セブンイレブン 店長 - 鹿児島県姶良市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景平成3年3月創業、まだ若い企業で有り、営業スタッフも若く中核的な人材が不足している。営業経験豊富な店長候補を求めている。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 住宅アドバイザーとしてご従事して頂きます。 【具体的には…】 ・お客様の家づくりの商談 ・ヒアリング ・不動産取引 ・モデルハウスの案内 ・土地の案内 ・契約にかかる業務 ・銀行融資手続き ・資料作成業務 ・マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,学歴不問 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：35985

勤務時間(1)17:00-22:00 (2)22:00-24:00 (3)0:00-5:00 (4)5:00-8:00 ※週3日～OK

仕事内容コンビニスタッフ アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト バイトデビューならやっぱりコンビニバイト アルバイトをやったことが無い方。コンビニで働いたことが無い方も大歓迎 店長や先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 分からないことはどんどん聞いてください。 また、慣れてきたらポップづくりや発注などもお任せしたいと思います。 おすすめ商品に、オシャレなポップを付けたら飛ぶように売れたり、来店するお客さまが何を求めているかを考えて商品を発注したら「こういう商品が欲しかったの。ありがとう。」と言われたり。 コンビニはカンタンな仕事だけじゃなく、面白い仕事もたくさんあります。

仕事内容カウンターセールス／残業月10時間以下／年間休日121日／未経験から高額インセンティブでしっかり稼げる／387 【仕事内容】 全国で多数の直営店舗を展開する大手リユース企業にて、高級宝飾や時計などの買取業務を担当するカウンターセールスをお任せします 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切なく、広告やホームページを見てご来店されたお客様への接客対応が中心です。お持ち込みいただいたお品物をお預かりし、専門部署へ送付して鑑定結果をご案内する流れのため、難しい査定スキルは必要ありません。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社直後：基礎から学べる充実の研修制度からスタートします。接客マナ

勤務時間[ア・パ]①17:00～01:00、②22:00～01:00 深夜、夕方、夜 ▼勤務時間 17:00～1:00 ※営業時間変更の場合あり ※曜日により異なる場合あり ★週1日、1日3h～OK ★終電時間は考慮します！！ ★シフト自己申告制！(1週間ごとの提出) ★テスト期間のシフト融通 ★扶養内勤務OK 時間・曜日はお気軽にご相談ください♪

仕事内容≪1日3h～OK！≫シフト自己申告制だから、プライベートに合わせて働ける！働きやすい環境だよッ！ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [ア・パ]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、レジ打ち 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ●キッチン…簡単な調理からスタート 未経験者の方もしっかりサポートするのでご安心を ●ホール…お席までのご案内、ドリンク・料理提供など お客様が快適に過ごせるよう、時間・空間の演出を行い

仕事内容ブランド品や貴金属、工具や生活雑貨など、お客様にご持参頂いた様々なお品物を査定し、適した金額をお支払いするお仕事です。また、店舗運営も全てお任せするので、経理・財務などの事務的なお仕事も学べます。 【こんな学生さんにオススメ】 ■人と関わるのが好き この仕事のメインは接客。カウンターを挟んだ60cmの距離で、ご来店されたお客様の想いを聞きながら査定します。 ■好奇心旺盛 買取専門 東京市場には、テレビで見るような超高額なブランド品から、滅多にお目にかかれない珍品まで、様々なものが持ち込まれるので、毎日が新鮮です。 また、店舗運営も全てお任せするので、経営を実践で学ぶことができます。 ■

仕事内容＼未経験から、ずっと安心。マツキヨで働く【4つ】の理由／ ※登録販売者の資格必須となります。※ 【1】業界高水準の収入と休日で、生活が安定！ 賞与は昨年度実績4.5ヶ月分。年間休日は117日あり、プライベートを重視したい方は「週休3日制」も選択可能です。実際に7連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数。安定した基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 【2】カウンセリング業務に、とことん集中できる！ 発注業務の自動化や、助け合う風土づくりによって、残業は月平均10時間未満。「お客様一人ひとりに向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。「登録販売者って、最高の仕事だな」と心から思える毎日

仕事内容充実の福利厚生！居心地の良い職場で経験を積む！コメダ珈琲店の店舗社員（正社員）の求人 コメダ珈琲店の職場はアットホームな雰囲気！楽しい職場でのびのびと働きながら、おもてなしの心を学びませんか？ コメダ珈琲店の正社員として、ホール（ご案内や商品のご提供、接客など）とキッチン（ドリンクやシロノワール、サンドイッチ等の調理や仕込み）のお仕事をお任せします。イチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。ゆくゆくはスタッフの育成や在庫管理、売上管理などの店舗運営も学べます。 【あなたらしいおもてなしを】 お客さま一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしができる、やりがいのあるお仕事です。あなたのホ

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 反響営業がメインの【営業職】★女性活躍中！産休育休実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ニーズ急増で反響9割】当社で住宅を建てた方へリフォームのアドバイスなど ★働きやすさも収入アップも両方手に入る環境です！手当・福利厚生充実【業務の流れ】 ▼お客様からの依頼を受領 ▼要望をヒアリング ▼リフォームプランと見積りの作成 ▼提案・プランのすり合わせ・受注 ▼工事の進行管理・各種手続き ▼完工後のアフターフォロー リフォームの具体的な提案にも携わるので、 デザイ

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ショップスタッフ募集！ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。おしゃれを楽しみながら、お客様へ素敵なライフスタイル提案を一緒にしませんか？不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ 【働き方について】 地域限定職と総合職の２つがあり、ご自身のライフスタイルやビジョンに合わせてお選びいただけます。面接時にご希望をお聞きしますので、ご不明な点がありましたら、お気軽にご質問くださいね♪ 【地域限定職と総合職の違い】 『地域限定職』は、ご自宅から片道1時間半圏内

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリテ

仕事内容2月1日にオープンした買取専門店（買取大吉）の接客スタッフ ＼ 2026年2月OPEN ／買取大吉 イオンタウン姶良店月給28万円+インセンティブ☆彡※髪色やネイルは画像参照 [お仕事内容] ＼ 当社が働きやすい理由 ／ ・2026年2月にオープンした新店なので、 オープニングスタッフとして活躍できる！ ・経験や知識なしでも始められる！ ・リピートのお客様も居るので 自然と関係性がつくられる◎ ・明確な評価制度による 早期キャリアアップも可能！ ・積極的に有給消化ができる☆彡 ・希望がない限りは転勤なし！ ・売上に応じたインセンティブあり♪ ＼ 未経験大歓迎 ／ 経験がない方は 難

仕事内容女性管理職の比率50％！ライフステージが変化しても身につけたスキルを活かして長く活躍できます！ ️【創業40周年以上】業界最大級のコンタクトレンズ専門店 ️【過去最高益更新中】国内外に170店舗を展開中 ️【未経験OK】20～30代の異業種出身者活躍中！ ️【即戦力歓迎】店長経験者の採用実績多数！ ️【働きやすさ◎】週休3日制選択可／地域限定選択可 ️【嬉しい制度】最新レンズのお試し可／社割、家族割有、カラコンもOK ■職務内容 【研修店舗での3ヶ月のOJTで未経験者も安心！】コンタクトレンズや付属商品の販売、配属店のお店づくりまで、幅広く活躍いただきます。 具体的には ◎コ

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容イオン九州株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） 主任候補（売場責任者）／20代・30代が活躍中！ 【求人要約】 大手・上場企業の正社員採用★主任候補（売場責任者） 小売業界の経験者募集！各種キャリア支援あり！ 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 イオン各店で主任候補（売場責任者）として担当売場の運営・管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 《小売業界の経験を活かして、一歩上のキャリアへ！》 入社後はまず、実際の売場業務を通じて イオンの運営スタイルを把握することからスタートします。 業界経験のある方なら、早期に慣れ

仕事内容トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリ

仕事内容「テスト期間のお休み」も相談OK！学業優先で無理なく働けるから、現役学生も多数活躍中です。 「学校帰りに短時間」「休日はガッツリ」など、学生生活に合わせて勤務できます！なべしまで楽しく働きませんか？ 「また来たいね」と言っていただけるような、心地よい空間を一緒に作っていきませんか？ お客様をご案内し、オーダー確認や料理提供、片付けなど、快適な食事のサポートを行います。 マニュアル完備で未経験の方でも安心。 先輩がしっかりフォローするので、笑顔の挨拶から一歩ずつ始めていきましょう！ 【シフトはプライベート優先】 「テスト期間は勉強に集中したい」 「部活の試合で休みたい」 そんな希望も遠慮

仕事内容年休120日／東証プライム上場企業での自動車内勤営業／未経験歓迎／月給23万円以上／000750 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様へ、自動車の買取や販売のご提案をお任せします。 飛び込み営業などは一切なく、ご来店されたお客様へのご対応がメインとなる完全反響型の内勤営業です。 【入社後のステップ】 ・まずは2週間の充実した研修プログラムからスタートします。 ・ビジネスマナーや自動車の基礎知識、専用システムの使い方をイチから学べます。 ・店舗配属後も、先輩社員がしっかりフォローに入るので未経験でも安心です。 【具体的な業務内容】 ・自動車の販売 全国の在庫情報を共有する専用システムを使い

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社細山田商事 は、1975年に地元の不動産会社として スタートし、現在はパチンコ店「イエスランド」を中心に、 「ゴンチャ」「乃が美」「コメダ珈琲店」「ドクターストレッチ」など 多角的に事業を展開しています。私たちが大切にしているのは、 “ヨロコビの創造”。ただ店舗を運営するのではなく、 「また来たい」と思われる空間とサービスを本気で追求しています。 そして今、会社の中心で走っているのは20?30代。 年齢や社歴ではなく、「やる人」にチャンスを与える会社だからこそ、 若手でも責任あるポジションを任され、ス