預かり保育 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）はシフト例 休憩時間は法定通り ※時間日数に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期・年末年始

仕事内容０～２歳児の子どもたちをお預かりする少人数制の保育園で厨房 業務を行っていただきます。 ・給食、おやつの調理 ・食材管理補助（発注、温度、品質管理業務） ・衛生管理業務補助（清掃等） ・食育活動の補助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児から５歳児までの乳幼児を預かる認定こども園にて、保育を担当してい ただきます。 ［仕事の変更範囲：変更なし］

勤務時間【勤務日】 日～土のうち、週1～3日程度勤務 ※第2火曜、第3水曜は休所 【勤務時間】 夜勤…19：00～翌9：00（うち、休憩1ｈ仮眠2ｈ有） ≪夜勤シフト例≫ 1）…19：00～翌9：00 2）…19：00～翌8：00 ※夜勤あり

仕事内容【週1日～OK★】院内保育室での勤務◎大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪勤務日数・曜日・時間応相談♪ ブランク可/夜勤バイト/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後満9週間～小学校3年生のお子様をお預かりしています。 登室・降室の対応 おむつ替えや着替え介助 自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 【院内保育室・保育士・パート】 ＜応募資格＞ 保育士資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） 【募集雇用形態】 パート（週3日

勤務時間12:15～18:15 週1日～週3日（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■病院内保育で安心感のある環境です☆ ■定員22名の少人数制で丁寧な保育を♪ ■週1日～OK◎あなたのペースで働けます！ ■住宅手当や職員給食など嬉しい制度あり ー【子どもたちの成長を育む温かい保育】 当園は病院内にある定員22名程度の少人数制保育室です。生後57日のお子様から小学校就学前のお子様まで、幅広い年齢の子どもたちが一緒に過ごしています。一人ひとりの個性を大切に、主体性を育むコーナー保育や異年齢保育を取り入れ、子どもたちがのびのびと成長できる環境を整えています。行事も日々の保育の延長として、子どもたちと保育士が無理なく楽しめる内容を心がけていますよ。温かい雰

仕事内容教育内容 子どもが活躍する未来を見すえて。 友だちと園庭を駆け、先生の話を聞き、共に歌う。日々の集団生活の中で、体力づくりと自主性・創造性を培い、生命の大切さを理解できる、豊かな情操を育みます。今後ますます国際化していく社会を見すえて、英語に親しむ“英語あそび”を取り入れ、知恵の実あそび、造形教室・リトミック（4・5歳児）などと合わせ、自ら学ぶ力を養います。また、ご家族とのコミュニケーションを深める、保護者参加のイベントを用意しています。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： ＜幼稚園教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・ク

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎定員120名の認可保育園！ 3ヶ月～5歳児のお子さんをお預かりしています！ 新しい園舎と広い園庭でのびのびした保育を行っています♪ タブレットの活用により、業務負担を軽減しています★ 働きやすい環境を目指し、日々改善を行っています！ ◇持ち帰り禁止 （※残業があった場合は残業手当支給） ◇毎月希望のお休み日を提出OK ◇時間単位で有給取得OK ◇給食費無料 【給与詳細】 基本給 205,000円 担任手当 5,000～21,000円 処遇改善手当3 9,000～12,000円 処遇改善手当1 24,000～33,000円 住宅手当 10,000円（条件を満たす場

仕事内容■会社名 京都ならびがおか病院院内保育室 キッズならび ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/(車通勤OK！)施設長候補募集！定員10名のアットホームな保育室です! ■コメント ◎京都双岡病院の病院内保育所の特色ある環境で、子ども一人ひとりの成長を身近に支えられます ♪駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ♪落ち着いたアットホームな職場で、新しい方もなじみやすい環境です ◎工作や運動、季節行事を通じて、子どもの成長や笑顔に立ち会えます ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の施設長候補 ■仕事内容 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後

勤務時間15:00～19:05 ※就業時間相談可

仕事内容【この求人のポイント】 ■二条駅から徒歩2分！通勤便利な好立地♪ ■夕方からの短時間勤務で無理なく働ける◎ ■バイク・自転車通勤OK！副業・Wワークも ■時給1,122円～！手当も充実で安心です☆ ー【子どもたちの笑顔があふれる温かい保育園】 0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが毎日元気に過ごす認可保育園です。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと遊び、豊かな自然の中でたくさんの発見をしています。私たちは、一人ひとりの個性を大切にし、子どもたちが安心して成長できる環境づくりに力を入れています。夕方の時間帯は、子どもたちが一日の終わりを穏やかに過ごせるよう、温かい見守りをお願いします

仕事内容2023年12月1日にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです！ ★★★ 家庭との両立 ★★★ 「Sunny訪問看護ステーション」は医療的ケア児・重心児を預かる「放課後デイSunny」 と小規模保育園「こどもみらい園」を運営していますので、家庭との両立がしやすいよう、法人内の他事業所でも勤務可能です。 ・フレックスタイム制度あり。 ・オンコールはセカンドコールにも手当があります。 ・直行直帰可能。 未経験者には経験豊富な先輩看護師からしっかりと指導させていただきます。 もちろん、「成人」、「高齢者」の訪問で頑張りたい方も大募集しています。 ＊赤ちゃんから高齢者まで、医療・介護などが必

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：３０～１８：３０の間で他シフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他カレンダーによる ＊年末年始

仕事内容０歳児から２歳児の子どもさんを預かる認可小規模保育園です。 定員１２名の、にこにこ ほんわか ぽっかぽかの保育園 子どもたちに寄り添い、一人にひとりとゆっくり関われます。 褒める保育に関心のある方大歓迎！ 持ち帰りや残業なし！プライベートも充実できます！ 優しい職員と働きやすい環境で、きっと長く勤めていただけます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容昇給・賞与あり♪経験不問の募集です◎入職後は研修をしっかり行います！子どもたちの笑顔あふれる認定こども園で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認定こども園でクラス担任業務（複数担任制） 資格: 保育士 ※免許をお持ちであれば未経験でも可・年齢不問 勤務時間: 交替制あり 7:00～19:00（左記時間で週単位のシフト制） 休憩時間 60分 時間外あり 月平均10時間 休日・休暇: 日・祝・他 週休2日制 年間休日 125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続6ヶ月以上で適用 バイク・自転車通勤可 車通勤可 駐車場代自己負担なし 試用期間あり

仕事内容【仕事内容】 先輩スタッフがあなたに寄り添い、 成長をサポートします。 ～働きやすさのポイント～ 手厚い教育体制を整備〇 子どもと保育以外の悩みなし！ 遊びと食を通じて子どもの成長を支援♪ 昇給あり！賞与は年2回支給〇 長期休暇をしっかり確保し、メリハリある働き方を 地域に根ざした歴史ある幼稚園！ ／ 乳幼児保育・預かり保育等、 安全かつ健やかに子どもたちの成長を見守り、 先生も共に育ち合う生活を大切にします！ ＼ ▽１日の流れ □開園の準備（清掃・換気など） □園児の迎え入れ □楽しい保育 □園児の引き渡し・保護者様への連絡 □後片付け、ふりかえり など 【アピールポ

勤務時間9:00～18:00 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,250円！頑張りが評価される昇給制度あり♪ ■二条駅から徒歩8分！通勤に便利な好立地◎ ■年間休日126日！プライベートも充実できます☆ ■100年以上の歴史を持つ園で、新しい保育を体験！ ー【歴史と新しさが融合する温かい園】 100年以上の歴史を持つ当園は、平成30年に新園舎へと生まれ変わり、幼稚園型認定こども園として新たな一歩を踏み出しました。1歳から5歳までの子どもたちが、まるで家族のように共に育ちあう温かい環境が魅力です。子どもたちの成長を一番近くで見守り、日々の小さな発見や大きな喜びを分かち合える、そんなやりがいのあるお仕事です。 ー【働きやすさ

勤務時間変形労働時間制 (1)19:00～9:00 (2)19:00～8:00 週1日～週3日（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■夜間保育で子どもたちの成長をサポート☆ ■少人数制で一人ひとりと深く関われます♪ ■週1日からOK！あなたのペースで働けます◎ ■花園駅より徒歩6分！通勤に便利です ー【温かい病院内保育で、子どもたちの成長を育む】 当保育室は、病院で働く職員のお子様をお預かりする、定員10名の温かい空間です。生後57日から小学校就学前のお子様まで、幅広い年齢の子どもたちが一緒に過ごしています。私たちは、お子様一人ひとりの主体性を大切にし、コーナー保育や異年齢保育を通して、それぞれの個性を尊重した丁寧な関わりを心がけています。日々の保育を大切にし、行事も子どもたちと保育士が無理なく楽

仕事内容【年間休日120日以上／住宅手当あり】マイカー通勤可！院内保育所での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 ＜応募資

勤務時間09:00~17:00 09:00~16:00 ご希望の時間帯がございましたら、ご相談ください。 休憩時間：60分

仕事内容幼稚園教諭/扶養内勤務もOK/週3日～OK/長期休暇あり(春・夏・冬)/土日祝休み/車・バイク通勤可/ピアノが苦手な方もご相談ください 扶養内勤務OKです子育てしながら働きたい方にもおすすめです 出勤日数も相談可能ですご希望があればぜひご相談ください 土日祝お休み長期休暇もしっかりあります もちろんフルタイム勤務希望の方も活躍中です 【勤務時間について】 月～金 9:00～17:00 出勤日数は相談可能です 週5日出勤可能な方は活躍中です お休みは土日祝と、年末年始、創立記念日(12/1) 夏季・春季休暇なども長期休暇もありプライベートも大切にしながら働けます。

勤務時間15:00～18:00／15:00～19:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1130円~ 仕事内容： 預かり保育業務をお任せします。 夕方の時間帯のお仕事！ あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。 <具体的には…> ・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの こどもたちの見守り ・教室のお掃除 →通常の教育時間よりも人数は少ないため、 こども一人ひとりと関われる時間も多め。 小規模を希望される先生にもおすすめです。 ＜POINT＞ ・扶養の範囲内で働けます ・他のお仕事とかけもちOK ・残業・持ち帰りなし！ [アピールポイント1 ☆おすすめPoint☆ ◎駅ちかで通勤が便利 ◎交通費全額支給有り ◎福利厚生もしっかり完備

勤務時間1）08:30〜14:30 2）12:30〜17:30 週4日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 嵯峨の静かな住宅地に佇むこの園では、京都の伝統と季節感を大切にした保育が息づいています。落ち着いた環境の中で、子どもたちが四季の変化を肌で感じながら成長する場。訴求軸は立地の良さと、ここでしかできない保育環境です。 【季節と伝統を織り込む保育】 春の新緑から冬の透明感まで、京都の自然が教室になる環境です。七五三、お正月、夏祭りなど、日本の伝統行事を通じて、子どもたちは文化の豊かさを学びます。発達段階に合わせた多彩なプログラムが用意されており、単なる預かりではなく、心身の成長を促す保育が実践されています。落ち着いた環境だからこそ、一人ひとりの子どもの気づきや成長に丁寧に

仕事内容病気のお子さんをお預かりする病児保育室で保育士として子どもたちの回復をサポート！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です ご病気のお子さんを中心に保育していただくお仕事です。保育業 務全般をご担当していただきます。具体的には、一緒に絵本を読 んだり、お食事のサポートやお昼寝、お着替えなどをお任せしま す。ご病気のお子さん中心なので外遊びなどの機会はほぼなく、 なるべく安静にさせてあげることが大切です。 【✧みんなの"心の基地"✧】 子ども達に寄り添う職員が「明日も来たい職場」と思えるように笑顔で働き続けても

仕事内容子どもの「できた」を一緒に喜べる。想いを活かせるやりがいのある仕事、駅近/経験加算もあり♪ 定員120名の認可保育園！ 3ヶ月～5歳児のお子さんをお預かりしています！ 新しい園舎と広い園庭でのびのびした保育を行っています♪ タブレットの活用により、業務負担を軽減しています★ 働きやすい環境を目指し、日々改善を行っています！ ◇持ち帰り禁止 （※残業があった場合は残業手当支給） ◇毎月希望のお休み日を提出OK ◇時間単位で有給取得OK ◇給食費無料 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 専任コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援します！ ■ブラ