京都府のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩４５分 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助や調理、洗濯、掃 除などの家事業務、日々の記録などもお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日・日数はご相談可能です ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日・日数はご相談可能です

仕事内容介護老人保健施設シミズひまわりの里において、 フロアー介助、レクリエーションの進行等を行う。 ※職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回、短時間での勤務可能です。 子育て中の方にも働いてもらいやすいように保育園の送迎時間を外 した勤務時間の調整なども可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１２月３１日から１月３日は休み

仕事内容訪問介護員（ヘルパー）として勤務していただきます。 高齢者や障害者の方の御自宅に訪問し身体介護や生活援助を行って いただきます。 資格無しでもご応募いただけます。その場合は研修しながら取得し ていただきます。 ※日勤のみ・直行、直帰が原則です。 会議の際には事業所まで来ていただきます。 ※仕事用携帯支給あり ※仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：10時30分〜19時15分 就業時間３：13時15分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：４５～翌８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容要介護認定を受けた高齢者が入居するプライバシーを重視した全室 個室の有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）です。夜間や緊 急時も協力医療機関との速やかな連携で安心を提供しています。入 居者様へ計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常 生活の支援。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月８～１０日（日曜日・他シフト制） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ☆詳しい仕事内容や職場の様子は、『メディケア・リハビリ』で 検索してください！

仕事内容＊介護業務全般 ・身体清拭、入浴介助、更衣介助 ・配膳、食事介助、下膳 ・部屋の掃除、シーツ交換、ゴミ出し ・トイレ介助、おむつ交換、洗浄 ・利用者の移動介助・体温、血圧測定 ・カルテ記録、介護計画作成 ・レクリエーション実施 ・衣服の整理等の生活支援 ※就業時間について、別途早遅出有り 早出 ８：００～１６：３０ 遅出 １０：３０～１９：００ 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１～５年目）有 ◇ミドルシニアの方歓迎 【変更範囲：法人の運営

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊予想される最大残業時間数 １０時間／月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬入や緊急手術が集中した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日の曜日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆病棟における看護業務。未経験ブランク子育て世代ＯＫ。就業日 （週４日～）・就業時間（１日６時間～）相談に応じます。２４ 時間託児所、病児保育所あり。随時病院見学可能です。ご希望の 方はご連絡ください。 【従事する業務の内容：変更無し】

仕事内容主に赤ちゃんの補助でお食事やお散歩のつきそい、複数担任でクラ スを担当してもらいます。 ※０歳～５歳までの乳幼児保育 ※定員６０名 ※仕事内容の変更の範囲：変更なし 急募！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス （保育所等訪問支援事業における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ☆詳しい仕事内容や職場の様子は、『メディケア・リハビリ』で 検索してください！ ☆ハローワークインターネットサービスよりご覧頂く場合、詳細 表示をクリックしてホームページのアドレスからご覧頂けます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１１：３０～２０：００ ※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所、訪問、泊りに加え、訪問看護を含めた４サービスを一事業所 で提供する介護サービスです。 食事・入浴・排せつの介助などの身体介護や家事援助、日々の記録 もお願いします。 利用者は、事業所に登録してサービスを利用するため、職員と馴染 みの関係となり、安心してサービスを受けることが特徴です。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援事業所北花山における要支援者へのケアプラン作成、 介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務など 。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【松尾大社駅から徒歩１０分】 高齢者のお食事と職員給食の調理業務をお任せします。食事作りに 興味のある方なら無資格の方も応募可能！ 充実のフォロー体制で安心してスタートできます。 【主なお仕事】 高齢者の食事（朝・昼・夕）と職員給食の調理業務に従事。 京都府産の野菜や国産の食材をなるべく使用した献立を提供してい る。施設直営の厨房です。 同じ敷地内に認可保育園があり、保育園に預けながら働く、子育て 中のスタッフもいます。 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週３５時間以内または一日７時間以内 勤務時間、勤務時刻、週の勤務回数については相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈業務内容〉 病院（外来、病棟）、訪問看護ステーションでの看護業務 ○問診○検査の説明・実施○カルテの記入 ○採血・注射・点滴・処置 ○診療の補助○患者の呼び出し、移送 ○バイタル（体温・脈拍・血圧等）チェック ○食事・排泄・入浴・服薬の介助○ベッド周りの整理 ○受付○その他 ＊看護師１人当たりの受持ち人数 約１０人／日 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ 変則勤務できる方歓迎！ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修 センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】 ＜職業訓練修了者歓迎求人＞

仕事内容通所リハビリという施設において、介護全般のお仕事に携わってい ただきます。 整形外科が母体の医療法人なので、マシンジムのようなリハビリ機 器を多く配置し、ご利用者は機器を利用して毎日リハビリに励んで いらっしゃいます。（レクリエーションはありません） １階に整形外科が併設されているため、緊急時の対応も安心です。 介護のお仕事が初めての方も、経験の長い先輩スタッフがしっかり とお教えいたしますのでご安心ください。 相談員業務にご興味のある方も歓迎いたします。 また、子育てや通院、介護など個人の事情は最大限に考慮いたしま すので、ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サ高住内に新しく定期巡回事業所が開設されます。 ２４時間３６５日在宅生活の支援をするお仕事です。 訪問介護と違いポイントを抑え訪問するため基本短時間訪問です。 地域の利用者さん宅への訪問もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容この度、社運をかけて新しい業態を生み出します！ 新しい業態コンセプトは「寿司を食べれる居酒屋さん！ 【仕事内容】 〇開業前のメニュー開発 会社で用意しているメニューがあるので、その一品一品の 味付けや盛り付け、皿の選定などまでお願いします。 〇レシピ作成 作って頂いて料理のレシピをアルバイトさんでもブレなく 作れるようなレシピの作成をお願いします。 〇オープン後のアルバイトへの指導と管理 レシピ通りの商品が提供されているか？の確認や アルバイトさんへの調理指導などを行って頂きます。

仕事内容京都市認可小規模保育所２園を運営しています。 ０歳～２歳の保育のお手伝いをお願いします。 モンテッソーリやレッジョ・エミリアを参考にしながら、１対１で 子供と丁寧にかかわる保育をしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護業務全般 ・身体清拭、入浴介助、更衣介助 ・配膳、食事介助、下膳 ・部屋の掃除、シーツ交換、ゴミ出し ・トイレ介助、おむつ交換、洗浄 ・利用者の移動介助・体温、血圧測定 ・カルテ記録、介護計画作成 ・レクリエーション実施 ・衣服の整理等の生活支援 ※就業時間について、別途早遅出有り 早出 ８：００～１６：３０ 遅出 １０：３０～１９：００ 変更範囲：なし