株式会社星産業 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 自動車業界は、電動化や自動運転など100年に一度の大変革の時代を迎えており、その進化に伴い、搭載される車載システムはこれまで以上に新たな価値の創出が求められています。この価値を創出するために、これからのクルマづくりにおいて、例えばSDV（Software Defined Vehicle）ソフトウェアがクルマの価値を決めるように、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まっています。 このような背景の中、「モビリティ社会の未来を、共に創る」をスローガンに、ITの専門性を活用、知見・ノウハウにより自動車業界の変化に対応し、お客様のモビリティシス

仕事内容【月10休み＆月給32万〜】創業50年横浜の有名和食！料理人としての「誇り」を胸に長く輝ける場所☆ 【給与備考】 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●マネージャー（中途入社8年目・44歳） →年収700万円＝月給55万×12か月＋諸手当 ●副店長（中途入社5年目・30歳） →年収450万円＝月給35万×12

仕事内容＼未経験でも月給32万～メディア取材・受賞歴も多数ある有名和食でスキルアップ＆習得！月10休み 【給与備考】 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●マネージャー（中途入社8年目・44歳） →年収700万円＝月給55万×12か月＋諸手当 ●副店長（中途入社5年目・30歳） →年収450万円＝月給35万×12か月

仕事内容＼月10休・月給32万円以上スタート横浜の老舗企業だから叶う「キャリア」と「休息」の両立☆ 【給与備考】 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋諸手当 ●副料理長候補（中途入社5年目・26歳） →年収480万円＝月給38万×12か月＋諸

仕事内容【横浜の有名和食で一流のおもてなし】月給32万～＆月10休◆充実の福利厚生【飲食＆接客経験者大歓迎】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋諸手当 ●副料理長候補（中途入社5年目・26歳） →年

仕事内容【横浜の有名和食で一流のおもてなし】月給32万～＆月10休◆充実の福利厚生【飲食＆接客経験者大歓迎】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●マネージャー（中途入社8年目・44歳） →年収700万円＝月給55万×12か月＋諸手当 ●副店長（中途入社5年目・30歳） →年

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 現在、当部では主管製品としてワークフロー製品を扱っておりますが、組織をさらに強化するためServiceNowの取り扱いを開始し、ServiceNowに精通したエンジニアを求めています。 チームワークと市場価値の向上を目指す私たちと共に、業種業界を問わない全業界の顧客の期待に添えるソリューションを習得し、ワークフローのプロフェッショナルを目指しましょう。 【職務内容・担当業務】 ServiceNowの導入/開発業務（提案、要件定義〜保守まで） ●担当業務内容 ServiceNowの有識者として、PM/PLまたはSEの役割で導入案件に参画して頂き

仕事内容【職種】施工管理＞内装施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社案内】 私たちは、富士電機グループの一員として、社会インフラ・産業・エネルギーを支える総合設備エンジニアリング企業です。 1923年の創立から100年以上の歴史を誇り、電気・空調・情報通信など多岐にわたる分野で、設計から施工、保守までを一貫して行っています。 本社は神奈川県川崎市にあり、国内外で事業を展開し、プロフェッショナル集団として社会インフラを支えています。 建設業の幅広い許可・登録を持ち、土木・建築・電気・管工事など多様な分野で事

仕事内容＼月10休・月給32万円以上スタート横浜の老舗企業だから叶う「キャリア」と「休息」の両立☆ 【給与備考】 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●マネージャー（中途入社8年目・44歳） →年収700万円＝月給55万×12か月＋諸手当 ●副店長（中途入社5年目・30歳） →年収450万円＝月給35万×12か月＋諸

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 当部は、当社内で高成長を続けるモビリティ事業グループのPMOと標準プロセス整備を行っています。 今後は、車載組込だけでなく、OutCar領域でのサービス提供のウエイトもあがり、さらなる高成長・事業拡大が見込まれるため、プロジェクト監理機能の充実・増強のため、広く人財を募集します。 【職務内容、担当業務】 当部は、モビリティ事業グループ内のPMOとして、プロジェクトの状態監視・アドバイス／PM育成／標準プロセスの各種規格適合・改善を実施しています。また、各種管理データのデジタル化に向け、プロジェクト監理の仕組みの構築を検討しています。 【グルー

仕事内容＼未経験でも月給32万～メディア取材・受賞歴も多数ある有名和食でスキルアップ＆習得！月10休み 【給与備考】 ＼前職給与・経験をしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮。 試用期間後、実際のスキルに応じて昇給することもございます！ ◎交通費全額支給 ◎昇給年1回以上 └成長に応じて随時昇給します。 ◎業績に応じて賞与支給あり（決算賞与含む） ◎資格手当・スキル手当 【年収例】※以下はあくまでイメージです ●料理長（中途入社3年目・34歳） →年収630万円＝月給50万×12か月＋諸手当 ●副料理長候補（中途入社5年目・26歳） →年収480万円＝月給38万×12か月