秋田県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆秋田県庁舎から徒歩5分◎週休二日制！年末年始休暇もあり★賞与・昇給は共に年2回♪研修制度があり安心して勤務できます◎ブランクありOK！WEB面接や施設見学も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書

仕事内容【秋田市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2027年2月オープン予定 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1547(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施・給付費請 求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員 ◇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整等 ＊チーム支援で、スタッフみんなで一緒に考えながら日々の業務を進めていきます。 ◇受託業務 例 パソコン作業等、軽作業 （サブスク型デザイン代行/バックオフィス業務/企業営業支援全般/施設外軽作業） 質問・相談等、転職ガーデンよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせくださいませ。 転勤なし 業務内容の変更なし 勤務先 株式会社Barrier Free Barrier Free 山王 勤務地 〒010-0922 秋田県

仕事内容新規開設予定の未就学児発達支援事業所におけるサービス管理責任者を募集します。障がいのある未就学児童の支援を行っていただきます。 児童、児童の親御様と信頼関係を構築し、児童の発達支援を行います。 また、ご家族を含めた支援も提案していただきます。

仕事内容Barrier Free 大町では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、秋田市大町の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライアントとの連

仕事内容2025年8月に開所した就労継続支援B型施設にてサービス管理責任者（管理者候補）として働いてくださる方を大募集中です！ 業界では先駆けの在宅就労も予定しております。 【主な仕事内容】 * 個別支援計画の作成 * 支援記録のチェック、アセスメント * 社内研修の実施 * 利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 * 利用者作業のマネジメント * 関係機関との連絡調整など 事業所で利用者様に取り組んでいただく業務としては、営業リストの作成や広報支援等のPC作業他施設外就労を想定しています。 既にサービス管理責任者の資格がある方は歓迎いたしますが、サービス管理責任者の要件を満たす方のご応募も

仕事内容2025年8月に新規開所した就労継続支援B型施設にてサービス管理責任者（管理者候補）として働いてくださる方を大募集中です！ 業界では先駆けの在宅就労も予定しております。 【主な仕事内容】 * 個別支援計画の作成 * 支援記録のチェック、アセスメント * 社内研修の実施 * 利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 * 利用者作業のマネジメント * 関係機関との連絡調整など 事業所で利用者様に取り組んでいただく業務としては、営業リストの作成や広報支援等のPC作業他施設外就労を想定しています。 既にサービス管理責任者の資格がある方は歓迎いたしますが、サービス管理責任者の要件を満たす方のご応

仕事内容2027年2月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,00

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム秋田下新城中野 2027年2月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～ 正社員 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現し

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1551(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援A型 / 正職員 就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社フォープラン (仮称）ほまれの家 秋田 勤務地 〒010-0951 秋田県秋田市山王三丁目1-13 業種・サービ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 土日祝休み年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～450,000円 【月給】235,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※人

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の障がい系サービス(生活介護) ■メインキャッチ 障がい系サービス(生活介護)の介護職（サービス管理責任者）/秋田県秋田市仁井田本町/正社員/月給219800円~229880円 ■コメント 【生活介護事業所でのサービス管理責任者業務】秋田市南部・日勤のみ・土日祝休み・サビ管資格必須 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい系サービス(生活介護)の介護職（サービス管理責任者） ■仕事内容 生活介護事業所でのサービス管理責任者業務 ■給与 月給219800円~229880円 ■給与備考 基本給184800円~194880円 処遇改善手当25000円~25000円 そ

仕事内容障がい系サービスのサービス管理責任者/秋田県秋田市/正社員/月給219800円~229880円 生活介護事業所でのサービス管理責任者業務 【生活介護事業所でのサービス管理責任者業務】秋田市南部・日勤のみ・土日祝休み・サビ管資格必須 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：inv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容法人事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増 員募集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事 業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちして います。 〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施 ・給付費請求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問や広報等の営業活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・事業所運営全般を管理しサービスの質の維持・向上させる。 ・職員の管理・職員の配置や、指導、育成や評価を行う。 ・法令遵守・事業所運営に関する法令を遵守し、職員にも遵守させるよう指導する。 ・関係機関との連携。 ・就労支援等。 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 社会福祉施設にて2年以上従事した経験がある方 社会福祉施設長認定講習を修了者 社会福祉主事資格に該当する方 経営管理に関する知識や経験がある方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 サービス管理責任者の資格必須 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分