ハローワーク 人材業界 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容取引工場内現場スタッフの製造管理業務及び巡回業務 ◎勤怠管理業務（現場スタッフの出欠勤確認） ◎装置組立などの進捗確認 ◎業務負荷の管理（工数、人員の適性管理） ◎製造業の管理業務に多少経験者、又は人材業界関連に携わって いた方歓迎 ◎コミュニケーションを取ることが好きで、ヒアリング力がある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフが安心して働けるようサポートするお仕事です。 担当の派遣スタッフと月１回程度面談を行い、仕事や職場での困り ごとや相談に対応します。 【主な仕事内容】＜担当エリア：厚木市、厚木市周辺＞ ・派遣スタッフとの定期面談（訪問・オンライン） ・派遣先企業との情報共有、相談対応 ・面談内容の入力などの簡単な事務作業 変更の範囲：その他当社の人材サービスに関連する業務全般 訪問先へは直行直帰が可能です。先輩社員も未経験からスタートし た人ばかり。人材業界が初めての方も安心してご応募ください！

仕事内容・採用媒体選定、求人原稿作成 ※新卒・中途どちらも対応 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 【社員インタビュー】指示待ちではなく、自分でより良い方法を考 え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを 歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部 署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風 通しが良いです。 変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容海外出張あり！海外の大学や教育機関へ会社の認知拡大を行い、 現地エンジニアの日本就職に向けた教育機関との連携・交渉や、 ＩＴ市場・人材動向の事前調査を行います。 ・海外の新規拠点の開拓 ・海外採用における既存・新規企業のリサーチ ・外国籍社員のサポート 国籍問わず歓迎（日本語能力試験ＪＬＰＴ Ｎ２以上必須）

仕事内容大手ＳＩｅｒ・メーカー等向け 最適な人材やソリューションの提案 ・顧客や現場エンジニアから案件情報をヒアリング ・技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング ・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定 ・案件参画後の顧客・エンジニアのフォロー ・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓 ・エンジニアのマネジメント、定期的な面談実施 まずは先輩と一緒に既存顧客を担当し、仕事の流れ、弊社のこと、 製品の特長、顧客の業務など徐々に仕事を覚えてください。 個人での目標ではなくチームでの目標達成を目指すスタイルです。 変更範囲：会社の定める業務（営業部門内）