千葉県柏市の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容◆お持ちの資格、生かしませんか？サービス管理責任者を募集中◆ ２０２４年１月に南行徳、７月に原木中山で『伸栄 自然派おかし 研究所』がオープンしました。 ＊サービス管理責任者としての勤務経験は未経験・経験が少なくて も、ご興味のある方は歓迎です。 主な業務内容は、 ・利用者様の作業のサポート 主にヴィーガンのマフィンや焼き菓子づくり、ラッピング、軽作業 などを行っています。 ・相談支援事業所などへのご挨拶 ※変更範囲：会社の指定する範囲（同グループ内）

勤務時間13:00～19:00(休憩なし) ※希望により休憩可 ※週2日～5日、勤務日や時間は相談に応じます。 ※児童の長期休暇時は午前シフトも可 ※残業ほぼなし

仕事内容【千葉県松戸市／児童発達支援・放課後等デイサービス／児童指導員】パート｜週２日からＯＫ｜勤務日・時間応相談｜北小金駅から徒歩１分 ■ アピール ■株式会社シェアネスト 児童発達支援・放課後等デイサービスシュエット北小金教室 シュエットでは、千葉県内に3か所の教室と相談支援事業所を開設！ こどもが持つ「生きる力」を最大限に発揮するために最も適切な教育・療育を常に考え「誰もが自分らしく自由に生きる」ためのサポートを行っております。 今回募集するのは、児童指導員です。研修制度が充実しているのでブランクのある方も応募OK！ひとりひとりのペースに合わせて丁寧なサポートがあるので安心してくださいね。

仕事内容「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタリング 相談支援、多職種との連携・調整 新規事業所の体

勤務時間月・火・水・金 09：00～18：00 土 09：00～12：00 ※シフトは週2日～ご相談ください。 ※午前/午後のみ、扶養内勤務もOK！

仕事内容シフトは週2日～！午前/午後のみ・扶養内勤務もOK◎東西線「行徳駅」より徒歩5分！近くにはコンビニや飲食店も多数あり◎外来と訪問を行うクリニックです！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 内科・在宅クリニックでのソーシャルワーカー業務 【業務内容】 新規患者様の在宅医療導入までのコーディネート 患者様やご家族との相談支援 地域の医療・介護事業所との連絡調整業務 電子カルテへの患者情報登録など 【職場情報】 診療科目：内科 / 消化器科 電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 扶養

仕事内容■お仕事内容 株式会社キズキの公民連携事業部にて、 江戸川区の「ひきこもり相談支援事業」の中核を担う相談スタッフとしての業務をお任せします。 入社後まずは1週間の座学および現場視察の研修を実施し、 その後OJTを通じて実務を習得していただきます。 【仕事内容】 ・当事者およびご家族への相談支援 事業所内や公民館、ご自宅への訪問、オンラインなど、様々な形式で継続的な相談支援を行います。 ・社会参加・就労に向けた支援 就労体験の場の開拓といった就労準備支援や、当事者会・家族会の企画・運営を行います。 ・関係機関との連携・調整 当事者と家族の生活再建に向け、外部の関係機関と連携を図りながら

仕事内容【こんな方大歓迎！】 ・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・対話力・観察力があり、さまざまな方と信頼関係を築ける方 ・マニュアルづくりや支援員の育成にも関心を持てる方 ■ ひきこもり支援の現場から、「何度でもやり直せる社会」をつくっていく ひきこもり状態の背景には、学校でのつまずき、職場での挫折、家族との関係、体調やメンタルの不調など、いくつもの経験や想いが複雑に絡み合っています。 いったん社会とのつながりを失うと、「もう元には戻れないのではないか」と感じるようになるのも無理はありません。 苦しんでいるのは本人だけではなく、そばにいるご家族もまた、「どう関わっていいかわからない」と悩

仕事内容[仕事内容] 《相談支援専門員》 ┗18歳未満の利用者さんを対象として、 ご本人とそのご家族を、 障がい福祉の面からサポートします。 ※業務をおこなうにあたっては、 相談支援専門員の資格が必要となります。 《ウェリオの相談支援専門員のpoint》 ◆支援対象は18歳未満の利用者さんのみ。 ◆利用者さんは市川市エリアにお住まいの方。 ◆待っているご家庭が多数なので、すぐに必要とされる現場へ関われる。 ◆週休3日の正社員だからプライベート充実。 ◆勤務時間帯も自分の働きやすいようにあわせられる。 ◆直行直帰＆オンライン活用だから、もったいない通勤時間なし。 移動や会議の負担を減らし、効率的に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜勤務シフト相談可能＞居宅介護支援事業所でのお仕事です@江戸川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 対象地域 江戸川区全域 電動自転車または自動車で回っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 訪問看護ステーション併設居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 勤務時間の希望などはぜひご相談ください。 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】250,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円 【賞与】年2回 ＜非常勤＞※時間により時短

仕事内容【保育士★履歴書不要★増員募集！未経験歓迎！】残業ほぼなし！人柄採用の施設です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる

仕事内容千葉県松戸市の日勤のみ／生活相談員（介護付有料） (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームの生活相談員をお願い致します。 ・入居者様、ご家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者の見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整 ・受診対応 ・ブログ更新 ・営業など※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし※ご入居者様の生活を確認し相談員の業務を把握頂く為、ご入社から約１週間を目途でフロアにお入りいただきます。 (千葉県松戸市) ▼職種 日勤の

仕事内容■仕事内容 訪問看護ステーションいまCoCoでは、初めてとなる作業療法士を募集しています。 精神科訪問看護を中心に、不登校・発達障害・ひきこもり・精神疾患を抱える方やご家族を支援しています。利用者様の「できないこと」ではなく「その人らしく暮らす力」に目を向け、多職種で連携しながら支援を行います。 【主な業務】 ・精神科、児童分野における訪問リハビリ ・日常生活動作、家事動作の支援 ・生活リズム構築支援 ・外出、余暇活動支援 ・創作活動、運動機能支援 ・発達特性に応じた支援 ・ご家族への助言や相談支援 ・介護保険利用者への生活動作訓練 ・関係機関との連携、営業活動 ＼ここがポイント！／

仕事内容【児童指導員】＼高待遇月給25.8万円～ 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 231,050円〜275,400円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制/未経験・ブランク可/残業ほぼなし 全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績等に応じて) 賞与あり(業績等に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代市 勝田台1-28-1 樫山ビル101 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験・ブランク可 月給25万円～/全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績等に応じて) 賞与あり(業績等に応じて) <モデル年収> 保育士(経験5年)/入職2年目/年収3,500,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代市 勝田台1-

仕事内容地域を支える保健師として一緒に働きませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域での相談援助業務です。地域に住む高齢者の健康相談や介護予防支援を行う業務で、認知症や疾病に対してアドバイス等を行います。 資格: 保健師 未経験でもブランクのある方でも親切丁寧に教えますので、安心して働けます。 勤務時間: 8：15～17：15（内休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制 年間休日116日 福利厚生: 退職金制度あり（共助会、確定拠出年金企業型等） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 /

仕事内容株式会社キズキ 【江戸川区／正社員】ひきこもり相談支援員◆自治体と連携し社会課題の解決に貢献／土日休 【仕事内容】 【江戸川区／正社員】ひきこもり相談支援員◆自治体と連携し社会課題の解決に貢献／土日休 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現する成長ベンチャー／全国でも先進的なひきこもり支援／土日休み～ ■企業概要 株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」を掲げ、不登校や貧困などの社会課題解決に取り組む企業。教育・福祉領域で多角的な支援事業を展開し、国や自治体と連携した公民連携事業を中心に急成長を続けています ■業務内容 ～ひきこもり支

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験・ブランク可 月給25万円～/全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績等に応じて/社内資格取得による昇給制度あり) 賞与あり(年2回※業績等に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代市 緑が丘西4丁目10番1 PORT.85.BLOCK 10

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャー募集中☆あなたのライフスタイルに合わせて働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業者との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を