兵庫県神戸市垂水区のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 要相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（応相談） 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の機能訓練を重視しております。 バイタル測定・お薬管理・緊急時対応・介護記録・ マシンリハビリ見守り介助 など デイサービスに付随する看護・介護業務を担当していただきます。 利用者様送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記時間で曜日・時間等 応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年次有給休暇：入社日に付与（法定通り／週２日勤務の場合３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容周辺にお住まいの方の訪問介護をメインに行っていただきます （サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護の仕事もあり） 【業務内容】 ・買い物や料理、掃除などの生活支援が多い ・デイサービスへの送り出し ・食事、口腔ケア、排せつ、入浴介護などの身体介助もあり ●サービスは１件あたり３０～６０分 ●希望収入によって一日の訪問件数調整可能 ※施設見学可能です（要事前連絡） ※事業所内保育・認可保育所あり（生後２ケ月～５歳児まで） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリデイサービスで高齢者様のお手伝いを行うお仕事です。 １日平均ご利用者数は３０名、軽度者の方が中心となります。 夏季休暇・年末年始休暇あり！ なお、業務内容は下記の通りとなります。 ・リハビリプログラムの補助 ・身体介助全般 ・施設内における付随業務 など ※レクリエーションや季節ごとのイベントや行事はありません。 現場に入った後は先輩スタッフがついて業務の流れなどを丁寧に お教えします。資格取得支援制度もあり無資格・未経験者でも 大丈夫です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容デイケアサービスにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容《定年なし》 【２０２４年１０月新規開設！】 デイサービス（通所介助）の介護職員 研修制度あり／東証スタンダード上場／日曜休み ※利用者様が日中楽しく過ごせるようにサポートするお仕事です。 ※外出レクや季節に合わせたお花見、夏祭り、お月見など イベントを実施をし、利用者様と楽しみながら コミュニケーションを図っております。 【仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助など ・レクリエーションの実施、イベントの企画 ・利用者様の送迎業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。 担当して頂くお仕事は 特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスの ご入居者様、ご利用者様の栄養管理等の栄養士業務です。 基本的に調理業務はありません。 雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・発達のゆっくりなお子様のデイサービスでの支援、指導 ・アセスメント、個別支援計画、モニタリングの作成、評価 ・サービス提供実績記録 ・保護者との連携、個別面談 ・プログラム、イベント等の立案、提供 ・スタッフの管理、育成 ・施設の清掃 ・利用者様の送迎業務（普通自動車） 変更範囲：変更なし

仕事内容障害児通所支援事業として未就学児童、就学児童の療育を実施しま す。 【お仕事内容】 ・２歳から１２歳の発達障害児の療育とその補助 ・保護者やお子様が通う園との連携 ・日報やその他書類業務 ・送迎（園や学校から施設まで、施設から家まで） 定員１０名の施設になります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【垂水区内の訪問介護がメイン】 ・買い物や料理、掃除などの生活支援が多い ・デイサービスへの送りだしもあり ・食事、口腔ケア、排せつ、入浴介護などの身体介助もあり 【サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護も兼務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・コール対応・就寝介助・生活援助、等 ※施設見学可能です（要事前連絡） ※事業所内保育・認可保育所あり（生後２ケ月～５歳児まで） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月６４時間程度のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能のケアマネジメント業務（計画作成） ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・顧客確保 ・連絡調整 等 ＊訪問・デイ・泊りの３サービス施設のケアマネジャー業務です。 ＊未経験者には指導・研修も行います。 「変更範囲：変更なし」