組立 障害者雇用 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、月休み８日～１１日（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○施設外作業：７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行 います。例）食品製造・加工、物流倉庫での仕分け、検品、梱包 作業等 ○施設内作業：内職加工を中心とした軽作業（組立、袋詰など） もあります。 ※立ち作業の場合もあります。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業への適性を判断したします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時45分 就業時間２：12時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）のどちらかになります。 本人の希望を確認します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 各月の日数マイナス８日が最大勤務日数になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品工場内での清掃作業を行っていただきます。 東大阪市高井田での施設外就労になります。 当社施設に集合した後、当社の自動車で送迎いたします。 午前と午後の２部制があり、ご自身の生活スタイルに合わせてお仕 事できます。 【変更範囲：会社が指定する業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的発注の変化、当面の人員不足に対処する為１年６４２時間、 １ヵ月９９時間（年６回）まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉庫内作業（ピッキング、容器清掃など） その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「安全・安心」そして「快適・便利」な社会を創造している常駐警 備業務の現場をバックらか支える、一般事務のお仕事です。 簡単なパソコンの入力、電話対応、荷物の発送など庶務・総務的な 軽作業を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 週２回程度の夜から朝までの勤務です。

仕事内容ウェスティンホテル大阪での ・ホテル従業員入口にて各事務所の鍵受渡し ・ホテル関連業社の館内入館の許可証受渡し ・従業員ロッカー巡回 ・その他関連する業務 【変更範囲：無】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日月８回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の検品・折りたたみ・袋詰め・段ボール詰め・納品・搬入 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会の一員にナレル。そんな思いを会社名に込めています。 障がいを持っていてもできる可能性を諦めず、自立をサポートいた します。 昼食はこちらでご用意いたします♪ 基本的には軽作業が主軸で、たとえば・・・ ★ＤＭ封入、ラベル貼り、梱包 ★切手切り離し・貼り、各種納入、納品 など 作業はマニュアルや見本を用いて、丁寧に説明いたします。 同じ作用を繰り返す業務が中心です。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇は法定通り

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：9時30分〜14時00分又は8時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の時間については休憩３０分間を含む 求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・尼崎市、西宮市の公共施設、病院、法人様向けのお弁当の販売の お仕事です。 ・お弁当の盛り付け スタッフと一緒にお弁当のおかずを盛り付けてもらいます。 少人数のグループ制で作業をしていただきます。 ・土、日、祝は休業日で平日８時３０分～１４時００分 （休憩３０分）の間の４時間程度のお仕事です。 ＜障害者専用求人＞ 【変更範囲：お弁当の配達補助、軽作業など】 （ご本人の希望相談により）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊面接時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ボールペン・マーカーペン組み立て ・事務代行入力資料作成業務 ・施設内就労業務 ・施設外就労業務 ・その他請負業務 ＊障がい特性上の配慮もいたします。 ＊分からないことがあってもスタッフがていねいに指導しますので 安心して下さい。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容○敷地内の除草や社員寮の清掃、倉庫整理等に従事していただきま す。 ○ドック内でハケ塗りの作業を行うこともあります。 ＊仕事内容の詳細は面接時に説明します。 変更範囲：変更なし 〈障害者専用求人〉

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 就業時間、勤務日数は相談可、週２０時間勤務は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより事前に通知

仕事内容・施設内全体のお掃除、清掃作業（トイレ清掃、床モップ掛け、 ゴミ回収 等） ※直接の身体介護はございません。 利用者さまが気持ち良く施設をご利用頂けるよう清掃に ご協力下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容スタッフ部門及び技術部門における事務または企画職 ・電話対応（外線及び内線） ・ワード、エクセル等における資料作成 ・費用、品質、納期管理におけるシステム運用 ・業務における調査、分析、企画等 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（中抜けシフトあり） ＊シフト時間は多少前後する場合があります。 ＊勤務時間、勤務日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や緊急対応時、１日１５時間、６回を限度とし１カ月８０時 間、１年間６８０時間とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎釧路プリンスホテル内 ・レストラン及び宴会場でのパントリー（洗い場）業務 ・食器の洗浄、拭きあげ、収納 ・会社が指示する関連業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎大寿会病院（療養病棟３８５床）における補助業務です。 ・病室ベッドのシーツ交換、ベッドメイキング。 ・病衣の準備やその他補助業務。 ・入浴時の衣類などを洗濯室などに運ぶ。 ・病室の手洗い場の清掃。 ・掃除ロボットのゴミ捨て。 ・瓶などの器具洗浄、ポータブルトイレ洗浄。 ＊患者様への対応、直接介護するお仕事ではありません。 ＊仕事の内容はご本人の適性を配慮して決定します。 ＊業務変更範囲：変更あり 会社の定める業務

仕事内容総務担当として下記業務をスキル・ご経験に応じてお任せいたしま す。 １．伝票処理 ２．事務用品等管理・発注 ３．勤怠・給与等管理 ４．その他、総務業務全般 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：４．５時間雇用です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 不定期で土曜日出勤あり。会社カレンダーによる。 年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・切手の台紙貼りや商品仕分けなど、内職中心の簡単で綺麗 なお仕事です。 ・ミニチュアの制作（簡単な組立作業） ※ひとりひとりに合ったお仕事をご自分のペースでしていた だきます。ノルマはありません。 ※お電話でのお問い合わせや見学などお気軽にどうぞ。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ＊駐車場あり（個人負担なし） ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。