管理業務主任者 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8

仕事内容Ａｐａｍａｎ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社 プロパティマネジメント／年休123日／年収700万円可 【求人要約】 【安定基盤】全国に支店を持つAPAMAN加盟企業 【未経験歓迎】決まった業務フローと育成体制で安心 【正当評価】高率インセンティブ／月100万円実績有 【仕事内容】 【丁寧な研修＆決まった業務フローあり】資産価値を向上させるため、不動産の管理・運営を代行 【具体的な仕事内容】 オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 具体的には… チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りなどを行います。 ■お問い合

仕事内容当社が管理する分譲マンションを様々な面から サポートする仕事です ・管理組合の総会、理事会支援業務 ・総会議案書案の作成 ・管理組合への報告・連絡・相談 ・外注業務の管理 ・入居者等の要望・苦情等に対する対応と処理 ・建物・設備の点検等の結果報告、不具合箇所の修繕提案 ・長期修繕計画の作成並びに見直し提案 ・大規模修繕に関する連絡調整等 ・緊急時の一次対応の連絡調整、実施 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は8～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）で

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【宮城県仙台市青葉区本町エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は宮城県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社のマンションを中⼼に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなど担当していただきます。 ※新築マンションの組合⽴上から携わる事もあります。 【具体的には】 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお⼿伝い ・共⽤部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・⻑期修繕計画の⾒直し ・管理費収⽀改善の提案 等 ※工事実務は行いません。 ※外回りや社内での書類作成業務等⾃⾝でスケジュールを⽴てるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※1⼈当たりの担当物件は1⼈1

仕事内容[募集背景組織強化の為 [仕事内容]： 小型・大型マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には・・・】 ・理事会、総会の準備、議事録作成等の管理組合のサポート業務 ・設備の日常保守点検、改修、修繕等の工事企画の立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベントの企画や実施サポート) ・居住者からのクレーム対応等 ※夜間は専用の「コールセンター」がございますので、基本的に対応することはございません。 【HUREX求人担当コメント】 大手グループの不動産管理会社ということもあり、経営基盤が安定しています。 担当数は10棟

仕事内容[募集背景自社物件の増築に伴い、事業拡大の増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社物件を中心とした分譲マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ■マンションの管理・修繕提案 ・修繕計画の立案 ・工事の見積り、工事プランの提案 ・工事の立ち会い ※年間の修繕計画の立案や、破損箇所の修繕の手配など ■管理組合のサポート ・組合運営へのアドバイス ・総会や理事会などの議事録の作成 ・規約改正の提案 ・収支報告書の作成など会計のサポート ※管理組合と連携し、運営をサポートします ■組合や住民の方と信頼関係を構築、ほか ・住民の修繕や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル（WORD/EXCEL） [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 【職種名】 マンションアドバイザー（即戦力）【大京グループ/年間休日129日/在宅あり/宮城県仙台市】 【仕事内容】 国内No.1を誇る大京グループでの、マンションアドバイザーのお仕事の募集です。 大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータ

仕事内容[募集背景当社は設立以来仙台を拠点とし東北エリアに根ざした事業展開を行っております。 現在、ディベロッパーとして仙台エリアに大型案件を抱えており、今後管理物件が徐々に増えていく見込みです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 分譲マンションの管理組合を通じたフロント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・マンション内の専有部、共用部の設備のトラブル、不具合対応 ・マンション内のクレーム処理 ・管理費、修繕積立金の管理 ・定期点検や大規模修繕などの計画書作成やその計画の実施 ・マンション管理組合の理事会 ・定期総会の運営 ・報告書等の作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり

仕事内容[募集背景組織に強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理業務を受託している市内各所のマンションにおけるフロント業務(管理業務全般)をお任せいたします。 【具体的には…】 ・管理組合の理事会、総会のとりまとめ、運営支援 ・管理人の管理 ・住民対応 ・管理組合への各種報告書の作成提出 ・工事業者や点検業者との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：35233

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/必須資格】 ■普通自動車免許 ■マンションフロント職のご経験 【歓迎資格】 ■管理業務主任者 [歓迎] ■PC入力程度 ■人と関わるお仕事に抵抗のない方 ■分譲マンションフロントのご経験 ■不動産での営業経験 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【転勤無し/タカラレーベンG/残業20H/年休122日/中途８割/仙台市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤無し＋残業20時間＋年休122日で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会

仕事内容▼業務概要 ・管理組合をサポートするフロント担当者として業務をお任せします。 ▼主任フロント ・分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜5棟を担当します。 ・1〜3年程度の経験を積んだ後、課長級へのステップアップを期待しています。 ▼主任フロント候補 ・分譲した物件を中心に、8棟〜10程度のマンションを担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤

仕事内容[募集背景自社物件の増築に伴い、事業拡大の増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社物件を中心とした分譲マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には・・・】 ・組合から管理受託しているマンション設備のメンテナンス業務。 ・管理組合運営のサポートやアドバイス。 ・理事会での決定事項の執行確認や規定改正提案。 ・理事会及び総会等の資料作成。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員 25歳～32歳の方が活躍中！ JOBID：16370

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 営業/ブランクOK/中抜け早帰りOK/75歳までの再雇用制度/名古屋積極採用中 “長く働けて稼げる”仕事！ ★中抜け・早帰りOK ★75歳まで働ける再雇用制度 ★幹部候補の積極採用！ 設立以来、無借金経営の安定基盤のもと 社員がいくつになっても働き続けられる 職場づくりに注力しています！ ★★インセンティブで「稼ぎたい」も叶う！ 売上利益の5％がインセンティブに。(別途賞与も支給！) 中には、半年で 120万円のインセンティブをGETする女性社員も！ ★★柔軟なワークスタイルでOK 例えば… ◎病院や銀行などの私用での中抜け・早帰りもOK ◎再雇用制度で7

仕事内容やる気と元気のある方！未経験者歓迎！アパマンショ本町店で不動産賃貸管理のお仕事！ 不動産業界が未経験でもOK！不動産に興味がある！キャリアアップをしたい！元気で明るい方を大募集！仙台市青葉区が勤務地です。 オーナー様から管理をお任せ頂いている不動産（アパート・マンションなど） の管理業務が主なお仕事になります。 ■物件巡回点検 ■簡単な修繕業務 ■定期報告書作成 ■入居者様からのご要望の対応 ■退去立会・精算業務 ■リフォームの提案など ※専門的な知識がなくても業務をしながら覚えることが出来ます！ 【まずは物件を回ることから】 当社では未経験からスタートした管理課スタッフもたくさん

仕事内容<仕事内容> 水まわりのメンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆頼れる仲間と、手に職をつける／年休120日／女性活躍中 【私たちのPRポイント】 ☆2ヶ月間の研修で、あなたのデビューを後押し！ ☆頼りになる先輩たちが、いつでもあなたの相談相手！ ☆「助かりました！」の声に、心が満たされる毎日！ ☆女性スタッフが多数活躍。産育休制度等もバッチリ！ ☆年120日休みなど、ワークライフバランスも充実！ 【予期しない事態を救う、住まいのヒーローです】 水漏れや排水口の詰まり、蛇口の固着といった、水まわりに関する住宅設備のお困りごとを解決します。 1日あたり4～5件ほどを対応。 30～60分ほどで完了

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験2年以上 下記いずれか必須 ■個人営業経験 ■法人営業経験 【尚可】 ■営業のご経験 ■不動産業界での実務経験 （仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など） ■マンション管理の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 ※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！ 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ 不動産管理業務未経験でもご活躍できる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております