩・有給とりやすい/住宅手当あり/給食費無料/月給209,000円〜/下京区 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は きらきら保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ ★休み希望申請OK ★1時間ごとの有給取得OK ■育休・産休制度 1年以上勤務の方は取得OK ■給食 あり ※無料で食べれます♪ ■社宅・住宅手当 あり ※通勤距離2�q未満の場合支給 ■書

勤務時間・日〜土 のうち週3日〜勤務 ・12：15〜18：15 ・実働6時間 休憩なし ・時間外労働なし

勤務時間7時30分～ 4～5時間程度 もしくは ～18時30分 2～3.5時間程度 早朝もしくは夕方の時間に入ってくれる保育士さん募集中です！ ※どちらの時間も入ってくれる方も大歓迎♪

勤務時間18時まで 08:00～18:30の内、実働7.45時間（休憩45分） ※8:30～など勤務時間のご相談可能です！ ※実働時間の短縮についてもご相談ください！ ※18時30分まで勤務可能な方は尚歓迎いたします！

仕事内容キッズコーポレーションの調理スタッフ【パート】求人！家庭との両立にも最適な働き方 子どもたちの食を支える調理スタッフのパート求人。短時間勤務も相談可能で、家庭や育児との両立にも対応できます。 給食やおやつの調理補助として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。短時間勤務の相談も可能で、家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。 【レシピあり】 提供されるレシピやマニュアルを見ながら調理できるため、経験が浅い方やブランクのある方でも安心して始められます。段階的に作

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 8:00～18:00の内、１日５時間～・週３日～にてご相談ください♪

勤務時間残業なし 7:45～18:00の内、1日6時間以上 ※前後の場合あり、選択可 ※休憩は法定通り ＜シフト例＞ (1)7:45～13:45 (2)12:00～18:00

勤務時間▼勤務時間詳細 ・日～土 のうち週3日～勤務 ・12：15～18：15 ・実働6時間 休憩なし ・時間外労働なし

勤務時間▼勤務時間詳細 ・日～土 のうち週3日～勤務 ・12：15～18：15 ・実働6時間 休憩なし ・時間外労働なし

勤務時間09:45～18:30他

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】 日～土のうち、週1～3日程度勤務 ※第2火曜、第3水曜は休所 【勤務時間】 夜勤…19：00～翌9：00（うち、休憩1ｈ仮眠2ｈ有） ≪夜勤シフト例≫ ①…19：00～翌9：00 ②…19：00～翌8：00 持ち帰りの仕事はなし

勤務時間14:00 ～ 18:00 の間 4時間程度

勤務時間変形労働制

勤務時間・15:00〜18:30 (休憩0分) ・08:00〜17:00 (休憩60分) 残業月平均1時間〜5時間

勤務時間・月〜金 週5日勤務 ・7：30〜10：00 ・実働2時間30分 休憩なし ※7：30〜可能であれば、勤務時間数ご相談下さい！ ※〜18：30できる方も併せて募集中

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り、（２）６０分、（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間、１年 ７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間08:00～13:00他

勤務時間残業なし 7:45～18:45：1日6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ＜シフト例＞ 7:45～17:45 8:15～18:15

仕事内容定員120名の認可保育園！ 3ヶ月～5歳児のお子さんをお預かりしています！ 広い園庭でのびのびした保育を行っています♪ 産休に入る先生がいるため募集を行っています★ 働きやすい環境を目指し、日々改善を行っています！ ◇持ち帰り禁止 （※残業があった場合は残業手当支給） ◇毎月希望のお休み日を提出OK ◇時間単位で有給取得OK ◇別室で休憩できます ◇給食費無料 勤務条件が異なっていてもご応募OK！ ご希望の条件で勤務できるか確認します★ お気軽にお問い合わせください♪ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ 担当： 植松