東京都のハローワーク 人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容■既存客対応・新規営業（東日本担当） ■派遣スタッフの面接 ■スタッフフォロー ■労務管理 ■請求処理 ■その他付随する業務 等 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループ全体の採用を支えるお仕事です。 求職者からのお問い合わせ対応や面接、採用決定、 入社までのフォロー対応、採用の一連の業務をお任せします！ この会社で働きたい、自分にもできそう、やってみたい。 求職者の方にそう思ってもらえるように、 あなた自身の言葉で伝えてください！ 採用を通じて、会社の成長と求職者の 新しいスタートを支えるお仕事です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容公共事業部のプロジェクトマネジメント部門におけるマネジメン ト（候補）、本部スタッフとして活躍いただきます。 ・プロジェクトマネジメント部門の業務マネジメント（候補） ・顧客満足に資する業務デザイン・予算管理、組織管理、期日管理 ・対外（顧客等）窓口として折衝・調整 ・メンバーの教育・モチベーションＵＰ ・その他、付随する業務全般を他のスタッフと役割分担して実施し ていただくことがあります。 ＊能力と経験に応じてキャリア開発が可能です。 ＊事業立上や社会課題の解決に取り組んでいただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】急募

仕事内容・新卒、中途採用の応募管理、面接、説明会対応など ・採用広告の掲載 ・社内行事企画運営 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の広報 ・大学訪問 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・その他人事労務全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容ＩＴ関連企業に対する技術者の提案マッチングを担当していただき ます。 既存・新規の企業様対応 ・人が欲しい案件の回収 ・企業様と技術者のマッチング面談 ・エンジニア面談 ・エンジニア社員のフォロー ・ＳＥＳマッチング業務 ・会議資料作成 ・電話、メール対応 ・契約管理 ・提案書、見積書、請求書など書類作成 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材の悩みを抱える企業と、技術系人材とのマッチングを担当して 頂きます。 担当エリアは東京都になり、モノづくり業界やＩＴ業界への提案営 業になります。 ・得意先企業からのヒアリング ・求職者の面接、仕事紹介 ・資料、契約書作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） ・入職後のフォロー ・電話、メール対応 主にモノづくり業界への営業となります。 ※人と接する事が好きな方歓迎 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ＳＥＳ事業（派遣・準委任）における契約書類の作成・管理 請求事務全般。未経験の方も丁寧にサポートします。 【主な業務内容】 ・契約書の作成、内容確認、更新・抵触日等の期限管理 ・常駐エンジニアの勤務表確認、請求データ入力・請求書発行 ・電話・メール対応、データ整理・書類ファイリング ★マニュアルが整っているため、未経験の方も歓迎します。 ★ＳＥＳや人材派遣業界で契約処理・請求事務の経験がある方は、 即戦力として給与面等で優遇いたします。 ・変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が全国で運営している、介護事業部の採用企画 をご担当いただきます。 ・各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案／手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション（Ｗｅｂサイト、ＳＮＳ）の企画、実行 ・歩留まりや費用対効果等の分析、改善 ・媒体業者への指示・折衝 ・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など） その他、スキルや経験に合わせて、離職率的減などの 人事系プロジェクトへの参加やリーダー業務をお任せします。 「変更範囲：当社の定める範囲」

仕事内容お客様がお使いの求人媒体の運用をサポートしていただきます。 ・スカウトメール送信 ・求職者とのメッセージのやりとり ・紹介会社様とのやりとり ・求人原稿の修正 ・お客様へ選考歩留まり報告 他、会社の状況により、別の業務をお願いする可能性がございます （変更範囲：会社の定める業務） ＃マザーズ

仕事内容全国４０拠点以上ある営業所の現場社員・内勤社員・登録スタッフ ・拠点責任者の採用を担当していただきます。人事領域でキャリア を極めていきたい方、会社の成長と共に自身をスキルアップさせて いきましょう。 ◇現場社員・内勤社員採用：応募者対応、面接（１次・カジュアル ）対応、掲載媒体選定・運用、新規採用企画立案など ◇登録スタッフ採用：新規採用企画立案、採用分析、拠点フォロー など ◇拠点責任者採用：応募者対応、面接（１次・カジュアル）対応、 掲載媒体選定・運用、入社後フォロー、新規出店作業など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事部（採用部門）にて、警備スタッフ・内勤職員・営業職などの 採用業務全般をお任せします。 ・応募者対応 ・応募者情報の管理 ・面接日程の調整 ・求人原稿の修正、改善 ・応募数、面接率などの数値集計 ・採用レポート作成 ・採用イベント運営補助 ＊上記業務に付帯する業務もお任せします ＊採用業務や人材業界での実務経験者、営業・接客販売・店舗管理 などの人と接する業務の経験がある方大歓迎♪ ◇３０～４０代の社員が活躍中◇ 【業務変更範囲：変更無し】

仕事内容介護従事者を必要とする企業への人材紹介・派遣のご提案と、 就労希望者へ就業先のコーディネートをお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ・当社スクールの受講生・修了生への面談、求人紹介、 企業マッチング ・就労を開始したスタッフへの定期フォロー、面談 ・企業の開拓や採用ニーズのヒアリング、提案 ☆企業と人材をつなぎ、未来を創る仕事に深く関わる営業・ 人材コーディネート業務。様々な経験や知識が身に付きます。 ☆介護業界の人手不足解消の為、一緒に働きませんか？ 【変更範囲：変更なし】