管理業務主任者 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は宮城県（都市部）です。 ・土日出勤の

仕事内容マンション管理運営のサポート業務（フロント） ・マンション管理組合運営に関する事務業務 ・マンション管理組合の理事会、総会運営補助 （管理組合の意向で休日・時間外での実施） ・居住者との連絡対応（問題解決への提案等） ・修繕工事計画に関する受注業務 ・建物点検における日程調整、告知・報告書作成 ・管理員への指導 業務上、車を使用する機会有：社有車 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は8～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は宮城県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、両方を満たす方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【マンションフロント＠仙台】プライム市場G企業／夜間休日の急な呼び出し無しで安心／年休120日以上 【仕事内容】 【マンションフロント】大手プライム市場グループ企業 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画

仕事内容ナイスコミュニティー株式会社 【仙台】マンション管理◆年休122日◆東証スタンダード上場G／フロント経験者・管理業務主任者資格歓迎 【仕事内容】 【仙台】マンション管理◆年休122日◆東証スタンダード上場G／フロント経験者・管理業務主任者資格歓迎 【具体的な仕事内容】 ～マンション管理ご経験者歓迎！／東証スタンダード上場ナイスG／残業10～20時間程度／原則19時完全退社／平均勤続年数17年～ ■担当業務： マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ■業務詳細： ・理事会／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が概ね2年以上 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験 第二新卒歓迎 最大手でキャリアアップのチャンス）〔宮城〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。未経験・第二新卒の方にご応募いただけます。 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/必須資格】 ■普通自動車免許 ※下記いずれか必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロント職のご経験 [歓迎] ■分譲マンションフロントのご経験 ■不動産での営業経験 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【転勤無し/タカラレーベンG/残業20H/年休122日/中途８割/仙台市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤無し＋残業20時間＋年休122日で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/宮城県仙台市】 宮城県仙台市の同社事業所に

仕事内容[募集背景組織強化の為 [仕事内容]： 小型・大型マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には・・・】 ・理事会、総会の準備、議事録作成等の管理組合のサポート業務 ・設備の日常保守点検、改修、修繕等の工事企画の立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベントの企画や実施サポート) ・居住者からのクレーム対応等 ※夜間は専用の「コールセンター」がございますので、基本的に対応することはございません。 【HUREX求人担当コメント】 大手グループの不動産管理会社ということもあり、経営基盤が安定しています。 担当数は10棟

仕事内容マンション管理組合のフロント業務（運営サポート・提案・報告資 料の作成等）、理事会・総会の準備及び実施立会い、マンション入 居者への対応。 ＊未経験者でも大歓迎。一から指導いたします。 ＊入社後、座学等にて研修を行います。その後、他担当者と同行に より教育・指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 ＜仙台／管理業務主任者資格者歓迎！＞マンション管理／福利厚生オリコン顧客満足度 総合評価1位 【仕事内容】 ＜仙台／管理業務主任者資格者歓迎！＞マンション管理／福利厚生オリコン顧客満足度 総合評価1位 【具体的な仕事内容】 【年休123日・月残業20～30h／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／住宅手当や退職金制度など充実の福利厚生／野村不動産Gで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事も

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【仙台】マンション管理：年収600～900万／1人2～10棟程度／幹部候補【更なる年収UPが叶う】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に10棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合

仕事内容◎当社が管理するマンションに関わる業務全般 ・管理組合運営 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・売買仲介営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・不動産管理業界経験 ・建築業界経験 等 ★下記資格をお持ちの方 管理業務主任者／マンション管理士／マンション維持修繕技術者 など ※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。 未取得者については必ず入社後に取得をして頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】マンション管理フロント 【仕事内容】 残業少なめ・退職金あり・ワークライフバランス良し・長期的なキャリア形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験2年以上 【尚可】 ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】マンション管理フロント（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業少なめ・退職金あり・ワークライフバランス良し・長期的なキャリア形成◎ 【職務概要】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・施工管理（建築） ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ・プロパティマネジメント ・施設管理 ・設備管理 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※ 管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 マンション管理＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客や販売、営業のいずれかのご経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・分譲マンションフロント営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未経験歓迎／年収400～850万】長谷工グループのマンション管理フロント｜土日祝休・残業少なめ◎ 【仕事内容】 マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案