コールセンター - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

仕事内容 【 秘書未経験の方大歓迎 】 イベント会社の社長秘書を大募集！社長秘書として活躍しませんか？！接客経験のある方はさらに大歓迎 【社長秘書として大活躍】 自分の強みを活かせる！イベント会社の秘書募集！「ちょっと気になるな…」という方！今日から社長秘書に挑戦しましょう 黄金応援キャンペーン ◇会社を支える“縁の下の力持ちポジション◇ アイデアいっぱいの社長を支えるお仕事だから、やりがいも楽しさも抜群！ 全国で開催されるケータイイベントを裏側からサポートして、チームを支える大切な役割を担えます♪ 「人を支えるのが好き」「かわいいお仕事に憧れる」そんな方にピッタリです！

勤務時間週3日以上/1日3時間以上

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 現在イベントスタッフが全然足りていません... ですので！！ 未経験でも楽しくオープニングスタッフを大募集してます！！ 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容【仕事内容】 同社は商品開発とブランディングに注力し、「LeTAO」などを展開しています。1人でも多くのお客様に【LeTAO（ルタオ）】商品のファンになっていただくため、カスタマーサポートの体制を強化します。当社カスタマーサポートセンターの管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オペレーターのフォロー対応（質疑応答、上席対応、定期面談） ・新人研修・育成 ・KPI（応答率・品質など）の管理 ・改善提案 ※仕事に慣れてきたら、新企画や新ツール導入のリーダーにもチャレンジしていただきます。 【入社からのフォロー体制】 入社後は、電話対応やメール対応などのオペレーター業務を経験し、基本的な

仕事内容【千歳市×正社員】憧れの空港業務に携われるグランドスタッフ 【お仕事内容】 ＼新千歳空港 国際線でのお仕事！／ お客様の受入れ窓口である“グランドスタッフ”のお仕事ができる当社の正社員募集します！ ■主なお仕事内容 ・航空会社の搭乗手続き →チェックイン業務 パスポート確認 搭乗券の発券 ・到着業務 →到着したお客様への誘導 ・手荷物受託 ・搭乗ゲートの誘導 ・事務作業 など ヤリガイ十分のお仕事です♪ 日常会話程度の英語が出来る方 大歓迎！ ぜひご興味がありましたら お気軽にご応募ください！ キャリアアップについて 【コメント】 【ヒトコムはこんな会社！】 軽作業・

勤務時間 オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日3時間以上

勤務時間9：00～16：00 ※休憩は６０分です。１０：００～１５：００の勤務もあります。

勤務時間8：30～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容<仕事内容> 新千歳空港内のANAラウンジスタッフ／未経験歓迎！航空券優待＆賞与有♪第二新卒歓迎！社員登用制度有 新千歳空港内のANAラウンジにて 受付サポート・ラウンジフロアスタッフをお願いします！ ANAラウンジのお仕事について ANAラウンジは一定の条件を満たす お客様向け専用ラウンジです。 ご搭乗までの時間を 快適にお過ごしいただけるよう、 美観管理を行っていただきます。 具体的には ・ドリンクや食事の提供 ・使用済みの食器類の下げ膳 ・座席クッションの向きを整える ・雑誌の整理整頓 など エスコンフィールドHOKKAIDOのVIPラウンジ での受付・案内業務の機会も

仕事内容【仕事内容】 同社は商品開発とブランディングに注力し、「LeTAO」などを展開しています。1人でも多くのお客様に【LeTAO（ルタオ）】商品のファンになっていただくため、カスタマーサポートの体制を強化します。当社カスタマーサポートセンターの管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オペレーターのフォロー対応（質疑応答、上席対応、定期面談） ・新人研修・育成 ・KPI（応答率・品質など）の管理 ・改善提案 ※仕事に慣れてきたら、新企画や新ツール導入のリーダーにもチャレンジしていただきます。 【入社からのフォロー体制】 入社後は、電話対応やメール対応などのオペレーター業務を経験し、基本的な