児童発達支援 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「児童発達支援事業 ホイットぷらす 平沼橋」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 主に以下の業務にあたっていただきます。 - 個別支援計画の作成 - アセスメント - モニタリング - 保護者面談 - 直接支援 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年間休日130日以上！ 土日祝休み/リトミックやプログラミングなど、幅広い療育プログラムを提供◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 185,500円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ 身だしなみ手当 3,000円 住宅手当 10,000円 その他手当 11,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 花粉症手当 3,000円(4月、5月、6月のみ支給) 昇給あり(年1

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容就労準備型放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事！【有資格者限定】 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ中学生～高校3年生に対し、将来の就職を意識したプログラムを実施する放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 子どもが働く喜びをイメージできるようサポートするとともに、保護者への相談援助、指導員の育成等をお願いします。 ▼具体的な業務内容 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・利用者さま支援 ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈1日の業務イメージ〉 10

仕事内容【児童指導員兼管理者】児童発達支援/土日祝休み/年休120日 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～ 【月給】295,100円～ ※上記金額には21時間分の固定残業代39,100円を含む。超過分は別途支給。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(規定あり) 昇給あり 賞与あり(業績・評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 戸塚町4647-1 内田ビル201 募集情報 ◆みらいへ続く子どもをは

仕事内容急募【保育士】月給28.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 東食品株式会社 コペルプラス川崎八丁畷教室 【児童指導員】児童発達支援/日月祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給24万円～/未経験歓迎！充実研修で安心スタート経験5年は月給28万円～/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「おもしろい、楽しい」を大切に「もっと知りたい、もっと成長したい」を支援！ 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めるこ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休110日日曜休み/未経験OK！ 月給35.5万円～/手厚い研修体制◎療育と医療ケアの専門知識が一から身につく/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,680円～405,000円 【月給】355,680円～405,000円 <内訳> 基本給 187,480円～197,800円 固定残業代 68,000円(40時間分/超過分が別途支給) 資格手当 15,000円～30,000円 役職手当 25,000円 職位手当 60,200円～84,200円 ※経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容児童発達支援での児童支援員業務／無資格可／介護士 子供たちの成長をサポート！月平均残業時間10時間でワークライフバランスも保てます。特別業務手当ありで収入も安定！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,073円～380,892円 【給与】 月給：251,073円～380,892円 【諸手当】 特殊業務手当：21,383円～35,292円 処遇改善手当：51,500円 扶養手当：子１一人につき10,000円 住宅手当：持ち家7,000円、賃貸最大26,000円 交通費：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：あり※1月当たり3,000円～5,000円 賞与：年2回※夏・

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社亜多夢 ドレミファソライズFC横浜 【保育士】＼高待遇多機能型施設/月給35万円～ 正社員 残業ほぼなしサッカー未経験・子育て中のスタッフも活躍中サッカーで子どもたちの成長をサポート！/正社員/資格必須 ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～サッカー療育に特化した放デイ～ 当施設は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 サッカーは、仲間とともに練習を重ね成長を喜び合えるスポーツ。 言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。 サッカーを通じ、日常生

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ミルク きっずあいらんど川崎渡田教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 月給36万円～/真面目で一所懸命なスタッフがたくさん！「待つ・信じる・認める」を合言葉に、みんなで柔軟な療育を実践正社員/資格必須 ◆「待つ・信じる・認める」を合言葉に、柔軟な療育を実践♪ 当施設では、「待つ・信じる・認める」を合言葉に、一人ひとりに合った療育を無理のないスピードで進める「子どもファースト」な支援をおこなっています。 子どもたちに個人差はあって当たり前ですし、療育方法に「正解」はありません。 だからこそ私たちは、スタッフ一人ひとりの

仕事内容 この求人のアピールポイント V 新規オープニングスタッフ募集 施設づくりから関われる貴重なポジション 年休127日以上＆完全週休2日（土日祝） 残業ほぼなし（定時18:00） ひとりで抱え込まないチーム支援 子育て世代にも配慮した制度あり 育休・時短制度あり ＜仕事内容＞ V ＼ 新施設の「児発管」として活躍 ／ 新規オープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者（児発管）として、 施設の立ち上げから携わっていただきます 「個別支援計画」の作成と 現場での療育支援を中心に担当 公認心理士(臨床心理士)、言語聴覚士、 保育士、教

仕事内容「シュウエール」は学習塾運営３０年の指導ノウハウと、指導員の長年の放課後等デイサービスでの指導経験をもとに、 発達に何らかの障害のあるお子様たちに、学校の授業の補習・進学指導（学習支援）、コミュニケーション能力の向上、 社会性能力の向上等の療育を行う東京都指定の「放課後等デイサービス」になります。 予定としては年長・新小1のお子様のお預かりが多くなる予定になっております。 学習支援も行いますので、障害の程度は軽度のお子さんが中心になります。 優しく寄り添って頂ける方、 協調性を持って誠実に取り組んで頂ける方をお待ちしております。 ・療育指導 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・従業員管理

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年休126日/土日祝休み/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【月給】227,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県

仕事内容デコボコベース株式会社合同募集 子どもの療育*に興味がある方歓迎／【児童発達支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【夜勤なし/中途入社9割超】発達上の課題を抱える子どもに、キッズファーストの小集団療育を通して成長をサポートする仕事♪主に発達障害で悩む子どもに「自信」を持たせ「自立」を目指す支援をするお仕事です。 ■特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者との連携・フィードバック ■役所・学校・病院と連携して地域で子どもを育てていく活動

仕事内容《児童発達支援管理責任者／正社員／横浜市瀬谷区》 年齢・学歴不問！未経験・ブランクOK！ ◇基本残業なし◇賞与年2回◇ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「こぱんはうすさくら横浜瀬谷教室」の求人情報です！

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休2日制月給35万円～チームで協力体制ABA療育市ヶ尾/青葉区正社員 お子様一人ひとりに寄り添う療育/ 【対象】 未就学児 … * … … * … … * … 【お仕事内容】 児発管業務全般 ・支援計画の立案 ・子どもの見守り ・保護者支援業務 ・送迎業務 など … * … … * … … * … 【勤務時間】 9:00～18:00 《一日の流れ》 Aグループ 10:00 順次到着 ・健康状態の確認 ・水分補給やトイレ。荷物の整理 10:05 リズムウォーク ・音楽に合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【神奈川／転勤無】児童発達支援管理責任者◆支援業務に集中できる分業体制◇年収432～500万円 【仕事内容】 放課後等デイサービス「toiro」にて、6～18歳の障害のある子のの支援を総合的にお任せします。 ■具体的には： ・個別別援計画書の作成（半年に一度作成） ・保護者様との面談、やりとり ・現場での子どもたちの支援業務 ・ブログの更新 ・イベント企画～実施※映画会、外食、味覚狩り等のイベントがアイデアから実現しています。 ◎施設には10名前後の児童に対して教室長含め4～5名のスタッフで対応します。 ◎児童は小学

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休125日/日祝休み経験者を募集！ 自分らしさをはぐくむ療育/子どもたちがリラックスして過ごせる自然な環境を提供月給23.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～286,500円 【月給】232,000円～286,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(評価による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】229,000円～283,500円 ※上記には、固定残業代20,000円(12～15時間分/超過分は別途支給)を含む ※スキル