京都府のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容＊０歳から就学前の子どもの保育業務全般。子どもたちのやってみ たいという気持ちを優しく見守り、一人ひとりの発達に合わせた 支援を行います。 ・食事の配膳や片付け、園内の清掃など、子どもたちが安心安全 に過ごせる環境づくりをお任せします。 ・個性を尊重する温かい保育を大切に、職員同士が優しくサポー トし合う、チームワーク抜群の職場です。 ・持ち帰り仕事や残業は原則なく、ブランクがある方も安心して 働けます。 ＊私たちと一緒にワクワクする保育をスタートしませんか！ 【業務変更の範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土日祝もあります 日数に関しては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【高齢ご利用者様に対しての生活支援】建屋内の地域密着型特養に おいて、ご入所されている高齢者の入浴・排泄・食事の介助、レク リエーションなどの業務に従事していただきます。 資格は問いません。ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導いた しますので、ご安心ください。 勤務日数や時間は応相談 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇ご自宅での自立生活が困難な方を施設で受け入れて生活をサポー トします。季節ごとの行事、施設内や外出でのレクレーションを企 画・実行し、高齢者の生活に寄り添い日々の生活に生きがいや楽し みを提供します。 ◇資格や経験に合わせて将来のキャリアアップ志望を汲み取りなが らそれぞれ のフィールドで専門性やリーダーシップを高めていく 機会が得られます。 ◇ＩＣＴ活用による記録作業の効率化や情報の共有化、リフト等を 積極的に導入し負担の少ない職場環境づくりに努めています。 ※やりがいのある仕事です。まずはぜひ見学に来てください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１２：００～２１：００ 上記時間帯で勤務時間の相談可能 火・水・土に勤務出来る方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土日祝に勤務して頂くこともございます。日数に関し ては応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型特養の介護スタッフを募集いたします。定員１８名（２ ユニット）で全室個室です。１ユニット（生活単位）９名という少 人数のため、ゆったり落ち着いた家庭的な雰囲気のなかでサービス を提供しています。 食事・入浴・排泄などの身体介護、見守りやレクリエーション等の 業務をしていただきます。 日勤帯だけではなく早出や遅出の変則勤務に入れる方歓迎！ 勤務日数や勤務時間の相談可！働き方のご要望お聞かせください♪ 施設見学も可能です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時05分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は相談の上で決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 「職業訓練修了者歓迎求人」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容送迎、入浴、トイレ介助、集団体操、レクリエーション等に要する 介助、またフロア清掃や日々の記録もお願いします。新しいことに 積極的に挑戦する事業所として特徴があります。２０２２年は、介 護だけでなく、ミラバスやシルバーｅスポーツを目指したＮｉｎｔ ｅｎｄｏ Ｓｗｉｔｃｈの導入もいたしました。「無理」「できな い」ではなく、「挑戦する」事が出来る方をお待ちしております。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署 への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の 指示

仕事内容認可保育園で勤務いただく栄養士（正社員）を募集します♪ 主な業務は、園児の成長に合わせた献立作成、給食・おやつの調理 、食材発注・在庫管理、衛生管理、アレルギー対応、食育活動など です。 毎日の食事を通して、子どもたちの健やかな成長を支える大切なお 仕事です。「おいしかった！」という子どもたちの笑顔がやりがい につながります。職員同士で協力しながら働ける環境です。 ぜひご応募ください。 面接前の見学も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容子どもの保育 ０歳児～５歳児の担当 ＊即日採用いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児の保育 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊労働日数・勤務時間・休日等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務 ・一般型デイサ－ビス定員３５名 ・短時間型デイサ－ビス定員 午前・午後 各７名の事業を運営。 洛東園デイサ－ビスセンタ－では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでい ます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らし て頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達や デイサ－ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。 【変更範囲：法人が運営する事業所の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月８～１０日（日曜日・他シフト制） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス （保育所等訪問支援事業における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ☆詳しい仕事内容や職場の様子は、『メディケア・リハビリ』で 検索してください！ ☆ハローワークインターネットサービスよりご覧頂く場合、詳細 表示をクリックしてホームページのアドレスからご覧頂けます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈洛和デイセンター西ノ京〉 ご利用者さまの送迎、入浴、トイレ介助、集団体操、 レクリエーション等に要する介助やフロア清掃、 日々の記録もお願いします。 洛和デイセンター西ノ京は一ひねりも二ひねりもした全体レクリエ ーションが非常に好評を頂いております。人前に立つのが苦手だっ た職員も気付けばレクリエーションリーダーに！？色々なアイデア を形にしながら活気のある事業所を作っていきましょう！ ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日、日数はお気軽にご相談ください 土・日・祝に勤務できる方歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、曜日、日数はお気軽にご相談ください

仕事内容洛西シミズ病院の病棟において看護業務を行う。 （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイセンターで行われるリハビリ訓練の準備や指導、それらに伴う 必要な介助。また送迎やフロア清掃や日々の記録もお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児１歳児２歳児クラスの保育補助になります。 ぜひ一度幼稚園を見学に来てください。 ・遊びの為の環境作り、クラス清掃作業もお願いします。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 ＊入居者約３００名の内、主にケアを要する方１５０名程度に 対する食事、排泄、入浴等の介護業務 ＊自立されている方１５０名程度の日常的な見守り、レクリエー ションの提供など ※季節行事が大変多い施設です。 ＊仕事内容の変更の範囲：法人・施設の定めるすべての業務

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日・日数はご相談可能です ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日・日数はご相談可能です

仕事内容介護老人保健施設シミズひまわりの里において、 フロアー介助、レクリエーションの進行等を行う。 ※職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊予想される最大残業時間数 １０時間／月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬入や緊急手術が集中した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日の曜日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆病棟における看護業務。未経験ブランク子育て世代ＯＫ。就業日 （週４日～）・就業時間（１日６時間～）相談に応じます。２４ 時間託児所、病児保育所あり。随時病院見学可能です。ご希望の 方はご連絡ください。 【従事する業務の内容：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回、短時間での勤務可能です。 子育て中の方にも働いてもらいやすいように保育園の送迎時間を外 した勤務時間の調整なども可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１２月３１日から１月３日は休み

仕事内容訪問介護員（ヘルパー）として勤務していただきます。 高齢者や障害者の方の御自宅に訪問し身体介護や生活援助を行って いただきます。 資格無しでもご応募いただけます。その場合は研修しながら取得し ていただきます。 ※日勤のみ・直行、直帰が原則です。 会議の際には事業所まで来ていただきます。 ※仕事用携帯支給あり ※仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時40分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜17時20分 就業時間３：10時10分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１９：３５ （５）１２：３０～２０：３５ ＊時間相談：可 ＊就業時間のいずれかのみ勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における高齢者の介護業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します ※研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 （費用法人負担）【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】