児童発達支援 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】新規オープン予定／☆年間休日最大125日☆ ☆☆発達に心配がある子どもや、障がいを持つ子どもへの自立支援☆☆ （主に運動・学習・ソーシャルスキルの支援） ◎対象児童 2歳～6歳の未就学児 ◎主な業務 児童発達支援管理責任者業務全般 ・療育支援計画書作成 ・療育アセスメント ・保護者様との面談や相談窓口 ・地域との連携（行政対応や学校との連携） ・現場療育スタッフの育成 ・施設の業績管理 ☆☆事業コンセプトは【子どもたちの明るい未来を創る】☆☆ 2歳～6歳のお子様が就学前のスキルを身に付けられるようサポートします。運動療育、SST、モンテッソーリ

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∴‥ 全国に展開しているドレミファソライズFC 日常生活では成長に気付く事が難しくても サッカーはできるようになった事がすぐに分かります◎ 最高に褒めてあげられる チャンスがたくさんある！ それがサッカーを勧める1番の理由です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ ■募集内容 ■正社員 （児童発達支援管理責任者） ☆仕事内容 ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・利用者獲得のための活動 ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施 など ■施設について サッカーを療育

仕事内容<仕事内容> 【相模大野】児童指導員｜子どもの発達支援＋運動｜成果・資格で昇給可 /送迎・残業なし/お休み融通◎ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営ルールやプログラムなどは進化中。ぜひあなたの「やりたいこ

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がいのある幼児を対象とした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(児発管)を募集しています。 ・「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている施設でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめです！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事を続けやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を大歓迎していますので、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計画の作成

仕事内容<仕事内容> 【カナリア旭4（横浜市旭区）年収378万～年間休日120日】児童指導員を募集します！ ・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務 <給与> 年収378万円～546万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> ・年末年始（合計6日間：12月29日から12月3日） ・年間休日120日 ・週休2日制（日曜日、シフトによる休日1日） ・慶弔休暇等完備 ・有給休暇法定通り付与

仕事内容「募集職種」 児童発達支援指導員 「業務内容」 【この求人のPOINT】 ・経験を活かして働けます！ ・残業時間はほぼなし◎ ・チームワークはバツグン！ …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 以下の作業をおまかせします！ └児童発達支援 ≪ 経験からステップアップ ≫ これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルを目指して働けます。 わからないことはなんでも相談可能です！ 「勤務時間」 8:30〜17:30（実働8時間） 《休憩》 ■1時間 ※残業：ほぼなし 「雇用区分」 正社員 「勤務地」 〒239-0808 神

仕事内容【この求人のおススメポイント】 ①年間休日120日以上の高収入 ②ご家庭がある方も大歓迎 【TRY募集求人№10742】 【募集求人の業務内容】 ・発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員１0名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・子育て応援求人 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内

仕事内容2024年4月オープン！【川崎市麻生区】小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩9分♪児童発達支援事業所で施設長（児童発達支援管理責任者)を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における施設長業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 サービス管理責任者の資格要件を満たす且つ、障害児もしくは障害者支援の経験が5年以上ある方 管理職経験のある方（未経験

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！【児童指導員】子供たちの学習や生きる力を育てます。 子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。 <給与> 年収299万円～364万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日111日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市港南区日野南6ー31ー5 港南台駅 JR根岸線港南台駅 徒歩15分 神奈川中央交通バス 野村港南台徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容LITALICOジュニア 新横浜教室 募集要項 子供の成長を末永く見守る社員雇用！保育士！/322059 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 月給25万円～34万円 月額(基本給):219,500円～298,200円(ライフプラン手当50,000円含む) ※固定残業手当(月20時間)分、33,900円(年収325万円の場合)～46,000円(年収475万円の場合)を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金) ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市新羽町2185-1 【施設名】 発達支援つむぎ 新羽ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプログラムにのせると

仕事内容<仕事内容> 【鴨居】キッズスポーツインストラクター・コーチ（児童指導員） ▼仕事の内容 運動療育に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへのマンツーマン支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします★ <給与> 年収250万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 GW・お盆・年末年始、有給使用せず長期休暇あり 介護休暇あり 慶弔休暇あ

仕事内容●学研の児童発達支援施設にて児発管を募集中！● 《お仕事内容》 ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 ※送迎なし、残業ほぼなし◎ 【給与内訳】 ※月給：273,800円～ 給与内訳 ・基本給 182,500円 ・職務手当 36,300円 ・ライフデザイン手当 20,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・処遇改善特例手当 10,000円 ＼クロッカとは・・／ ・個別支援計画に基づき、1人1人の発達や 特性に合わせた療育を行っています。 ・クロッカが目指すことは、

仕事内容オネストリィ株式会社 児童発達支援TODAY is New Life川崎 募集要項 【川崎市麻生区】児童発達支援／各種手当充実／研修制度あり！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 ※給与に関しては、職位・経験・能力を加味して決定させていただきます。 ※給与には管理者手当1万円が含まれています。 ※送迎業務を実施しない場合、給与より5000円減額となります。 ・昇給／昇格(年2回) ・業績連動型賞与(年2回) ・住宅手当 5000円/月 ※交通費がかからない場合に支給 ・通勤手当 上限3万円/月 ・

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。一人ひとりに合ったレッスンを通して、お子さんの個性や成長に寄り添う指導が強みです。 遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもらう”こと。「〜ができるようになるまで能力開発する」などの目標などは特に設

仕事内容<仕事内容> 川崎市中原区 児童発達支援管理責任者 【主な仕事内容】 ・保護者様からの相談対応 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・記録等の書類作成 ・運営に関する業務全般 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容<仕事内容> 児童指導員/ファミリー・キッズ座間3 児童発達支援（定員10名）における未就学児の療育 送迎業務（ボクシークラスAT） <給与> 年収336万円～378万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 土、日曜日（週休二日） ◇ 年末年始休暇 12/30～1/3 ◇ 夏季休暇(5日） <勤務地> 神奈川県座間市入谷西2-55-39-1F 小田急線座間駅 <福利厚生> 社保完備 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 コロナ対策万全！ ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！ 児童発達支援管理責任者は、各教室に1名配属される教室運営のポジションです！ 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ 【お仕事内容】 保護者に対する支援や関係機関との連絡調整をお任せいたします。