児童発達 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容合同会社ウォームハンズ のおすすめポイント Ｇｒａｎｎｙ平塚は令和５年４月オープン予定！ 重症心身障害児に 特化の新しい放課後等 デイサービスです◎ 超小規模（定員５名）の施設でのお仕事！ オープニングスタッフとして働きませんか？ ＜待遇＞ 健康保険，厚生年金 昇給あり 交通費一定額 月額10,000円 バイク・自転車通勤可 無料駐車場あり ＜休日＞ 日曜 祝日 年間休日120日 ＜オープニングスタッフ＞ 2023年5月にOPEN予定の施設でのお仕事です オープン前事業所のため、事業所オープンまでは 研修や開店手伝いになります。 仕事内容 【児童発達支援管理責任者】業務をお任せしま

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するエフィラミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.5万円～/土日祝休み◎ 年休120日/研修充実♪スタッフの成長と活躍も応援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～ 【月給】205,500円～ <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回※個人評価、業績による) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県平塚市 新町7-15 募集情報 ◆高齢者福祉事業・保育事業・障がい福祉事業など、多彩な事業を展開中！ 当施設を運営法人は、神奈川県内でケアハウスや保育園、学童クラブ、 そして児童発達支援

仕事内容【仕事内容】 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画書の作成 ・プログラムの企画、進行 ・支援、活動記録の記入 ・保護者からの相談対応 ・指導員のフォローやアドバイス ・施設の管理業務 など 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの 資格取得を含めた学習サポートに力を入れています。 ※保護者の対応は基本 児童発達支援管理責任者の方にお願いしています。 ＜一日の流れ＞ ・送迎車にて学校までお迎え、教室までの通所 ↓ ・始まりの挨拶 ↓ ・メニューによるグループ分け 日々の課題や、算数・国語・英語・漢字検定、算数検定 eトレ(プリント学習)等に挑戦しています 希望に応じてコグトレ(

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：１０時～１８時４５分（休憩６０分）実働７時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【※求人への応募は６０歳以上の方に限定した求人となります。】 【新店舗の立ち上げ・運営】見学会・相談会の実施：新規利用を 検討される保護者様への対応、地域への周知活動。 既存店との連携：１・２号店の児発管と情報共有を行いながら、 スムーズな運営体制を構築。【個別支援とマネジメント】 ・個別支援計画の作成：子どものアセスメント、モニタリング、 計画の管理。・関係機関との連携：学校、自治体、相談支援事業 所とのネットワーク構築。・チームビルディング：新規採用スタ ッフへの指導・育成、支援の質の向上。【現場サポート】・直接支 援：日々の療育、イベント企画。 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日：９：３０～１８：３０（８時間勤務 休憩６０分） 火曜日～金曜日：１２：３０～１８：３０（６時間勤務 休憩なし ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスの指導員の募集となります。 ・出勤後引継ぎ事項確認 ・子どもの送迎 ・療育活動 ・子どもの送迎、記録、保護者への連絡等 ◎「仕事と子育てが両立しやすい求人」です。詳しくは求人に関す る特記事項をご参照ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：１０時～１８時４５分（休憩６０分）実働７時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【※求人への応募は６０歳以上の方に限定した求人となります。】 【新店舗の立ち上げ・運営】見学会・相談会の実施：新規利用を 検討される保護者様への対応、地域への周知活動。 連携：３店舗の児発管と情報共有を行いながら、 スムーズな運営体制を構築。【個別支援とマネジメント】 ・個別支援計画の作成：子どものアセスメント、モニタリング、 計画の管理。・関係機関との連携：学校、自治体、相談支援事業 所とのネットワーク構築。・チームビルディング：新規採用スタ ッフへの指導・育成、支援の質の向上。【現場サポート】・直接支 援：日々の療育、イベント企画。 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇児童発達支援センターにおける療育 ・障がいを持ったお子さまたちの支援および療育 〇管理者業務補佐 ・行政等関係機関との連携 ・行政などへの提出物の作成 ・施設の管理運営 ・職員育成 ・請求業務 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 託児所あり/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県平塚市 河内356-3 募集情報 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/初年度年収500万以上各種福利厚生充実/月給47万円以上！/年間休日120日/車通勤可/未経験・ブランクがある方でも大歓迎です♪ 【jb583819】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/初年度年収500万以上各種福利厚生充実/月給47万円以上！/年間休日120日/車通勤可/未経験・ブランクがある方でも大歓迎です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画

勤務時間週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ～1日の流れ～ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 ※上記スケジュール内で、シフトにて時間を決定  待遇及び 福利厚生 【給与備考】 ●エリアをまたいで会社の指示する複数教室でご勤務いただける場合：時給1,710円 ●資格取得後の実務経験5年以上かつ週32時間以上ご勤務いただける場合：時給1,710円 通勤手当あり（上限1,000円/月） ※試用期間6か月

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容★トイロ 平塚内にてクラス新設予定融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/平塚） 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.5万円～/土日祝休み◎ 年休120日/研修充実♪スタッフの成長と活躍も応援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～ 【月給】205,500円～ <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回※個人評価、業績による) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県平塚市 新町7-15 募集情報 ◆高齢者福祉事業・保育事業・障がい福祉事業など、多彩な事業を展開中！ 当施設を運営法人は、神奈川県内でケアハウスや保育園、学童クラブ、 そして児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日祝休み◎ 年休120日/研修充実♪社員の成長と活躍も応援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,800円～300,700円 【月給】250,800円～300,700円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回※個人評価、業績による) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県平塚市 新町7-15 募集情報 ◆高齢者福祉事業・保育事業・障がい福祉事業など、多彩な事業を展開中！ 当施設を運営法人は、神奈川県内でケアハウスや

勤務時間残業なし 【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人至泉会では、障がいのあるこどもたちの日常生活を支える《保育士》を募集しています！ あなたの役割は、遊びを通じてこどもたちが学び、成長するのを見守ることです。 《定員50名》の施設で、対象年齢は3歳児から高校3年生まで。 こどもたちと一緒に過ごす中で、彼らの笑顔や成長を間近で感じられることが魅力です♪ ◆ チームワークを大切にした職場で、こどもが大好きなあなたの力を発揮しませんか？ ◆ 頑張りが評価される賞与は4ヶ月分の実績あり！ ◆ 残業はほぼゼロで、プライベートも充実させることができます☆ あなたのやる気を、ぜひ私たちのチームで活

勤務時間週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ～1日の流れ～ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 ※上記スケジュール内で、シフトにて時間を決定  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■昇給制度 ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ※車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※駐車場代補助あり ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【その他】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件に