リスク管理 証券 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] [必須] ■企業の管理部門（リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験 ■リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験 [歓迎] ■リスク管理・危機管理の業務経験3年以上 ■弁護士あるいは公務員の実務経験 ■官公庁自治体から受託業務経験 ■コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験 ■内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■信託銀行その他金融機関またはコンサルティング会社等でリスク管理の業務経験のある方 【歓迎するスキル・経験】 ■オペレーショナルリスク・信用リスク・市場リスク・資金流動性リスク・業務継続リスク等に関するリスク管理の経験 ■案件のリーダーやチームを取りまとめた経験 【求める人物像】 ◎チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方 ◎自らコミュニケーションを取る方 ◎リスク管理業務の高度化といった企画業務に意欲がある方 ◎ゆくゆくはマネジメントを担っていきたい方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 (1)銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上＝同業務最低8年以上（担当者最低5年+管理者最低3年）が望ましい (2)銀行経験がない場合は、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務（ライン長、課長相当）の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能 【学歴】 大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件の経験があれば幅広く検討します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・リスクマネジメント経験 【尚可要件】 ・・融機関・事業会社でリスク管理、コンプライアンスを含めたリスクアセスメントの実務経験を有する方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【東京／リスク管理】※東証プライム上場／独立系大手商社 【仕事内容】 リスク管理のご経験のある方は歓迎です。 ※東証プライム上場の大手商社である当社にて、リスクマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・管理職としてメンバーマネジメント経験 ・個人情報保護およびプライバシ-マ-ク認証の事務局経験の経験 ・リスクマネジメントの運用管理の経験 ・情報漏洩事故への対応の経験 【歓迎（WANT）】 ・情報セキュリティに関する知識( S I CS事務局経験があれば尚良し) ・リスクマネジメント経験(あるいは知識) 【職種名】 リスクマネジメント／管理職／東京 【仕事内容】 【職務内容】 ・個人情報保護マネジメントシステムの運用およびプライバシーマーク認証事務局対応 ・情報漏洩事故への対応(インシテント対応) ・リスクマネジメント活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務モデリング経験・知見を有する方 ■英語力（ビジネスレベル尚歓迎） [歓迎] ◇金融機関等でのオルタナティブ投融資のリスク管理（リスク評価、モニタリング等）の実務経験 【想定在籍企業・経験】 ＊監査法人で当該分野の監査経験者、もしくはコンサルティグ経験者 ＊エネルギー投資事業を展開する企業でのリスク管理実務経験者 ＊金融機関でのリスク管理実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 オルタナティブ・アセットマネジメントに係るリスクマネジメント 【仕事内容】 大手証券グループのエネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・管理部門でマネジメント経験がある方（部門を超えてプロジェクトを推進されてこられた方） ・リスク管理（個人情報管理等）もしくはＩＴ関連のリスク、品質管理経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 リスクマネジメント推進室 マネージャー（事業リスクの管理、システム品質管理マネジメント） 【仕事内容】 内部統制・SOX・コンプライアンスのご経

仕事内容財務リスク管理を担当していただきます。 【詳細】 ■リスク（信用／市場／流動性リスクなど）および自己資本比率など規制指標に関する各種データ作成、計数など算出、分析、検証、管理 ■リスク関連の企画、経営宛報告、管理態勢整備 ■事業計画・個別案件などのリスク検証、モニタリング、対策立案 ■リスク管理・計量化システムの開発、運用、管理 【補足】 同社は2022年にファイナンシャルグループとなり、グループ内でのリスク管理の重要性が増しており、銀行内だけでなくグループ全体のリスク管理業務を担っていただくポジションです。 土/日/祝/年末年始休暇/年末年始休暇（1月2日/1月3日/12月31日）/年次有給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関、事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方 [歓迎] ・リスクを計量化した経験のある方（領域問わず） ・リスクアセスメントを経験したことのある方（コンプライアンス、セキュリティー等含む） ・リスクマネジメントの知識、簡単な統計の知識がある方 ※阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】リスクマネジメント《プライム上場！》（年収890万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム上場・独立系総合商社の同社リスクマネジメント部で、以下リスクマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関でリスク管理業務経験 【職種名】 リスク管理担当（マネジメント候補）【専門性を活かせる環境／裁量権◎】 【仕事内容】 市場リスク・流動性リスクを中心としたリスク管理業務全般をお任せいたします。 ・市場リスク、流動性リスクの管理、分析、計量化 ・統合的ストレステスト、自己資本管理業務 ・新商品・新規業務に係る新規性およびリスクの評価 ・バーゼル規制対応、金融当局対応 ・リスク管理手法の調査・研究および報告資料作成 ■仕事のやりがい 経営の意思決定に直結するリスク分析を担うポジションであり、銀行経営の根幹を支える役割です。 新商品や新規事業に対するリスク評価にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・銀行・証券会社等で法人営業実務経験とラインマネジメント経験があり、リスク管理・ガバナンス領域でのキャリアがある、ないしは同分野でのキャリア形成を志向している方 ＜前職のイメージ＞ ・金融機関（銀行・信託・証券） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代後半～40代前半 ※40代の場合、本人希望に応じて専門家人材としてのキャリアを要相談(MAX45歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リスク統括オフィサー】■リスクオーナーシップの浸透・定着に向けた拠点サポート・臨店担当業務を担当。 【仕事内容】 ・国内営業拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関、事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方 [歓迎] リスクを計量化した経験のある方(領域問わず) リスクアセスメントを経験したことのある方(コンプライアンス、セキュリティー等含む) リスクマネジメントの知識、簡単な統計の知識がある方 【職種名】 東京/リスク管理課(正社員) 【仕事内容】 【リスクマネジメント】新設部署立上げ/リスク管理担当者の募集 リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。 ・リスク管理統括業務(全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的?順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入) ・リスク量計測実務(信用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験（目安：3年以上） ・全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験 ・経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験 [歓迎] ・ISO 31000またはCOSO ERMに基づく枠組みの設計・導入経験 ・J-SOX（財務報告に係る内部統制）評価・是正推進の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/中央区】リスクマネジメント推進・管理（年収660万円～720万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・全社的リスクマネジメント体制構築 ・リスクマネジ

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理部プレイングマネージャー ■福利厚生■ ＜保険関連＞ ・健康保険

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・ESG（気候変動、人権など）及び地政学に関連するリスクマネジメント ・内部統制（J-SOX、US-SOX）対応 ・不正・不祥事対応（調査、再発防止策の立案・実行等） ・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査（IT監査含む） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスクコンサルタント/ガバナンス・リスク・コンプライアンス（年収450万円～1500万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■債券に関わる業務経験（目安：2年以上/職種不問） 【歓迎経験・スキル】 ■証券外務員資格をお持ちの方 ■数学・統計の知識 ■英語での読み書きに抵抗がない方（定型文でのやり取りが中心。翻訳ツールを活用した英文対応ができれば可） 【求める人物像】 ■業務フローを理解し、改善していこうとする向上心のある方 ■忍耐力が高く、業務を深く理解しようとする方 ■市場や制度の変化に柔軟に対応できる方 【職種名】 外国債券取引とリスクマネジメントの両輪を担う業務管理担当（フレックス / リモート可） 【仕事内容】 【業務内容】 リスク・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感と実践 ■ITリスクマネジメントに関し、事業会社における実務経験（ITに関するリスク管理やルール整備など）や知識を有する方 ■応用情報技術者、高度情報技術者等のIT資格を有している、もしくは今後の取得意欲がある方 ■未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢 【推奨】 ■ビジネスサイド（ユーザサイド）との調整業務の経験 ■社内ルール整備の経験 ■監査対応（内部/外部）に関連する業務の経験 ■経営層や当局等へのレポーティング業務の経験 ※東京勤務を希望される方も、採用時に一定期間、福岡での

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務モデリング経験・知見を有する方 ■英語力（ビジネスレベル尚歓迎） [歓迎] ◇金融機関等でのオルタナティブ投融資のリスク管理（リスク評価、モニタリング等）の実務経験 【想定在籍企業・経験】 ＊監査法人で当該分野の監査経験者、もしくはコンサルティグ経験者 ＊エネルギー投資事業を展開する企業でのリスク管理実務経験者 ＊金融機関でのリスク管理実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 オルタナティブ・アセットマネジメントに係るリスクマネジメント 【仕事内容】 大手証券グループのエネ

仕事内容【応募資格】 [必須] オペレーショナルリスク管理・定性的なリスク管理に関して、以下のスキル・経験を有し専門性を持って取り組んでいただける方 ・リスク管理（特にリスクの特定・評価）に関する専門知識 ・オペレーショナルリスク管理に関する専門知識 ・損害保険事業（具体的なオペレーションを含む）および関連法制度に関する知識 ・プレゼンテーション能力、社内外折衝スキル（当局・業界を含む） ・リスク管理部門、コンプライアンス部門、品質管理部門、内部監査部門等における全社的なリスクの特定や定性的なリスク評価・管理等に関する５年以上の実務経験 ・３年以上の組織マネジメント経験（またはその補佐の経験） ・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下のいずれかの経験、または親和性のある業務経験をお持ちの方： ■金融機関・商社等での企画業務（企画部、商品本部、営業本部など） ■証券会社、銀行、保険、資産運用会社でのリスク管理業務 ■債券・株式・デリバティブ等のトレーディングまたはクオンツ業務 ■金融機関でのコンプライアンス業務 ■プロジェクト運営や本部業務経験 ▽加えて必須： ■他社で部長・次長・GM等の管理職経験（部員育成・指導、業務指示） ※成長性・スピード感のある当社グループでの事業推進に興味があり、社内外の関係者との調整・ファシリテーションに強みを持つ方を歓迎しま