ローソン 店長 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

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売場スタッフ(店長候補) 売上高2兆円突破!/現場に権限委譲/キャリアパス豊富/残業少なめ

株式会社ドン・キホーテ(PPIHグループ)

  • 岡山県 岡山市

  • 月給23万円〜44万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問

仕事内容これまでの店長経験やマネジメントスキルを、月間数千万円規模の売り場づくりに活かしませんか。 / まさに、売り場の「経営者」。 \ ドン・キホーテが大切にしているのは、現場主義。お客さまのニーズを最も深く理解しているのは、最前線に立つ社員だと考えているからです。あなたには一人の「商売人」として、担当売り場の経営のすべてを委ねます。これまで培ってきた数値管理能力や課題発見力、トレンドを掴む感覚を、よりダイナミックなスケールで発揮してください。 / 仕入れ、価格設定、陳列。あなたの意見で変えられる! \ 担当売り場の責任者として、あらゆる意思決定を行ないます。「何を、いくつ仕入れ、いくらで、

店長/店長候補

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 岡山県 岡山市北区 下石井 / 岡山駅 徒歩約5分

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 短期
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容ファッション業界でキャリアアップ目指す!店長職を大募集!チームをまとめお店を成功に導こう! 女性が8割を占める会社!ライフステージが変わっても、あきらめずにキャリアを築きませんか?女性も働きやすい環境です! 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的な業務に加え、予算実績の管理、販売計画、採用管理、人材育成、SNS運用管理などお客様だけでなく一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【SRLでは学ぶ事ができます!】 店舗の最前線で動く販売員こそ、「マーケター」である必要があります。

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 岡山県 岡山市中区 神下 / 東岡山駅 徒歩約14分

  • 月給25.5万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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