千葉県柏市の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/正社員≫年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援専門員として、療育支援を必要とする児童の相談支援、計画相談等を行っていただきます。 ※勤務開始日は2025年4月1日を予定しますが、勤務開始予定日より前の就業をご希望の方はご相談に応じます。 業務の変更範囲：なし 求人ID 747625

仕事内容【社会課題解決／成長企業／支援×ビジネス】「何度でもやり直せる社会」をつくる。社会課題解決の最前線へ。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ひきこもりに悩む当事者やご家族の「変化の瞬間」に寄り添う仕事です。資格や経験を活かし、ひきこもり支援の最前線へ挑戦しませんか？ ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 （事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・就労準備支援（就労体験の場の開拓など） ・事業運営サポート（収支管理など） ・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー） ・事業課題の整理と、改善

仕事内容【相談支援事業所での相談支援専門員】正社員として活躍／曜日固定の週休２日／年間休日１２０日／直行直帰可能／相談支援従事者研修修了必須です ■ アピール WyL株式会社は東北地方から沖縄県まで、日本全国の幅広い地域で多数の訪問看護ステーションをはじめ、相談支援事業所を展開しています。 「すべての人に家に帰る選択肢を」という理念を掲げ、利用者様が住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようサポートを行っています。 今回募集するのは、当施設における相談支援専門員です。利用者様またはそのご家族様からの要望をヒアリング、障害児のサービス等利用計画の作成および継続書類作成、利用者様やご家族様へのアセスメ

仕事内容【相談支援事業所での相談支援専門員】正社員として活躍／曜日固定の週休２日／年間休日１２０日／直行直帰可能／相談支援従事者研修修了必須です ■ アピール WyL株式会社は東北地方から沖縄県まで、日本全国の幅広い地域で多数の訪問看護ステーションをはじめ、相談支援事業所を展開しています。 「すべての人に家に帰る選択肢を」という理念を掲げ、利用者様が住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようサポートを行っています。 今回募集するのは、当施設における相談支援専門員です。利用者様またはそのご家族様からの要望をヒアリング、障害児のサービス等利用計画の作成および継続書類作成、利用者様やご家族様へのアセスメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！年間122休◎残業ほぼ無し◎賞与年2回◎社員満足度の高い職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ＜お仕事内容＞ 障がいをお持ちの方やそのご家族など、障がい福祉サービスの利用を希望している方からの「どのサービスをどのくらい利用したらよいか」など相談に応じ、 さまざまな情報の提供や助言をし、自立や安心した地域生活を送れるよう総合的な支援を行っていただきます。 ●福祉サービス利用計画の作成 ●利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供 ●福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等と

仕事内容【社会課題解決／成長企業／支援×ビジネス】「何度でもやり直せる社会」をつくる。社会課題解決の最前線へ！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ひきこもりに悩む当事者やご家族の「変化の瞬間」に寄り添う仕事です。公認心理師/臨床心理士資格を活かし、ひきこもり支援の最前線へ挑戦しませんか？ ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 （事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・就労準備支援（就労体験の場の開拓など） ・事業運営サポート（収支管理など） ・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 12:00～21:00 休憩60分 時間外なし

仕事内容【千葉県松戸市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜障がい者グループホーム｜待遇が充実｜ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール ＼かかわる人すべてを笑顔に／ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《オンリーわん松戸》 障がい者グループホームでのお仕事です。 サービス管理責任者として活躍していただける方を募集いたします。 ▼ マザーライクのここがオススメ ▼ ◎充実した福利厚生と待遇 ◎スキルアップ資格取得支援制度あり ◎本人の意志を尊重し

仕事内容2025年9月新規オープン！市川市・松戸市エリアの障害者・児対応の相談支援事業所です。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害福祉サービスを利用される方への相談支援業務全般 ・サービス等利用計画の作成、モニタリング、アセスメント ・関係機関との連絡調整、担当者会議の実施 ・福祉事業所の見学同行や必要時の病院同行あり ・障害者手帳や自立支援医療等の申請サポートあり（案内・同行等） ★令和7年9月新規開設予定の事業所です。 ★精神・発達領域に強い訪問看護ステーションと連携した支援体制を予定。 資格: 必須：相談支援専門員初任者研修 修了者（旧基礎研修修了者含む） 普通自動車運転免許証

仕事内容■仕事内容 訪問看護ステーションいまCoCoでは、初めてとなる作業療法士を募集しています。 精神科訪問看護を中心に、不登校・発達障害・ひきこもり・精神疾患を抱える方やご家族を支援しています。利用者様の「できないこと」ではなく「その人らしく暮らす力」に目を向け、多職種で連携しながら支援を行います。 【主な業務】 ・精神科、児童分野における訪問リハビリ ・日常生活動作、家事動作の支援 ・生活リズム構築支援 ・外出、余暇活動支援 ・創作活動、運動機能支援 ・発達特性に応じた支援 ・ご家族への助言や相談支援 ・介護保険利用者への生活動作訓練 ・関係機関との連携、営業活動 ＼ここがポイント！／

仕事内容【こんな方大歓迎！】 ・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・対話力・観察力があり、さまざまな方と信頼関係を築ける方 ・マニュアルづくりや支援員の育成にも関心を持てる方 ■ ひきこもり支援の現場から、「何度でもやり直せる社会」をつくっていく ひきこもり状態の背景には、学校でのつまずき、職場での挫折、家族との関係、体調やメンタルの不調など、いくつもの経験や想いが複雑に絡み合っています。 いったん社会とのつながりを失うと、「もう元には戻れないのではないか」と感じるようになるのも無理はありません。 苦しんでいるのは本人だけではなく、そばにいるご家族もまた、「どう関わっていいかわからない」と悩

仕事内容■ 仕事内容 令和7年9月に開設予定の「いまCoCo相談支援（仮）」にて、障害福祉サービス利用者(者・児)への相談支援業務をお任せします。 【具体的には】 ・サービス等利用計画の作成 ・アセスメント、モニタリング、記録 ・関係機関との連絡調整、担当者会議の実施 ・施設や病院への見学・同行支援 ・障害者手帳や自立支援医療などの申請サポート（案内・同行） ＼ここがポイント！／ ◆オープニングメンバー募集！ 令和7年9月開設予定。立ち上げから関われる貴重なチャンス！ ◆ 精神・発達・不登校・ひきこもりなど多様なケースに対応！ 訪問看護ステーションとの連携体制あり。支援の幅が広がります。 ◆年

仕事内容年間休日120日以上！東西線「行徳駅」より徒歩5分◇木・日・祝＋土午後が固定休み☆近くにはコンビニや飲食店も多数あり◎外来と訪問を行うクリニックです！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 内科・在宅クリニックでのソーシャルワーカー業務 【業務内容】 新規患者様の在宅医療導入までのコーディネート 患者様やご家族との相談支援 地域の医療・介護事業所との連絡調整業務 電子カルテへの患者情報登録など 【職場情報】 診療科目：内科 / 消化器科 電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタ

仕事内容【社会課題解決／成長企業／支援×ビジネス】「何度でもやり直せる社会」をつくる！社会課題解決の最前線へ！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ひきこもりに悩む当事者やご家族の「変化の瞬間」に寄り添う仕事です。作業療法士資格を活かし、ひきこもり支援の最前線へ挑戦しませんか？ ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 （事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・就労準備支援（就労体験の場の開拓など） ・事業運営サポート（収支管理など） ・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー） ・事業課題の整理と、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪福祉用具専門相談員/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇福祉用具専門相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・利用者宅への訪問 ・納品 ・契約 ・随時の相談業務 ・販売 ・ケアマネジャーとの連携 ・営業 ・卸業者との連携 ・福祉用具に関する事務全般 ・住宅改修事業に関する利用者宅での設置個所の確認 ・業者への依頼や書類作成 ・市役所への申請 ・集金など ・国保連請求における

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援の管理者のお仕事です♪ 【要・児童発達支援管理責任者資格】 主なお仕事は… ＊障害を持った児童の個別支援計画の作成 ＊定員10名前後の児童の療育指導・介助・相談等 ＊児童発達支援事業所での業務全般・事務 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 などです！ ※チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ ※経験の少ない初心者も大歓迎！慣れるまでサポート体制もご用意しています！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠江戸川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー業務全般 ・認定調査 など 担当地域 葛西（北）圏域 【応募条件】 介護支援専門員 自転車に乗れる方 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 日曜日・祝日固定休み。居宅介護支援事業所でのお仕事です。 訪問は自転車でもできるエリアなので運転免許お持ち出ない方もおすすめです。 年間休日120日でプライベートと両立しやすいです。 最寄り駅・バス

仕事内容[仕事内容] 《相談支援専門員》 ┗18歳未満の利用者さんを対象として、 ご本人とそのご家族を、 障がい福祉の面からサポートします。 ※業務をおこなうにあたっては、 相談支援専門員の資格が必要となります。 《ウェリオの相談支援専門員のpoint》 ◆支援対象は18歳未満の利用者さんのみ。 ◆利用者さんは市川市エリアにお住まいの方。 ◆待っているご家庭が多数なので、すぐに必要とされる現場へ関われる。 ◆週休3日の正社員だからプライベート充実。 ◆勤務時間帯も自分の働きやすいようにあわせられる。 ◆直行直帰＆オンライン活用だから、もったいない通勤時間なし。 移動や会議の負担を減らし、効率的に

仕事内容グッドスターキッズハウス株式会社 【千葉・流山市】児童相談支援専門員／土日祝休／17時半退社／長期休暇あり／子育て中の方も働きやすい！ 【仕事内容】 【千葉・流山市】児童相談支援専門員／土日祝休／17時半退社／長期休暇あり／子育て中の方も働きやすい！ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・残業平均2時間程度と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態◎療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」を提唱】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、相談支援専門員をお任せします。 ■概要： 障害を持つお子様・保護者の方々の相談に応じ、一人一人に寄り

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする業務 ・信頼関係構築のため、関係各所へ挨拶周りを行う可能性があります。 ・利用者の獲得見込み:開設当初より、運営するグループホーム（20名中一部）や相談支援事業所（約350名、月50-60名モニタリング）から訪問看護ニーズのある方の紹介が見込まれ、開設までに15名-20名の獲得を目指しています。 ・訪問エリア：鎌ヶ谷市、鎌ヶ谷市に近接する市町村 【給与】 月給300,000円 ～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・固定残業代:4