兵庫県神戸市垂水区のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容障がいを持つ児童（小１～高３）の放課後や長期休暇の支援業務です。主な業 務は、療育と送迎です。個々の特性やニーズに基づく支援計画をもとに、日常 生活や学習面でのサポートを行います。グループ活動やレクリエーションを通 じて社会性や協調性を育み、お子さまが楽しみながら成長できる環境を提供し ます。保護者との定期的なコミュニケーションや、支援活動の記録も行います 。チームでの支援体制を強化するため、他の指導員やスタッフと連携します。 変更範囲：なし

仕事内容ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に 適切なサービスの提供を行っていただきます。 ・介護業務 ・新規利用者との契約 ・担当者会議への参加 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーや他のサービス事業所との協力、連携 その他、スタッフのシフト表作成や管理業務、ご利用者の送迎業務 もお願いいたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：両方できる方優遇 どちらかのみも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト 定休日日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスのご利用者の送迎 （施設とご自宅間の送迎） ＊配車担当地区（垂水区・須磨区周辺） １ＢＯＸカー（セレナ・キャラバン）、 軽自動車（タント）等を使用します。 ＊２人対応での車椅子利用者の階段昇降等あり ※週２～５日 曜日、日数、時間相談に応じます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護業界を目指す方にとってスタートしやすいリハビリ型デイサー ビスで、シニアの方にトレーニングを行っていただきます。 土曜・日曜が休みで残業が少ないため働きやすいです。 入社後、基本的業務の研修を３カ月行います。未経験の方もプロフ ェッショナルになれるように個別で指導致します。 今後、ますます成長する介護業界で国家資格取得を目指すなどスキ ルアップしてください。応援いたします！ 東垂水・朝霧・西明石より勤務場所の相談可能です。 ※利用者様の安全のため、またスタッフの業務負担軽減のため、 施設基準よりゆとりのあるスタッフ数で対応しております。 ※トライアル雇用併用求人（制度の利用には安定所の紹介

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける看護業務全般 ・健康チェック、体調管理 ・外部医療機関、家族との連携 ・機能訓練 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・レクリエーション など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：重症心身障害児対応であるため常勤要件なし。 サービス提供時間に１名以上配置１日４時間以上。 週２日からご勤務可能です。 また、重症児への対応が初めてでも全く問題ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に、日曜日はお休みです。それ以外の曜日で週２日から可能 。１日４時間から可能です。お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★新会社・新事業所立ち上げ★ 令和８年８月１日オープン予定の重症心身障害児・医療的ケア児 対象の児童発達支援および放課後等デイサービス・多機能型事業所 での児童発達支援管理責任者業務 定員５名の小規模事業所です。 アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング、保護者対応、 関係機関連携、会議等。保育所等訪問支援も予定あり。 雇用開始は令和８年８月１日予定です（開設準備、研修等）。 代表は小児理学療法１２年。正社員希望者はご相談ください。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容鍼灸接骨院が設立したデイサービスです。勉強になります。 土日が休みで残業も少ないためプライベートを大切に出来ます。 東垂水・朝霧・西明石等、勤務場所の相談も可能です♪ 仕事内容は、利用者様へのリハビリ（ストレッチ、マッサージなど ）をしていただきます。入社後、本社での研修を（３カ月）行いま すので未経験者、初心者の方も安心してご応募してください。先輩 鍼灸師や顧問医師に相談できる環境です。治療家としてキャリアア ップして安定した将来を目指しませんか？利用者様の安全のため施 設基準よりゆとりのあるスタッフ数で対応しております。施設見学 可能です。【業務の変更範囲：変更なし】 ＊トライアル雇用併用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間３：14時15分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１コマ２時間から３時間程度勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスご利用者のご自宅と施設への送迎を担当頂きます。 送迎車は大きくてもバンタイプですので普通免許で可能。未経験の 方でもご応募可能です。 ６０代 の方も多数活躍中。 ≪６０歳以上の方もご応募歓迎です≫ ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ、運動を中心とした１日型のデイサービスです。約３０名 のご利用者に対して、介護職員／看護師／機能訓練士等 １日約１ ０名のスタッフと連携しご利用をサポートします。 ・利用者への相談援助 ・契約対応、施設・ケアマネとの調整業務 ・デイサービスでの介護業務全般 ・利用者送迎（免許お持ちの方のみ） ※入社後３ヶ月間は研修プログラムに沿って、担当者が配置される ので初めての方でも安心して働けます。 託児所同一施設内あり！小さなお子様がいるパパママが安心して 働けます！育休後の復帰も安心！長く働ける職場です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者デイサービスにて、ご利用者様の「居場所」つくりで笑顔を 増やすとてもステキなお仕事です。 具体的な業務内容は、高齢者の方の身体・生活をサポートして頂く お仕事です。レクリエーションを実施したり、食事や入浴といった 身体の援助等を総合的に行います。 神戸市垂水区の地域密着に根差した介護サービスを提供しておりま す♪ ※車通勤可（無料駐車場あり） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・利用者送迎 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーションの実施 ※リハビリ、運動を中心とした１日型のデイサービスです。 約３０名の利用者様に対して、介護職員／看護師／機能訓練士等 約１０名のスタッフでサポートするお仕事です。 働きながら介護資格を取得したい方歓迎！（資格支援制度あり） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・デイサービス（定員３０名）の利用者の介護、 及び身の回り等のお世話 ・レクリエーション等の実施 ・送迎業務（キャラバン・セレナ・軽自動車等） ※試用期間あり（３か月／労働条件変更なし） 【事業所画像あり】 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リハビリ、運動を中心とした１日型のデイサービスです。 約３０名のご利用者に対して、介護職員／看護師／機能訓練士等 １日約１０名のスタッフと連携しご利用をサポートします。 ・デイサービスでの介護業務全般 ・食事・入浴、排せつの介助、レクリエーションの実施 ・利用者送迎（免許お持ちの方のみ） ※入社後３ヶ月間は研修プログラムに沿って、担当者が配置される ので初めての方でも安心して働けます。 託児所同一施設内あり！小さなお子様がいるパパママが安心して 働けます！育休後の復帰も安心！長く働ける職場です。 無資格の方でも資格取得応援制度ありますので働きながらスキル アップできます。【変更範囲：会社の定め

仕事内容デイサービスご利用者様の介護業務 ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆ご利用者様の健康管理、レクリエーションの企画実施、送迎 等 ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２、３日～ＯＫ ＊どちらか一方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎デイサービスのドライバー業務 車でのご利用者様の送迎はもちろん、 見守り・乗降時の介助をお送り致します。 ★（株）ケア２１は東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★☆★ 書類選考なし！事前見学ＯＫ ★☆★ 通所介護（デイサービス）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 デイサービスにおけるレクリエーションや機能訓練の補助、 移動介助が主なお仕事です。 未経験者の方でもベテランスタッフがサポートします。 ※送迎業務が生じます。 ※未経験者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後デイサービス 軽度の障がいをお持ちのお子様に向けて、 プログラムを提供しております。 児童発達支援にて運動やあそびや学習支援をお願いします ＞具体的な業務内容 ・児童の生活指導や学習支援、あそび場の提供 ・自立支援計画の立案 ・関係機関との連携 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかのみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターにおける送迎業務および車両整備業務 ＊利用者の送迎業務（８時３０分～１０時、１２時３０分～１４時 １５時３０分～１７時のいずれか） ＊週２日以上の勤務 ＊高齢者の乗降軽介助および雑務も含みます ＊ワゴン車（ＡＴ、８人乗り）を使用 ＊送迎エリア：神戸市垂水区近辺 仕事内容の変更範囲：変更なし