リスク管理 証券の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～16:00／09:30～16:30／09:00～16:00／09:00～16:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1350~1380円 仕事内容： ・。*★ ………………………… 時短勤務で家庭との両立も♪ 安定の大手企業で活躍しませんか☆ …………………………………★*。 NTTデータ80％出資会社の 『日本電子計算株式会社』BPO事業部にて 時短で働ける≪事務スタッフ≫大募集！ ◇仕事内容 ・証券関係の事務 ・書類の内容確認、整理、ファイリング ・データ入力（専用端末&Excel使用） ・電話対応（事務連絡など） 基本的にお客様対応の電話もなく 自分のペースで働けます◎ ＼証券関係が未経験でも安心 特別なスキルや資格は必要ありません☆ 丁寧な研修もあり、1度覚えてしまえば

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・金融機関（証券・銀行等）でのバックオフィス事務経験 ・コールセンターでのSVなどリーダー的な役割の経験 ・システム開発等の企画経験 以下、どちらも必須 ・コミュニケーションスキル ・わかりやすいドキュメント作成（パワーポイント、エクセル、ワード、メール） [歓迎] ・証券外務員・内部管理責任者資格 ※１ ・ITスキル（ITパスポート資格レベル） ※2 ・個人情報保護関連スキル ・統計分析スキル ・PMP（Project Management Professional） ※1 ※2 未取得の場合は入社後取得していただきます。 TOEICの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リスクマネジメント業務経験者 ・リスクマネジメント業務経験はないが、キャリアチェンジし リスクマネジメント業務に携わりたい方 ・金商法の知識がある方歓迎 ・情報セキュリティに関する知識あれば尚可 ・PCスキル（Word・Excel・PPT） 【職種名】 リスク管理部門（プリンシパル、ディレクター） 【仕事内容】 メガバンク関連の投資運用会社がリスク管理担当（プリンシパル、ディレクター）を募集！ 以下は当社のリスク管理部門の業務全般です。応募者には各業務のサポートから始めて、 段階を追って順次業務を習得して頂く予定です。 (1)リスク管理規程類及びリスク管理実務基準

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融証券業界もしくはシステム系の会社での勤務経験 ・チームでの協働経験 ・AI使用しての業務経験 [歓迎] ・リスク管理業務の実務経験（金融機関等） ・開発経験（Python／SQL等） ・英語力（読み書き・コミュニケーション） 【フィットする人物像】 自ら考えて動ける人 金融に興味がある人 AIなどを使用してビッグデータを分析できる人(プログラム不要) 数字やデータに基づいて冷静に判断・行動できる人 変化の速い環境やルールの中でも柔軟に対応できる人 最後まで責任を持って業務をやり遂げられる人 新しいツールや技術を積極的に学ぶ姿勢がある人 チームメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関、コンサルティングファーム、監査法人等で、以下のいずれかの経験がある方 ・リスク管理業務 ・リスク管理に係るデータ・システム管理に関する企画、導入、運営 ・監査業務 ・コンプライアンス関連業務 ・審査業務 【尚可】 AML対応、コンプライアンス対応知見があれば尚可 【職種名】 法人ビジネスリスク管理 【仕事内容】 国内法人営業に関するリスク管理、コンプライアンス運営に関する企画・管理 （具体的内容） ・法人営業における業務推進の各種施策・運営に対するリスクの洗い出しやコンプライアンス体制の構築 ・想定されるリスクに対する管理、モニタリング、ルールメイク手法の立

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】統合リスク管理部にて、リスク管理の高度化を目的とした業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・銀行業務にかかる市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスクの管理業務 ・リスク量の計測・解析 ・ポートフォリオの分析 ・新商品のリスク検証 ・内部格付制度の企画 など ※経験や興味・関心に応じて、担当するリスクカテゴリーを相談させていただきます。 ※正社員前提での採用ですが、入行直後から約6か月間は、嘱託雇用を想定しております。 （正社員前提ではなく、嘱託社員として雇用する場合もあります） 【使用言語、環境、ツール、資格等】Excel, Word, Acces

仕事内容平日のみ×残業ほぼなし＜代表電話の取次ぎ業務＞丁寧な研修あり◎安心スタートのオフィスワーク 企業やお客様からの代表電話を受け、証券関連のお問合せを各部署へつなぐお仕事です。 簡単なお問い合わせへの対応や事務もお願いします。 ※サポート体制が充実しているので未経験からスタートしやすい環境です！ ●入社日 11月以降応相談 ●試用期間 3ヶ月(以降1年毎の更新予定) ●研修期間 約3ヶ月間(座学研修・OJT研修) ★未経験・ブランクのある方もOK！ 業務に慣れていただけるよう丁寧な研修をご用意しています。 わからないことがあれば、いつでも遠慮なくご相談くださいね！ プライベートで利用可能な福

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●リスクマネジメント業務の実務経験 ●全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 ●ビジネスレベル以上の英語力 【職種名】 リスクマネジメント担当【上場化粧品メーカー】 【仕事内容】 新設部署での募集となります 同社ではグループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・内部統制推進の強化を取り組むこととなったための募集となります。 ・全社的リスクマネジメント体制構築 ・リスクマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 以下のいずれかの業務経験をお持ちの方（3年以上） oITリスク管理、システムリスク管理 o情報セキュリティ管理 oIT監査経験 oITガバナンス関連業務経験 多様なステークホルダーとの調整・推進経験 論理的な課題整理能力 [歓迎] 歓迎要件 金融機関におけるITリスク管理経験 サイバーセキュリティリスク管理経験 AIガバナンス経験 リスク評価・審査業務経験 システム監査経験 以下の資格を保有されている方 o情報処理安全確保支援士 oCISSP oCISM oCISA oCRISC oPMP 【フィットする人物像】 求める人物像 リスク管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ＜経歴＞ ■金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系）等の経験者（3年以上） ■金融機関での勤務経験がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者（3年以上）、数理的業務経験あればなお可 ■上記経験がない場合も銀行・生損保・証券業界の本部機能（経営企画・管理、財務、情報統括等の計数算出・管理機能部署）での経験5年以上で数理的素養あれば可 ＜語学＞ ■日本語 ＜スキル＞ ■金融機関、研究所、システムコンサル等異種業からの転職者の場合金融領域のIT、FE、ベンダー経験は必須 ■コンサル会社

仕事内容業務概要 リスク管理部にて、信用リスクを主軸に、市場・オペリスク・規制対応・BCP等を横断。 プレイングマネージャーとして 実務遂行＋チームマネジメント を担い、シニアマネジメントへの報告と全社調整をリードします。 ■具体的な業務内容 ▽リスク管理全般 ・金融規制・コンプライアンス観点の実務遂行、社内基準整備・運用 ・シニアマネジメント/関係会議体向けレポーティング ▽市場リスク ・取扱商品の理解（株・債券・デリバティブ等） ・定量モニタリング：ポジション/リミット/損益、VaR/ストレステスト ・業務プロセス改善の立案・推進 ▽信用リスク ・リテール：信用取引/先物OP/FXの信用管理枠組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ISO27001更新業務の実務経験、個人情報保護法に関する知識、マネジメントへの興味関心 【歓迎】 ・IT・医療・ヘルスケア業界での経験、匿名加工情報等の医療データ取扱い経験 【職種名】 【リスク管理責任者候補】リスクマネジメント部 リスク管理ユニット 【仕事内容】 【職務内容】 グループ全体のリスク管理を担い、個人情報保護法対応、情報セキュリティ、コンプライアンスの運用、ガバナンス体制強化を中心に業務を進めていただきます。経営層や事業部に対してリスク管理施策を提案・推進いただきながら、3名のメンバーをマネジメントするプレイングマネージャーとしての役割も期待しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（資産運用会社、信託銀行、銀行、証券会社等）で、リスク管理、内部管理、事務企画、業務改善等のいずれかの実務経験のある方 ■関係部署と連携しながら、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力・調整力 ■論点整理力およびドキュメンテーション能力 ■業務課題を踏まえ、現実的な解決策を検討・実行できる力 [歓迎] ◇資産運用業界での業務経験 ◇オペレーショナルリスク管理、外部委託先管理、情報セキュリティ管理等の経験 ◇AI、データ分析、Python、Power Platform、Snowflake、生成AI等を活用した業務改善経験 ◇DX推進、業務自動化、システム企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・リスクマネジメントや危機管理の分野での３年以上の実務経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リスクマネジメント責任者（本社） 【仕事内容】 リスクマネジメント全般を統括し、事業運営におけるリスク低減を推進していただきます。 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：◎一日の就労時間が６時間以内であれば、調整可能です。 ◎一日当りの就労時間によっては週３日以上の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容投資商品のテレホンアポインター業務で、新規開拓スタイルです。 商談へのきっかけ作り・お客様との接点作りで、リストを基に 訪問アポイントや商品説明、投資セミナー情報を電話でご案内。 会話の流れはトークマニュアルに沿えば大丈夫です。 お話を聞いていただけそうなら、詳しい説明は担当の営業社員へ バトンタッチ、必ず営業社員がフォローに入るのでご安を！ 人と話すのが好きなら経験は不問。 座学・実地研修など、あなたに合わせて丁寧な研修を行います。 ★★未経験★★からでも安心してお仕事をスタートできます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系）等の経験者（3年以上） ◆金融機関での勤務経験がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者（3年以上）、数理的業務経験あればなお可 ◆上記経験がない場合も銀行・生損保・証券業界の本部機能（経営企画・管理、財務、情報統括等の計数算出・管理機能部署）での経験5年以上で数理的素養あれば可 ◆金融機関、研究所、システムコンサル等異種業からの転職者の場合、金融領域のIT、FE、ベンダー経験必須 ◆コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または金融機関における、リスク管理・リスクマネジメント業務等の実務経験 ・リスク管理に関する企画・運営、リスク評価・分析、モニタリング等の知識または実務経験 ・財務分析・会計・法務等に関する基礎知識を有し、業務に活用できる方 [歓迎] ・グループ会社を含むリスク統制・ガバナンス体制の構築・運用経験 ・企業審査・与信管理に関する知識または実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】リスク管理 ※弊社経由で入社実績多数あり！（年収1100万円～1155万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 グループ全体のリスク管理体制の強化に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■銀行における融資業務・与信審査業務に係る一定以上の知識・経験 ■融資業務もしくは与信審査業務経験3年以上 ■上記業務遂行に必要なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を備えている ■日本語・英語（メールでのごく簡単な読み書きが出来るレベルで可） 【歓迎経験・スキル】 ■やや高度なPCスキル（Access・VBA）を備えていると尚可 【求める人物像】 ■チーム内・関係部署のどのレベルの人に対しても円滑なコミュニケーションが図れる ■仕事に対して意欲的である ■堅実な日常業務遂行能力と前向きな変化を導き出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■証券業界でのバックオフィス経験（支店総務など） ■基本的なPCスキル 【歓迎経験・スキル】 ■外務員資格 【求める人物像】 ■特に企業型ＤＣの拡大に向けて攻めの人材が必要となっているため、コミュニケーション能力、プレゼン能力、対人折衝能力が優れている方 【職種名】 【証券営業店★ バックオフィス事務★】 【仕事内容】 【職務内容】 ■全国各営業店にて証券バック事務を中心にアシスタントとして従事していただきます。 ※配属支店はご要望に応じます。ご希望のエリアをお聞かせください。 【具体的には】 ■証券事務関連 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での業務での実務経験、若しくは上場企業での与信業務の実務経験 ■データ・ハンドリング能力 （Excel/Access 初級レベル） ■日本語 【歓迎経験・スキル】 ■国際会計基準「IFRS」に関する知識及び実務経験 ■金融機関での法人審査業務経験、BIS規制(信用リスク)に関する知識及び実務経験 ■英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）、SAS初級レベル ■与信関連業務全般の知識 【求める人物像】 ■コンプライアンスを意識したバランス感覚 ■前向きな変化を導き出す行動力・チームメンバーとともに変革を